校园招聘会
招聘单位： 中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司
时间：2010年3月22日 14:30
地点：明故宫校区13-102教室
招聘会规模：专场招聘
单位介绍：
中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司是以飞机制造为核心主业，集科研、生产、试验、试飞为一体的大型现代化航空工业系统集成企业。自1951年创建以来，为部队提供了十几个型号数千架战机，为我国航空武器装备的发展做出了重大贡献。同时，与美国、英国、德国、瑞典、加拿大、以色列等十几个国家著名航空公司开展了民机零部件转包生产项目合作。与加拿大庞巴迪公司共同研制C系列飞机。目前正在参与并进行具有自主知识产权的国产支线飞机和国家大飞机项目研制，并着手参与通用飞机项目的开发。
航空工业人才的摇篮。50多年来，中航工业沈飞在引领中国歼击机制造不断向世界先进技术水平迈进的同时，锻炼和培养了一大批航空人才。公司先后包建和援建了十几个航空工厂，向外输送技术、管理干部和技术工人26000多人，推动了我国航空工业的不断发展。
铺就航空人才的成功之路。进入二十一世纪，中航工业沈飞昂首步入持续发展的旺盛时期，军机研发制造的实力进一步增强，民机产业进入了发展的快车道。面对新机遇、新挑战，公司高度重视人力资源开发，注重实施员工成长计划，培养和造就能满足企业发展需要的专家、骨干人才，为企业实现更大发展提供人才保证。
为员工开辟三条成长通道。一是工程技术人员成长通道，设置了不同层级的骨干和专家；二是技术工人成长通道，设置了不同层级的技术能手、技能带头人；三是管理人员成长通道，从副科级一直到总经理。为支持员工成长成才，公司还采取了多种举措。
实施“素质拓展计划”。公司根据科研生产需求，有计划地设置
专业课程，对相关人员进行系列培训，不断拓展和提高员工的专业技术素质。
实施“英才攀登计划”。一是“三高”人才培养。“三高”人才：即高级技术人才、高级管理人才和高级技术工人。公司制定了“三高”人才培养规划并按照统分计划、分段实施、达标认定、动态管理、滚动推进的运作程序组织实施，对阶段性达标的“三高人才”给予一次性奖励。二是在职研究生培养。公司先后与北京航空航天大学、哈尔滨工业大学等高校进行了在职研究生培养。同时，通过进修高研班、出国考察、专题讲座、课题研究等多种形式补充英才攀登计划。
实施“领导干部公开招聘”。公司每年将部分领导干部岗位公开招聘，为优秀青年人才成长创造更多机会。
展望未来，中航工业沈飞将秉承“航空报国、强军富民”的集团宗旨，大力践行“敬业诚信、创新超越”的集团理念，以实际行动践行中航工业“两融、三新、五化、万亿”的发展战略，继续铸就航空报国的新辉煌。
联系方式：
主管部门：中航工业沈飞人力资源部员工管理处
电 话：024—86595556， 024—86599246
传 真：024—86896689
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