中国平安青岛分公司市南区香港中路营业服务部招聘简章

中国平安公司简介

中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”，香港联合交易所股票代码为2318；上海证券交易所股票代码为601318。

公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司（“平安人寿”）、中国平安财产保险股份有限公司（“平安产险”）、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外（控股）有限公司（“平安海外控股”）、平安信托投资有限责任公司（“平安信托”）、平安银行股份有限公司。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，平安海外控股依法控股中国平安保险（香港）有限公司，及中国平安资产管理（香港）有限公司。

截至2009年6月30日，按照国际财务报告准则（IFRS），集团总资产为人民币8,854.19亿元，权益总额为人民币1,017.93亿元。按中国会计准则，集团总资产为人民币8,302.20亿元，股东权益为人民币966.83亿元。

2009年6月，英国《金融时报》公布其2009年度“全球500强”企业榜单，中国平安荣幸再次入榜，在全球寿险公司排名第二。在上榜的中国内地企业中，中国平安以426.629亿美元市值排名第八，三度蝉联非国有企业第一名，在国内金融企业排名第五。同年4月，《福布斯》公布其2009年度“全球上市公司2000强”，中国平安凭借稳固的业务基础、优秀的经营管理及综合金融的优势，第三度入围，排名第141，在91家上榜的中国内地企业中，排名第八，三度蝉联非国有企业第一名。近年来，通过稳健经营和持续努力，中国平安不仅实现了“世界500强”夙愿，更多次获得管理类奖项。仅在2009年上半年，中国平安就已荣获包括亚太区权威财经杂志《亚洲金融》评选的“中国区最佳管理企业”，以及《亚洲企业管理》杂志主办的“2009年亚洲公司治理杰出表现奖”。

公司通过旗下各专业子公司共为约4,700万名个人客户及超过200万名公司客户提供了保险、银行、投资等各项金融服务。集团拥有约39.4万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3,800多个。2009年1月1日至2009年6月30日，按照中国会计准则，集团实现总收入为人民币1,108.68亿元，净利润为人民币45.58亿元。从保费收入来衡量，平安人寿为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第三大产险公司。

中国平安的企业使命是：对股东负责，稳定回报，资产增值；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保整体集团朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助电话、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过客户首创的客户服务节，万里通、一帐通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。在2008年度的权威调查中，集团下属平安寿险、平安产险的客户满意度均居行业首位。

作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一，中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润；在社会中尽到道德责任与慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在教育公益、红十字公益、灾难救助等公益事业中。

截至2008年底，中国平安已在全国各省市边远地区规划、援建了100所平安希望小学；连续六年开展中国平安励志计划，已奖励学生1430人；连续六年投入百万，公益协办中国少年儿童平安行动；连续七年组织无偿献血活动，员工无偿献血量已达到1250万CC，并向中华骨髓库2003至2010年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险，预计捐赠总保额将逾7亿元。在5.12四川汶川大地震中，公司上下众志成城，踊跃捐款，仅平安员工个人为灾区捐款总额即超过人民币3,500万元，企业和员工累计捐款总额超过人民币7,500万元。

 

招聘简章

中国平安青岛分公司市南区香港中路营业服务部

中国平安公司简介

中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”，香港联合交易所股票代码为2318；上海证券交易所股票代码为601318。

公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司（“平安人寿”）、中国平安财产保险股份有限公司（“平安产险”）、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外（控股）有限公司（“平安海外控股”）、平安信托投资有限责任公司（“平安信托”）、平安银行股份有限公司。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，平安海外控股依法控股中国平安保险（香港）有限公司，及中国平安资产管理（香港）有限公司。

截至2009年6月30日，按照国际财务报告准则（IFRS），集团总资产为人民币8,854.19亿元，权益总额为人民币1,017.93亿元。按中国会计准则，集团总资产为人民币8,302.20亿元，股东权益为人民币966.83亿元。

2009年6月，英国《金融时报》公布其2009年度“全球500强”企业榜单，中国平安荣幸再次入榜，在全球寿险公司排名第二。在上榜的中国内地企业中，中国平安以426.629亿美元市值排名第八，三度蝉联非国有企业第一名，在国内金融企业排名第五。同年4月，《福布斯》公布其2009年度“全球上市公司2000强”，中国平安凭借稳固的业务基础、优秀的经营管理及综合金融的优势，第三度入围，排名第141，在91家上榜的中国内地企业中，排名第八，三度蝉联非国有企业第一名。近年来，通过稳健经营和持续努力，中国平安不仅实现了“世界500强”夙愿，更多次获得管理类奖项。仅在2009年上半年，中国平安就已荣获包括亚太区权威财经杂志《亚洲金融》评选的“中国区最佳管理企业”，以及《亚洲企业管理》杂志主办的“2009年亚洲公司治理杰出表现奖”。

公司通过旗下各专业子公司共为约4,700万名个人客户及超过200万名公司客户提供了保险、银行、投资等各项金融服务。集团拥有约39.4万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3,800多个。2009年1月1日至2009年6月30日，按照中国会计准则，集团实现总收入为人民币1,108.68亿元，净利润为人民币45.58亿元。从保费收入来衡量，平安人寿为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第三大产险公司。

中国平安的企业使命是：对股东负责，稳定回报，资产增值；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保整体集团朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助电话、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过客户首创的客户服务节，万里通、一帐通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。在2008年度的权威调查中，集团下属平安寿险、平安产险的客户满意度均居行业首位。

作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一，中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润；在社会中尽到道德责任与慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在教育公益、红十字公益、灾难救助等公益事业中。

截至2008年底，中国平安已在全国各省市边远地区规划、援建了100所平安希望小学；连续六年开展中国平安励志计划，已奖励学生1430人；连续六年投入百万，公益协办中国少年儿童平安行动；连续七年组织无偿献血活动，员工无偿献血量已达到1250万CC，并向中华骨髓库2003至2010年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险，预计捐赠总保额将逾7亿元。在5.12四川汶川大地震中，公司上下众志成城，踊跃捐款，仅平安员工个人为灾区捐款总额即超过人民币3,500万元，企业和员工累计捐款总额超过人民币7,500万元。

市场营销专业10人、社会学类2人、金融相关专业2人、工商管理类2人、国际贸易类2人、师范教育类2人

招聘岗位、要求及待遇

(一)          经理助理

(二)          主任助理

(三)          首席助理

(四)          人事助理

(五)          培训讲师

(六)          业务助理

(七)          储备干部

(八)          保险代理人

(九)          VIP客户经理

(十)          理财规划师

(十一)            综合内勤

(十二)            客户回访员

(十三)            活动策划和演艺

（一）经理助理

岗位描述：

协助经理日常工作安排以及部门日常工作规划和协调；

负责市场开拓和各项活动的策划和协调

负责客户来访接待，以及全部客户资料的整理；

整理各项部门资料和数据，并按时汇报给经理

负责各项指标的追踪；以及公司各项奖励方案追踪和落实

要求条件：

25岁以上，有两年的相关工作经验，品行优良，相貌端正，本科及以上学历。曾任学生干部者优先

待遇：

1500元/月，底薪 绩效，投保，每周轮休一天

（二）主任助理

岗位描述：

协助主任日常工作安排；

负责市场开拓和小组活动的策划、协调和实施；

接待客户来访；

整理小组各种资料和数据；

负责各项指标的追踪；以及公司各项奖励方案追踪和落实

要求：

23岁以上，相貌端正，有一年相关工作经验。曾任学生干部者优先

待遇：

1200元/月，底薪 绩效，投保，每周轮休一天

（三）首席助理

岗位描述：

负责部门日常工作的规划、安排、协调和实施；

负责各项活动的策划和协调

处理协调各种对外事务接，待客户来访；

追踪团队各项指标数据，并分类汇总

负责培训、招聘、市场开拓、激励方案制定、新人留存等

要求：

23岁以上，要求有半年保险从业经验，品行端正，交际能力强，本科及以上学历。曾任学生干部者优先

待遇：

1300元/月，底薪 绩效，投保，每周轮休一天

（四）人事助理

岗位描述：

负责日常员工招聘；

各类培训事项的准备和落实；

新员工转正前的各种事情协调和沟通；

负责员工各项指标的预警和考核；

负责与人才市场等外联协调

要求：

22岁以上，有一定的工作经验，能承担压力，并有一定的独立工作能力，形象较好，普通话好，有亲和力。

待遇：

1200元/月，底薪 绩效，投保，每周轮休一天

 

（五）培训讲师

岗位描述

承担公司员工各个阶段培训讲课

负责各种课程的研发和设计

为公司培训更多优秀讲师

传承公司文化，培育保险人才

要求：

师范类优先，22岁以上，有相关工作经验，在校品学兼优。

若非师范类但特别优秀者也可。曾任学生干部者优先

待遇：

1500元/月，底薪 绩效，投保，每周轮休一天

（六）业务助理

岗位描述：

负责各种市场开拓；

负责客户开发和客户资料的分类汇总和整理；

负责客户约访、接待及日常维护

承担客户沟通和协调

跟踪落实指定客户进展程度

其他与业务有关的协助内容

要求：

20岁以上，热爱保险事业，能够承受工作压力，责任心强，品行端正，有过销售经验者优先。

待遇：

1000元/月，底薪 绩效，投保，每周轮休一天

（七）储备干部

岗位描述：

负责团队日常管理；

负责团队成员协调沟通；

负责团队人事招聘、培训、业务达成；

领导团队完成公司下达的各项指标；

承担团队各项活动自主策划、协调和自主管理

要求：

22岁以上，有半年寿险从业经验或相关管理经验，热爱保险事业，有过管理经验者优先录用。转正后即可进入储备管理干部

待遇：

2500元/月，底薪 绩效，投保，每周轮休一天，职务补贴，各项奖金，晋升后有管理津贴、养老公积金等

（八）保险代理人

岗位描述：

进行保险事业推广和平安保险市场推广；

完成公司的各种销售指标；

负责客户开拓和客户维护；

负责协调公司和客户之间的沟通；

负责公司各种活动协调和实施；

要求：

20周岁以上，品行端正，有强烈的进取心和事业心，愿意投身于保险事业，有过销售经验或广阔的人际关系者优先。

待遇：

基本收入2500元/月，上不封顶；17项各项奖励；提供终身免费培训福利；投保；无限制晋升，终身免费旅游奖励。

（九）VIP客户经理

岗位描述：

负责青岛个人VIP客户综合金融服务；

负责青岛地区企业大客户综合金融服务；

负责VIP客户的市场开拓；

负责各种VIP客户活动策划、组织和实施；

负责与VIP客户相关的其他事宜；

要求：

22岁以上，形象佳，有卓越的沟通协调能力，人脉广泛，普通话较好，学习能力强，有管理经验者优先。

待遇：

1500元/月，底薪 绩效，投保，每周轮休一天

（十）理财规划师

岗位描述：

负责客户家庭理财规划

负责企业客户各种财税规划

负责为各类客户提供综合理财方案

负责为公司培训综合理财规划师

负责为公司提供市场前沿的客户反馈并给予指导和策划

要求：

22岁以上，有一定的金融理财经验或相关经验，形象较好，有全国理财规划师资格证者优先

待遇：

1500元/月，底薪 绩效，投保，每周轮休一天

（十一）综合内勤

岗位描述：

负责团队各种事项的安排实施和协调

负责团队资料的征订整理，物品归类和整理

负责团队各种指标的追踪落实

负责团队营销活动的组织和实施

负责团队各种函件的上传下达

负责团队中的其他事宜

要求：

20岁以上，熟练操作电脑及网络，精通办公自动化软件，无家庭负担，女性优先，有过文员经验者优先。

待遇：

1000元/月，底薪 绩效，投保，每周轮休一天

（十二）客户回访员

岗位描述：

负责与客户电话沟通；

负责回访公司新老客户并记录整理，汇总给销售服务部门

负责跟踪落实客户参加公司组织的客户答谢会

负责各种指标的追踪和达成

要求：

普通话好，国家二级乙等以上，无方言口音，能承受工作压力，女性优先。

待遇：

800元/月，底薪 绩效，投保，每周轮休一天

（十三）活动策划和演艺

岗位描述：

负责公司各种活动全程的策划、组织和实施

负责公司各种活动的演出表演事项

负责对外为企业客户提供公司要求的演艺活动

负责为团队培养优秀的演艺人员

要求：

20岁以上，必须有艺术特长，有管理协调能力，有过主持或演员经验者优先。

待遇：

1000元/月，底薪 绩效，投保，每周轮休一天

联系人： 王素美 13792830199

韩洪利 15863078525