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为了支持宁夏育才中学的发展,自治区人力资源和社会保障厅、编办、教育厅决定于3月组成招聘组,赴华东师范大学、北京师范大学、东北师范大学和陕西师范大学等重点师范类大学为宁夏育才中学公开招录全额预算编制教师(17名)。现制定公开招录方案如下:
一、招聘岗位及名额
宁夏育才中学共招录全额预算编制教师17名(共9个学科)。其中:语文3人,数学3人,英语人3人,物理2人,化学2人,政治1人,历史1人,地理1人,心理1人。
二、招聘资格条件
(一)研究生:应届毕业全日制硕士研究生(专业对口)。
(二)优秀应届本科毕业生:必须是四所重点大学(不含二级学院)且具备下列五项条件之一:
1、中共党员(含预备党员);
2、院系以上优秀学生干部;
3、院系以上三好学生;
4、院系以上优秀大学毕业生;
5、院系以上三等奖学金获得者。
(三)英语专业,取得专八资格的非重点大学应届毕业生也可以报考。
(四)身体健康,身体条件符合自治区事业单位人员录用相关规定。
三、招聘程序
(一)宣传、报名
1、2010年3月中下旬,分别在华东师大、北师大、东北师大、陕师大四所师范类大学发布公告,招聘宣传,公开报名(学校可以根据报名和考核情况,灵活调整各学科、各地区招录指标,宁缺勿滥,确保质量)。东北师大、陕师大的学生在贵校就业中心报名;华东师大、北京师大的学生可以网上报名,邮箱:nxzxl6561@
2、报名需提供资料。考生需提供《大学生就业推荐表》原件一份,审验后提交复印件一份;各类证件、证书(包括身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、英语四级证、计算机等级证)的原件,审验后提交复印件一份;一寸彩色正面免冠标准照片(红底)三张。同时,填写《报名登记表》。
(二)资格审查
报名结束后,工作人员根据审核和初评结果,按照1:3的比例确定面试名单。如有提供虚假信息者取消资格。
(三)面试
3月下旬,招聘工作办公室在招聘工作领导小组的领导下,组成两个招聘工作小组与有关学科专家,在陕西师范大学(西安)、东北师范大学(长春)对进入面试人员进行面试。根据面试成绩,按所报考职位数1:1.5的比例,从高分到低分确定考核对象。面试分值为100分,占总成绩的80%。
(四)综合考核
各种荣誉证书以及外语、计算机应用的技能与特长等列为评定的内容。具体评定按照《宁夏育才中学教师录用综合评定评分办法》执行。考核分值100分,占总成绩的20%。
(五)拟定初步人选和体检
对进入综合考核的人员从高分到低分确定拟录用人选名单。在上岗培训前,由自治区人力资源和社会保障厅、教育厅组织拟录用人选到指定的医院进行体检。对体检不合格,或因故不能到位等情况出现的人选空缺,招聘领导小组根据情况研究是否按成绩依次递补。
(六)履行录用程序
对考核合格人员由自治区人力资源和社会保障厅正式办理录用手续,并执行6个月试用期制度;试用期满,经考核不合格的,按有关规定办理辞退手续。其他未尽事项执行《宁夏回族自治区事业单位人员聘用制度试行办法》的有关规定。
四、教师待遇
正式录用后,享受宁夏同类事业单位工作人员工资福利和待遇。
五、工作要求
1、制作宁夏育才学校各简况宣传活页、招聘公告等,做好招聘教师宣传工作。。
2、招聘工作领导小组将加强招聘工作组织领导,加大指导监督力度。招聘工作小组成员和学科专家,必须做到公道正派、尽职尽责,严格遵守公开招录工作的各项规定和纪律,对违反纪律者将严惩不怠。应聘人员在招录期间,不得搞拉关系、走后门、请吃送礼等不正当行为。如有举报和发现,一经查实,立即取消资格。
咨询电话:0951-5172012(宁夏育才中学办公室)。
举报电话:0951-6043632(教育厅纪检组、监察室