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[江苏]中国矿业大学徐海学院招聘

(全职,发布于2010-03-22) 相关搜索
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中国矿业大学徐海学院2010年用人信息表

中国矿业大学是教育部直属的全国重点大学,是国家“211工程“985工程”“优势学科创新平台项目重点建设的高校之一。学校设有研究生院。经过近百年的发展,学校已经形成了以工科为主、以矿业为特色,理工文管法经等多学科协调发展的学科专业体系。目前,学校设有19个学院,62个本科专业。设有9个一级学科博士点,14个一级学科硕士点,50个博士点,100个硕士点;现有8个国家级重点学科、1个国家重点(培育)学科,4个部级重点学科,13个省级重点学科,8长江学者奖励计划特聘教授岗位设置学科,11个博士后科研流动站。现有教职工3000多人,其中专任教师1500多人;在专任教师中,教授242人,副教授387人,博士生导师176人,硕士生导师548人,先后有6人当选中国工程院院士。

中国矿业大学徐海学院是教育部批准的全日制普通本科学校,是中国矿业大学以新机制举办的独立学院,在中国矿业大学文昌校区办学。该校区校园占地面积1555亩,校区内有完备的教学研究设施,有2个国家级重点实验室,1个国家级工程研究中心和1个国家级大学科技园,2个教育部重点实验室,9个其他省部级重点实验室和5个省部级工程(技术)研究中心;有藏书195万册的图书馆,以及能够满足20000名学子学习、生活需要的配套齐全的文化、体育、生活设施,为学生的成长成才创造了良好条件。目前,学院共有普通本科学生6000多人。

学院依托中国矿业大学雄厚的学科实力,以社会发展和市场需求为导向设置专业,现设经济与管理系、机电与材料工程系、信息与电气工程系、建筑与安全工程系、计算机科学与技术系、外国语言文化系、文学与艺术系7个系,23个专业,其中理工类专业13个,经济管理类专业5个,文学、艺术、外语类专业5个。建立了完善的专业建设体系,质量监控系统,确保教学质量。

多年来,中国矿业大学徐海学院坚持学而优则用,学而优则创的办学理念,以培养德智体美全面发展,厚基础、精专业、重实践、强能力、高素质的应用性、复合型人才为人才培养目标,不断完善人才培养方案,优化人才培养模式,强化学生创新精神、实践能力的培养,逐步形成了结构合理、优势明显的学科专业体系和注重实践、注重创新的人才培养特色,学院的办学水平不断提高。学院积极推进国际化战略,与多家国外知名大学广泛开展学术交流,积极引用国外优质教育资源,开拓学生的国际视野。

中国矿业大学徐海学院坚持教育与管理相结合,注重学生的个性发展,通过丰富多彩的学术文化活动,有力地促进了学生素质的全面提高,在国际、国家及省市多次竞赛中取得骄人成绩。

面对未来,中国矿业大学徐海学院将以科学发展观为指导,紧紧依托中国矿业大学的整体教育资源和办学优势,立足江苏,面向全国,坚持质量立院、人才兴院、品牌强院,努力把学院建设成为办学条件优良、管理水平先进、专业优势明显、服务功能较强、有较大影响的国内一流独立学院。

一、中国矿业大学徐海学院2010年用人信息表

 

 

人数

学历或职称要求

 

2

2

2

硕士及以上

 

经济与管理系(2)

教师

1

工业工程

硕士及以上

男性

教师

1

会计

硕士及以上

男性

注:

1.原则上要求第一学历、第二学历均为全国重点“211工程”大学(统招全日制)。

2.工业工程专业用人要求:

1)博士学历应聘者第一学历为重点院校机械工程专业,第三学历为管理科学与工程专业(工业工程方向)或机械工程专业(工业工程方向)。

2)硕士学历应聘者第一学历为重点院校机械工程专业,第二学历为重点院校管理科学与工程专业(工业工程方向)。

3.会计专业用人要求:第一学历为重点院校会计/财务管理专业,第二学历为会计学专业或财务管理专业。

 

二、招聘程序

(一)应聘人员将个人简历(WORD格式,文件名以“姓名—xx学校—xx专业”命名,附件形式)发送至xhxy@,邮件主题写明:应聘xx (注明应聘岗位)

(二)人事部根据应聘者的求职意向及部门的岗位需求,进行资格初审,初审合格后由用人部门进行简历复审,确定面试、试讲人员名单。

(三)由人事部组织面试、试讲考核小组进行考察,确定拟聘人选。参加面试、试讲的人员应按规定时间到学院进行面试、试讲,并携带以下材料:

1、个人简历1份(附一寸彩照1张);

2、就业协议书、毕业生推荐表原件1份;

3、各学段的学历、学位证书复印件一套。在国外取得学历学位者,须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

4、具有代表性的学术论文、1-2项课题研究成果,若有获奖证书,请提供原件确认,并附复印件一套;

(四)人事部组织拟招聘人员参加体检,体检合格后即可办理签约手续。

三、日程安排

(一)网上报名日期:322——328

(二)329——41,公布参加面试、试讲人员名单及面试、试讲日程安排;

(三)42,参加面试、试讲人员反馈信息;

(四)47,人事部组织面试、试讲,并根据考核结果确定拟招聘人员名单。

(五)49,人事部组织拟招聘人员到指定医院进行体检。体检合格后办理签约手续。

 四、联系方式

联系人:江苏徐州中国矿业大学徐海学院人事部  王灼

  编:221008

  话:0516——83995661 

学院网站:ww***com[点击查看]

xh***.cn[点击查看]

E-mail   xhxy@    

 


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