[江苏]宿迁市湖滨新城公安消防大队

 

宿迁市湖滨新城公安消防大队

征召地方合同制专职消防人员简章

 

为缓解宿迁市湖滨新城公安现役消防警力不足的压力，根据工作需要，现面向社会公开招聘合同制专职消防人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及要求（见附表）

二、报考条件

1、具有较高的思想政治素质，有履行岗位职责所需的政策理论水平；

2、有较强的事业心、责任感和开拓创新意识，遵纪守法，廉洁自律； 

3、身体健康，符合应征入伍体检条件；

4、年龄一般在18-25周岁（1985年3月23日-1992年3月23日之间出生）；

5、符合国家、省市规定的其他条件。

具有下列情况之一的，不得报考：

1、受过党、政纪处分的；

2、受过司法处理的。

三、招聘程序和办法

招聘工作将严格按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。

（一）报名

采取现场报名的形式。

1、时间：2010年 3 月23 日至2010年 3 月 27 日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：00）

2、地点：宿新路（市车管所北侧）湖滨新城消防大队四楼  

3、咨询电话：13812404827     联系人：唐先生

4、注意事项：

报名时应聘人员需携带本人身份证、户口簿、婚姻证明、学历证书原件及复印件和近期二寸同底正面免冠照片3张，并如实填写报名登记表。

（二）资格审查

按照招聘及报考条件要求，对报考人员进行资格审查，资格审查合格人员方可参加考试。

（三）考试

1、笔试

笔试内容为公共基础知识（内容主要包括语文、法律常识、时事政治等）。请于2010年 3 月29 日下午2：00-5：00到报名地点领取准考证，笔试时间、地点见准考证。

其中，报考专职消防队员的考生需参加体能测试，考试内容为：100米跑、立定跳远、俯卧撑。体能测试时间另行通知。

2、面试

按照笔试成绩（报考专职消防队员的考生按照笔试成绩+体能测试成绩的总分）从高分到低分按1：2的比例确定面试人选。

3、综合成绩计算方法。面试结束后，报考消防监督协管人员的考生按笔试、面试成绩各占50%的比例，报考专职消防队员的考生按笔试、面试、体能的比例（40%：30%：30%）采用百分制计算考生的综合成绩。

（四）体检

根据综合成绩，按计划招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。因体检不合格出现空缺的，可从报考人员综合成绩中从高分到低分一次性递补。

（五）考察、公示

体检合格人员，组织考察，考察合格人员在湖滨新城网站公示7天，公示后无问题的作为拟聘用人员。如有考察不合格者，可从报考人员综合成绩按高分到低分一次性递补。

（六）聘用及待遇

拟聘用人员由招聘单位填写《湖滨新城招聘工作人员审批表》（一式二份）、《湖滨新城招聘工作人员审批名册表》（一式四份），报湖滨新城党工委、管委会审批，审批合格后，由湖滨新城公安消防大队办理相关聘用手续。合同期限一般不超过3年，合同期限满服务关系即行终止。因工作实绩突出，经本人申请和湖滨新城党工委、管委会同意，可续签合同。聘用人员工资由基本工资和奖励工资两部分组成（其中，基本工资1000元，奖励工资309元），并按照《江苏省劳动合同条例》规定参加社会保险。

如聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。拟聘用人员主动放弃聘用资格的，不再递补。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊，湖滨新城纪工委将全程参与，并接受社会监督。

监督电话：0527-84837711（湖滨新城党政办组织人事科）

0527-84837601（湖滨新城纪工委）

五、本简章由市湖滨新城公安消防大队负责解释。

 

                                    

 

                         宿迁市湖滨新城公安消防大队

                                   2010年 3月23日

 

 

 

 

 

 

招聘岗位、人数及要求

 

招聘岗位	人数（人）	岗位要求
专职 消防队员	10	男性，未婚，高中及以上学历，中共党员、具有湖滨新城户籍、退役消防战士或09年退役军人优先。
消防监督 协管员	3	未婚，具有湖滨新城常住户口，全日制大专及以上学历，化工、建筑、计算机、文秘、法律等与消防监督业务工作相关的专业，个别具备专业特长的，可适当放宽年龄要求，但不得超过28周岁