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ASOBIO源自意大利米兰,是定位在奢侈价值享受,大众化价格购买的国际潮流时尚品牌。位于米兰时尚创意地带Zona Tortona的ASOBIO设计工作室,与AMRANI、TOD’S、ZEGNA、DIESEL共享时尚资讯,确保每一件ASOBIO出品都品质不凡。ASOBIO坚持以优越的奢华设计作为创作理念,并追求当代文化与奢侈时尚的完美结合。其每一个设计点都体现出我们对时尚的认知和态度:从顾客生活的空间找到奢华价值和平实价格的平衡点。
由全球第二大设计事务所设计建造的、融合现代和时尚的科倍总部大楼,为来自国内外的优秀人才提供了时尚、现代、舒适、优雅、充满艺术气息的工作环境;“让人才与公司共同成长”的用人观和“让时尚穿遍世界”的发展战略,为科倍成员提供了发挥潜力、体现价值的发展空间;我们用“时尚、热情、专业、锐意进取”的企业精神不断吸引国际化、专业化人才的加盟,努力实现员工、企业、客户、社会和谐发展的宏远目标。
招聘职位:店长储备干部
招聘的对象:愿意接受挑战、热爱生活、热爱零售行业有发展潜质的大专以上学历届应届毕业生。
培养方向:为大学生提供快速的职业发展平台,向零售管理方向发展。
完善培训和辅导计划:通过强化的训练课程、不同岗位轮调、接受资深主管及经理的亲身经验指导等方式将大学生培养成职业管理及专业人才。
重要的职责:不同的训练期承担不同的角色,不断挑战自我,充分发挥自己的潜能。
职业定向:店铺零售管理方向
专业:市场营销、服装设计、旅游管理等。具备一定的社会实践经验
学校成绩优秀、吃苦耐劳。担任过学生干部者优先
薪资待遇:
ASOBIO零售储备人员薪资方案
一、 劳动合同期限:
实习生:签订1年的实习期,实习期间表现不良者,与老师沟通退还给学校。
应届毕业生(大专、本科)签订3年的劳动合同,试用期6个月。
二、 薪酬标准:
应届本科生薪资:对应级别资深主管,试用期薪资2500元月,6个月后评估,上幅20%--30% 。享受岗位绩效、销售奖金和VIP奖金。
大专应届毕业生薪资:对应级别主管,试用期2000元月,6个月后评估,上幅20%--30%。享受岗位绩效、销售奖金和VIP奖金。
中专实习生:实习生对应级别店员,试用期1300元月,转正1400元月,享受店员的所有薪资待遇。
备注:所有毕业前短期实习的学生(大专、本科) 均按照店员级别实习,工资1300元月,享受店员的薪资待遇。