凯 必 盛 自 动 门 技 术 有 限 公 司
一、公司简介：
亚洲最大的自动门制造厂商——凯必盛集团。
总部位于北京市昌平区高科技园，毗邻著名的十三陵水库风景区。自1992年成立以来，经过艰苦创业，公司已迅速发展成为集自动门研发、生产、销售、售后服务于一体的知名高科技企业。 现下辖6家分公司：北京凯必盛自动门技术有限公司、沈阳凯必盛自动门技术有限公司、宁波凯必盛自动门技术有限公司、盟盛通科贸（北京）有限公司、北京凯必盛铝合金阳极氧化厂，知上软件公司，在册员工逾1000人。
本着“科学待物，诚信待人”的企业宗旨，以不断满足客户需求为出发点，凯必盛集团凭借雄厚的研发实力、严格的质量管理、卓越的产品品质、完善的产品系列以及广泛的销售和售后服务网络，不仅塑造了“KBB”这个中国自动门行业的强势民族品牌，而且谱写了中国自动门行业的一系列传奇！
公司主要生产手动旋转门、自动旋转门、自动弧形门、自由门、平滑门、平推门、铜门等多系列多品种的门类产品，并为用户提供从设计、销售、安装到售后等全方位服务。公司产品遍布祖国大江南北，国内市场占有率近2/3，KBB已经是中国公认的门业第一品牌。北京饭店，首都机场3号航站楼等均安装有本公司生产的自动门产品。公司的国际业务也正蓬勃发展，业务覆盖亚洲、欧洲等多个国家。
凯必盛人凭借投资的诚心、管理的细心、产品的精心、服务用户的耐心以及回报社会的热心，一定全心全意为用户创造价值、为员工创造机会、为社会贡献力量，继续书写中国自动门行业的不朽传奇！
本着“科学待物，诚信待人”的企业宗旨，以不断满足客户需求为出发点，凯必盛集团凭借雄厚的研发实力、严格的质量管理、卓越的产品品质、完善的产品系列以及广泛的销售和售后服务网络，不仅塑造了“KBB”这个中国自动门行业的强势民族品牌，而且谱写了中国自动门行业的一系列传奇！
公司主要生产手动旋转门、自动旋转门、自动弧形门、自由门、平滑门、平推门、铜门等多系列多品种的门类产品，并为用户提供从设计、销售、安装到售后等全方位服务。公司产品遍布祖国大江南北，国内市场占有率近2/3，KBB已经是中国公认的门业第一品牌。北京饭店，首都机场3号航站楼等均安装有本公司生产的自动门产品。公司的国际业务也正蓬勃发展，业务覆盖亚洲、欧洲等多个国家。
凯必盛人凭借投资的诚心、管理的细心、产品的精心、服务用户的耐心以及回报社会的热心，一定全心全意为用户创造价值、为员工创造机会、为社会贡献力量，继续书写中国自动门行业的不朽传奇！
二、北京凯必盛自动门技术有限公司招聘职位：
1、法务专员：
岗位职责：
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；
2、公章、机档文件管理；
3、处理日常诉讼纠纷；
4、为公司各部门提供法律咨询；
5、协助上级做好其它日常工作；
任职资格：
1 大学本科以上，法律专业，专业基础较扎实，理论功底深厚；
2 英语水平掌握较好，较强记忆力；
3 性格开朗，工作踏实，有敬业精神；
4 有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力
2、总裁秘书：
岗位职责：
1、协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办；
3、合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序；
4、整理公司重要会议记录及会议纪要；
5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；
6、接待访问总裁的重要来宾；
7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职资格
1、文秘、行政管理、法律等相关专业本科以上学历；
2、工作认真细致，有条理性、逻辑性，具有良好书面写作及表达能力；
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，较好英文听、说能力；
2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办；
3、合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序；
4、整理公司重要会议记录及会议纪要；
5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；
6、接待访问总裁的重要来宾；
7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职资格
1、文秘、行政管理、法律等相关专业本科以上学历；
2、工作认真细致，有条理性、逻辑性，具有良好书面写作及表达能力；
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，较好英文听、说能力；
4、综合素质良好，条理清晰、思维敏捷，良好的沟通和团队合作精神。
强。
人事专员：
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格
1、法律、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历，有兴趣致力于向人力资源管理方向发展；
2、有人力资源招聘的实务操作经验者优先；
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格
1、法律、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历，有兴趣致力于向人力资源管理方向发展；
2、有人力资源招聘的实务操作经验者优先；
3、熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
公司将为新员工提供广阔的发展空间和极富竞争力的薪酬待遇，欢迎您加入我们，共创未来!
公司提供食宿，并在三环沿线有班车接送。有意者请以以下方式与我们联系：
联系人：袁小姐
邮箱： kbb_hr@
