北京怡恒阳光科技发展有限公司招聘

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北京怡恒阳光科技发展有限公司 10-3-22

　　
　　关于怡恒阳光：
　　1.      北京怡恒阳光科技发展有限公司（YHS）成立于2003年，致力于为石油工程领域提供软件产品和IT解决方案。
　　2.      YHS已为中石油、中石化系统超过20家单位提供过产品和服务，软件应用到俄罗斯、加拿大、乌兹别克、伊朗、苏丹、埃及、古巴等国家。
　　3.      YHS的总部位于北京中关村海淀园，在加拿大卡尔加里设有代表处。
　　核心理念：用心创造精品成就用户价值
　　企业文化：开放透明包容感恩分享团队服务
　　
　　我们关注什么？
　　?        我们关注销售额、利润，更关注产品和服务质量；更关注用户体验和用户满意度；
　　?        我们关注技术、关注市场，关注客户，更关注员工！更关注员工是否健康、是否快乐，是否有成长和进步！
　　
　　我们需要什么样的员工？
　　?        认同公司的理念和价值观；
　　?        健康、积极、阳光的心态，有工作激情；
　　?        正直、诚实、有责任感、懂得感恩；
　　?        良好的学习能力；
　　?        专业技能符合本岗位的要求，岗位匹配度高；在工作中，能充分发挥个人的潜能和智慧。
　　
　　联系方式：
　　公司地址：北京市海淀区永定路乙一号                邮编：100143
　　电话：010-58976802                                           Email：hr@
　　
　　注：（1）应聘简历发至hr邮箱，标题格式：应聘职位姓名学校专业学历
　　（2）请粘帖个人的照片，并请附成绩单。
　　
　　职位1：技术支持工程师（2人）
　　职位描述：公司目标市场软件的售后服务及市场维护
　　职位要求：
　　1、大学本科学历，石油工程或软件工程专业，热爱并有志于在石油开发行业发展；
　　2、诚实、正直、热情、开朗、谦逊，有服务精神；
　　3、亲和力强，喜欢并善于与人沟通，兴趣爱好广泛；
　　4、为人乐观向上、勤勉耐劳，能适应经常出差；
　　5、懂得感恩。
　　
　　职位2：软件工程师（2人）
　　职责：钻井工程应用软件的设计、开发与服务；
　　职位要求：
　　1、软件工程或相关专业，硕士学历，成绩优异，数学基础好；
　　2、熟悉面向对象的软件分析,设计和开发技术;
　　3、精通C 语言及VC6.0开发环境，熟悉MFC和Windows编程；
　　4、英语六级以上，具有较强的阅读能力和理解能力；具有较强的学习能力；
　　5、个人品质与素质上，要求具有较强的逻辑思维性，做事专注用心；
　　6、具有良好的合作、沟通、理解能力及团队精神。
　　
　　职位3：销售助理（1人）
　　职责：
　　销售日常工作，英文网站维护，商务信函邮件（中英文）处理，客户接待安排等。
　　职位要求：
　　1、      大学本科以上学历，良好的个人素质和形象；
　　2、      良好的英语听说读写能力和沟通协调能力；
　　3、      做事细致认真，踏实敬业；
　　4、      性格开朗、热情友善、诚实正直；
　　5、      亲和力强，良好的人际感知能力，懂得感恩。
　　6、      为人乐观向上、勤勉耐劳，能够出差；
　　有石油工程背景、计算机专业背景和驾驶执照的优先考虑。
　　
　　
　　职位4：石油工程研究工程师（2人）
　　职责：
　　1、研究石油工程软件的工程理论和算法，并制定试验方案，进行设计、实现、维护和改进，组织人员进行工程算法技术攻关；
　　2、参加产品需求沟通，讨论、定义、设计产品的功能需求，确保工程理论上的可实现性；
　　3、依据产品设计或产品规划，制定软件工程理论与算法开发方案，并与下属沟通进度、协调资源，确保开发任务的进度与质量；
　　4、依据软件技术指标，协调内外部技术资源，组织和指导解决软件算法开发中的技术问题，推动开发过程的进行；
　　5、协助领导制定产品研发的规划，组织收集行业产品信息，跟踪最新的产品发展态势；
　　6、根据项目进度和任务分配，开发相应的软件模块，编写相应的技术文档；
　　7、关注软件的应用结果、各方面的反馈建议，不断积累经验并持续改进；
　　不断学习新的技术，并将这些技术应用到软件产品的升级中；
　　职位要求：
　　1、教育背景：重点大学研究生以上学历，石油工程、力学等相关专业；
　　2、工作经验：一年以上软件开发经验，理解软件开发的过程和方法；
　　3、知识/技能：
　　a)         掌握一种或以上开发语言，并能够熟练、规范地编写程序代码；
　　b)        熟悉文档撰写，具备独立分析和解决问题的能力，工作认真、踏实，责任心和进取心强，有良好的沟通能力、协作精神和团队意识。
　　素质要求：
　　（1）思维能力：能够将复杂问题进行有效的分解，使之更容易被理解与把握；
　　（2）团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享各种信息与资源；
　　（3）主动性：在没有监督的情况下自主地完成工作，自觉在工作中付出更多的努力。
　　

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孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。

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