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[北京]北京怡恒阳光科技发展有限公司2010招聘

(全职,发布于2010-03-23) 相关搜索
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北京怡恒阳光科技发展有限公司
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关于怡恒阳光:

1.      北京怡恒阳光科技发展有限公司(YHS)成立于2003年,致力于为石油工程领域提供软件产品和IT解决方案。

2.      YHS已为中石油、中石化系统超过20家单位提供过产品和服务,软件应用到俄罗斯、加拿大、乌兹别克、伊朗、苏丹、埃及、古巴等国家。

3.      YHS的总部位于北京中关村海淀园,在加拿大卡尔加里设有代表处。

核心理念:用心创造精品  成就用户价值

企业文化:开放 透明 包容 感恩 分享 团队 服务 

 

我们关注什么

        我们关注销售额、利润,更关注产品和服务质量;更关注用户体验和用户满意度;

        我们关注技术、关注市场,关注客户,更关注员工!更关注员工是否健康、是否快乐,是否有成长和进步!

 

我们需要什么样的员工

        认同公司的理念和价值观;

        健康、积极、阳光的心态,有工作激情;

        正直、诚实、 有责任感、懂得感恩;

        良好的学习能力;

        专业技能符合本岗位的要求,岗位匹配度高;在工作中,能充分发挥个人的潜能和智慧。

 

联系方式:

公司地址:北京市海淀区永定路乙一号                邮编:100143
电话:010-58976802                                           Emailhr@

 

注:(1)应聘简历发至hr邮箱,标题格式:应聘职位 姓名 学校 专业 学历

2)请粘帖个人的照片,并请附成绩单。

 

职位1:技术支持工程师 2人)

职位描述:公司目标市场软件的售后服务及市场维护

职位要求:

1 大学本科学历,石油工程或软件工程专业,热爱并有志于在石油开发行业发展;

2 诚实、正直、热情、开朗、谦逊,有服务精神;

3 亲和力强,喜欢并善于与人沟通,兴趣爱好广泛;

4 为人乐观向上、勤勉耐劳,能适应经常出差;

5 懂得感恩。

 

职位2:软件工程师 2人)

职责:钻井工程应用软件的设计、开发与服务;

职位要求:

1、软件工程或相关专业,硕士学历,成绩优异,数学基础好;
2
、熟悉面向对象的软件分析,设计和开发技术;
3
、精通C 语言及VC6.0开发环境,熟悉MFCWindows编程;
4
、英语六级以上,具有较强的阅读能力和理解能力;具有较强的学习能力;
5
、个人品质与素质上,要求具有较强的逻辑思维性,做事专注用心;
6
、具有良好的合作、沟通、理解能力及团队精神。

 

职位3:销售助理  1人)

职责:

销售日常工作,英文网站维护,商务信函邮件(中英文)处理,客户接待安排等。

职位要求:

1、      大学本科以上学历,良好的个人素质和形象; 

2、      良好的英语听说读写能力和沟通协调能力;

3、      做事细致认真,踏实敬业;

4、      性格开朗、热情友善、诚实正直;

5、      亲和力强,良好的人际感知能力,懂得感恩。

6、      为人乐观向上、勤勉耐劳,能够出差;

有石油工程背景、计算机专业背景和驾驶执照的优先考虑。

 

 

职位4:石油工程研究工程师 2人)

职责:

1、  研究石油工程软件的工程理论和算法,并制定试验方案,进行设计、实现、维护和改进,组织人员进行工程算法技术攻关;

2、  参加产品需求沟通,讨论、定义、设计产品的功能需求,确保工程理论上的可实现性;

3、  依据产品设计或产品规划,制定软件工程理论与算法开发方案,并与下属沟通进度、协调资源,确保开发任务的进度与质量;

4、  依据软件技术指标,协调内外部技术资源,组织和指导解决软件算法开发中的技术问题,推动开发过程的进行;

5、  协助领导制定产品研发的规划,组织收集行业产品信息,跟踪最新的产品发展态势;

6、  根据项目进度和任务分配,开发相应的软件模块,编写相应的技术文档;

7、  关注软件的应用结果、各方面的反馈建议,不断积累经验并持续改进;

不断学习新的技术,并将这些技术应用到软件产品的升级中;

职位要求:

1、  教育背景:重点大学研究生以上学历,石油工程、力学等相关专业;

2、  工作经验:一年以上软件开发经验,理解软件开发的过程和方法;

3、  知识/技能: 

a)         掌握一种或以上开发语言,并能够熟练、规范地编写程序代码;

b)        熟悉文档撰写,具备独立分析和解决问题的能力,工作认真、踏实,责任心和进取心强,有良好的沟通能力、协作精神和团队意识。

素质要求:
1)思维能力:能够将复杂问题进行有效的分解,使之更容易被理解与把握;
2)团队合作:愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,共同分享各种信息与资源;
3)主动性:在没有监督的情况下自主地完成工作,自觉在工作中付出更多的努力。

 

2010年3月23日   
  作者:    

%www.yingjiesheng.com@%
生命不止,奋斗不息。 -- 卡莱尔
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