[安徽]安徽省绩溪县绩溪中学等七所学校招聘教师公告

根据工作需要，经县编委会议研究，同意徽厨技师学院、绩溪中学等七所学校编内聘用27名全日制普通高校毕业生。为使选聘工作规范有序地进行，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部[2005]6号令），制定本方案。

　　一、选聘的原则：

　　（一）学以致用的原则。选聘毕业生所学专业与招聘的专业一致。

　　（二）公开、公平、公正和竞争择优的原则。

　　二、选聘的范围对象和条件

　　（一）选聘范围对象

　　1. 徽厨技师学院、绩溪中学选聘的范围对象：全日制普通高校应、历届语文、数学、政治、 英语、计算机专业的本科毕业生。报考徽厨技师学院语文教师岗位的考生，普通话必须达到二级甲等以上等次。

　　2.初中教师选聘的范围对象：全日制普通高校应、历届数学、英语、政治、物理、计算机专业的本科毕业生。

　　3.小学教师选聘的范围对象：全日制普通高校应、历届语文、小学教育、英语、体育专业的本科毕业生。小学教育专业毕业生可报考小学语文教师岗位。

　　4.县幼儿园教师选聘的范围对象：全日制普通高校应、历届学前教育、小学教育、艺术教育专业的本科毕业生。

　　小学教育专业毕业生可兼报小学语文及幼儿园教师岗位。

　　（二）条件

　　1、遵纪守法，具有良好的政治素质和品行；

　　2、应聘人员年龄在28周岁以下（1982年1月1日以后出生）；具 备研究生学历的毕业生，年龄可放宽到35周岁（即1975年1月1日以 后出生）。

　　3、适应岗位需要的身体条件；

　　4、岗位所需要的专业和条件。

　　三、选聘的岗位、人数

		合 计	语 文	数 学	英 语	政 治	物 理	计 算机	体 育	小 学教育、学前教育、艺术教育
合 计		27	6	5	7	2	1	3	1	2
徽厨技师学院		3	1			1		1
教 体局下属学校	绩溪中学	4	1	1	1			1
	适之中学	6		2	2	1		1
	东山中学	4		2	1		1
	实验小学	2	1						1
	桂枝小学	6	3		3
	县幼儿园	2								2

　　四、选聘的程序、办法：

　　招聘工作按照发布招聘简章、组织报名和资格审查、笔试、面试、体检、考核、确定拟聘对象并公示、签订聘用合同、办理入编手续等步骤进行。

　　（一）报名

　　1、报名时须填写《报名表》一份。语文、数学、英语、计算机专业须填报志愿。

　　2、报考人员须提供以下材料：（1） 一寸免冠照片3张；（2）《身份证》、《毕 业证书》（或《毕业生推荐表》及《学生证》）原件、复印件；报考徽厨技师学院的考生须提供普通话等级证书。（3） 报名时间、地点：2010年3月25日-26日，绩溪县教育体育局，联系电话：0563-8169292。

　　报名人数与招聘人数比例一般不小于3:1，报名人数不足3:1的专业，经招聘工作领导小组研究同意可放宽到2:1，达不到这一比例要求的，减少或取消相应职位招聘。

　　（二）考试

　　采取考试与考核相结合的办法，择优选聘。考试命题由县教育体育局负责封闭式命题，并按《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求做好试题保密工作。

　　考试：按笔试、面试（教学能力测试）两步进行。考试时间：中小学2010年3月27日； 幼儿园4月1日。考试地点：绩溪中学科学 楼、县幼儿园

　　1、笔试（100分）

　　笔试时间：中小学2010年3月27日上午7:30-10:00，幼儿园2010年4月1日上午7:30-10:00。

　　笔试内容：中小学为教育法律法规、教育学、心理学占20%，本学科高中知识占50%（含教学设计20%），大学知识占30%。幼儿园为学前教育专业大 学知识。

　　确定面试人选：根据笔试成绩从高到低的顺序，每学科按拟聘岗位数3:1（不足3:1的专业按2:1）的比例确定参加面试人选（每岗位笔试成绩若最后一名人选有并列的，则一同进入面试）。

　　2、面试（教学能力测试）（100分）

　　中小学面试时间：2010年3月27日下午。

　　幼儿园面试时间：2010年4月1日下午。

　　主要测试应聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力及教育教学基本素质与技能。

　　总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%

　　根据总成绩从高分到低分的顺序，每个岗位按拟聘岗数2：1的比例确定参加体检人选（每个岗位最后一名人选如 有并列，则一同参加体检）。

　　（三）体检

　　参照《国家公务员体检标准》对确定的参加考核人选进行体检。

　　中小学体检时间：2010年3月28日上午8:00； 幼儿园体检时间：2010年4月2日上午8：00，地点：在县教育体育局集中，再带到指定医院体检。

　　（四）确定拟聘人选

　　在体检合格人员中根据总成绩从高到低的顺序按拟聘岗位数1:1的比例确定拟聘人选。成绩高的，按其填报的志愿优先确定聘任学校。没有聘满的岗位,可在报考同专业的考生中根据成绩高低调剂聘用。拟聘人选确定以后，考生又放弃岗位聘任的，空出的岗位按考生成 绩依次递补。总成绩相同者，以笔试成绩高者优先。以上情况同等条件下省双优生、省优秀学生干部、省三好学生优先。

　　（五）公示

　　拟聘人选将在县人事局、徽厨技师学院及县教育体育局政务公开栏公示七天，中小学公示时间为2010年3月29日-4月7日。 幼儿园公示时间为2010年4月3日-4月8日。 递补人员公示时间待拟递补人员确定后进行公示。

　　（六）签订就业协议书

　　公示结束后，徽厨技师学院、县教育体育局分别与拟聘人员签订就业协议书，并经县人事局鉴证。

　　（七）考核、聘用

　　对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复查，没有问题的，用人单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。有关聘用程序按县人事局绩人录[2005]13号 文件执行。

　　五、组织实施

　　为确保招聘工作顺利进行，成立公开招聘工作领导组，具体负责招聘工作的组织实施。

　　组 长： 王威麟

　　副组长： 黄一相 倪娣梅 叶红

　　成 员： 汪光杰 张正光 毕永生 章韵琴 丁德育 周千方

　　程 维 邵风华 洪明祥 许道红 俞少薇

　　办公室主任：邵风华（兼）

　　成 员：程维 程葵红 程扶明 王越峰

　　招聘考试工作接受监察部门监督，做到信息、过程、结果公开，保证招聘考试工作公开、公平、公正。