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[浙江]浙江省杭州市急救中心公开招聘13名工作人员公告

(全职,发布于2010-03-23) 相关搜索
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  • 信息来源:福瑞医生
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浙江省杭州市急救中心是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位。因急救业务发展需要,面向2010年全日制普通高校应届毕业生招聘工作人员13名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号),现将有关事项公告如下: 

一、招聘岗位、范围和条件 

招聘

岗位

招聘人数

招聘范围

基本条件

学历及专业要求

急救医生

6

2010年全日制普通高校应届毕业生

1、遵纪守法,品行端正;

2、具有良好的职业道德;

3、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力;

4、具有适应岗位要求的身体条件。

5、英语四级及以上。

本科及以上学历,临床医学专业

通讯调度

1

本科及以上学历,临床医学专业

急救护士

6

本科及以上学历,护理学专业

二、报名时间和地点

 

1、报名时间:从公告发布之日起至2010年3月31日(上午9:30-11:00,下午2:00-4:00,双休日除外)。

2、报名地点:浙江省杭州市急救中心人事科(杭州市江干区笕桥镇明石路德胜东路路口)

3、报名方式:报名者需持本人身份证、个人简历、所在院校推荐表、大学期间所有课程成绩单等有关材料的原件、复印件和近期正面免冠1寸照片1张,现场报名。不接受网上、邮寄或电话等方式报名。

三、考试

1、考试包括笔试、实践技能测试、面试,各占总成绩30、30、40,笔试为专业知识。

2、符合报名条件、经资格审查合格者,参加笔试,笔试成绩合格者从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定实践技能测试和面试人员。

3、报考人数不足招考计划3倍的职位,不开考或酌情核减招考计划。

4、笔试、实践技能测试和面试的时间、地点另行通知。

四、体检和考核

在考试总成绩合格人员中从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间和地点另行通知。

体检合格人员进入考核,若体检或考核不合格,可在考试总成绩合格人员中依次替补。

五、公示及聘用

经考核合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州人事人才网(ww***.cn[点击查看])和本单位内公示七天,在公示期内无异议的,在公示结束后,签订就业协议书,毕业报到后签订聘用合同,办理聘用手续。

联系电话:0571-56036115

联系人:杨女士

 



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