[陕西]陕西金海恒业实业集团有限公司招聘

陕西金海恒业实业集团有限公司，是由1994年成立的陕西金海家电有限公司发展壮大起来的多元化产业集团。公司专注于批发市场领域的纵深研究、开发和复合式经营，已经成功的开拓出一条以商业物业运营管理为基础的商业贸易交易的创新运营模式，形成了以商品交易批发市场投资与交易秩序管理；市场交易信息技术开发与商务贸易合作；客户培育与增值服务为一体的运营管理格局。

金海恒业实业集团秉承“诚信立业，立名取利，承担责任，奉献社会”的企业宗旨；定位“产业边际效益最大化，机会成本利用最优化，企业文化建设独创化，收益分配机制有效化”的企业“四化”目标；不断完善“尊重、自觉、回报、成就”的激励机制；创造“职业 专业，文化 修养”的可持续发展竞争力的人才源泉，努力推动着公司的二次飞跃，为西北地区的批发市场产业发展发挥着应有的作用。

“形象代表”岗位，是公司人力资源管理经过多年来对社会现象长期研究而独具匠心、创新管理的一项积极举措。形象代表岗位，主要是针对85后青年加盟企业，发展金海恒业的主业——批发市场的运营管理而设计的。这个岗位，是针对那些有抱负、有理想、想成功的应届或往届大学本科毕业生，作为公司管理干部为企业发展储备未来管理人才，而建立的文化碰撞缓冲带。在不影响公司业务正常运营的情况下，用企业先进文化影响、在实践岗位中了解公司业态和产业运营规律，加快适应工作环境和融入企业文化，选拔优秀者接受言行气质培育，培养后备管理干部的基本素质和训练管理者气质，鼓励参加公司相关业务知识和管理知识培训，根据公司管理需要，不定期提供竞争上岗一展身手的机会。

“形象代表”这个独立岗位的薪酬管理体系，是根据学历、学识、志向、意识、气质评测的结果，依据双方意愿，正式签约后享受公司完整规范的各项福利待遇；采用发挥个性实现团队的管理方式，职业定位选择清晰的职业生涯发展指导；不定期考核优良者将得到快速晋级、随时晋升、重点专业培养渠道的设计。

“形象代表”的设立是企业对外形象窗口，是传播企业文化、宣传公司理念、体现企业精神、保护企业品牌的前沿阵地。

（一）岗位要求

1．本科以上学历，专业不限，形象良好，年龄23-26岁；

2．身体健康，严于律己，适应能力强，愿从基层工作做起；

3．品行良好，具有强烈的进取心，有自己的人生目标和规划；

4．具有较强的创新意识和责任感，良好的人际沟通能力、学习意愿和团队合作精神；

5、有文艺、体育（足球）特长者优先。

（二）岗位描述

1．通过学习公司管理制度和企业文化，不断塑造自身良好素养，展示金海企业特有品牌和形象；

2．收集和整理行业相关动态资讯，熟悉和了解行业发展动向；

3．通过实践了解和掌握批发市场投资、运营和管理的基本常识；

4．宣传行业相关的法律法规、商业法规、市场管理规定；

5．不定期对商户、消费者及同业其他市场进行调研分析并形成调研报告；

6．及时协调和解决商户与消费者的纠纷，为商户和消费者提供优质、热情的服务；

7．加强与商户的沟通并建立良好关系，引导商户自觉维护市场正常的经营秩序；

8．定期对市场内各种基础设施进行检查，防止人为破坏；

9．协助完成公司组织的各项大型文体活动；

10．完成领导交办的其他临时性工作。

公司地址：陕西省西安市金花北路199号（华润万家南隔壁）

邮政编码：710032

公司网址：ww***com[点击查看]

公司邮箱：kinhiever@

（一）初选

请填写我公司提供的应聘登记表并发送至公司邮箱，要求以附件的形式发送（请勿重复发送），邮件标题名称以“院校 姓名 专业”的方式编写。如格式不规范，将影响应聘结果，请配合。

（二）面试

初选合格后将通知面试，面试时请携带以下资料到我公司，资料包括：身份证、学历证书（证明）、英语水平证书、职称证书及其他材料复印件。

 

 

 

陕西金海恒业实业集团有限公司

二〇一〇年三月二十二日