[北京]研发助理

岗位职责：

1.  协助部门总监执行心理测验开发方案；

2.  参与心理测验的设计与开发；项目支撑常规工作。

任职要求：

1.  扎实的心理测量理论基础，掌握项目反应理论者优先；

2.  具有良好的统计思想，熟练使用EXCEL和SPSS，熟悉AMOS或LISREL者优先；

3.  细心、严谨，对数据敏感；精通心理学研究方法并富有创新精神；

4.  良好的英语读、写能力；参与课题（项目）研究，发表专业文章者优先。

岗位职责：

1.  协助部门总监执行心理测验开发方案；

2.  参与心理测验的设计与开发；项目支撑常规工作。

任职要求：

1.  扎实的心理测量理论基础，掌握项目反应理论者优先；

2.  具有良好的统计思想，熟练使用EXCEL和SPSS，熟悉AMOS或LISREL者优先；

3.  细心、严谨，对数据敏感；精通心理学研究方法并富有创新精神；

4.  良好的英语读、写能力；参与课题（项目）研究，发表专业文章者优先。

岗位职责：

1.  根据EAP项目需要，适时策划整体平面设计风格定位;

2.  日常EAP促进产品平面设计、制作及其它图文处理；

3.  企业宣传资料的设计、制作与创新；

4.  保持与项目经理和客户的良好沟通，保证产品的质量极其时间的把握;

5.  负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求；

6.  利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本 ;

7.  协助部门领导完善本部门规范，以保持产品按质按时按量完成提交；

8.  完成领导交办的其他工作。
任职要求：

1.  有美术基础，具备深厚的平面设计功底，画面表现力强，较高的艺术修养；

2.  两年以上平面设计工作经验，有在4A广告公司工作经历者优先；

3.  熟练应用Illustrator、In Design、Photoshop、Flash、CorelDraw等各种平面设计软件；

4.  热爱平面设计工作，有较强的视觉创意能力；熟悉印刷工艺，可以独立制作印刷完稿；

5.  工作积极主动，能够承受一定的工作压力，坚韧的意志力；有带领团队经验者优先；

6.  对平面设计、品牌形象包装（VI设计）、广告创意有独到见解，熟悉制作工艺，设计思路清晰，设计风格大气，思维活跃；

7.  人品好，思维敏捷，形象大方得体。良好的沟通能力和协调能力、敬业、有强烈的工作责任心。

1.  协助部门总监制定心理测验开发方案心理测验的设计与开发。

任职要求：

1.  心理学专业；扎实的经典与现代心理测量理论基础，掌握项目反应理论者优先；

2.  具有良好的统计思想，熟练使用EXCEL和SPSS，精通AMOS或LISREL；

3.  良好的职业道德和敬业精神；优秀的沟通能力和协调能力；

4.  精通心理学研究方法并富有创新精神；优秀的英语读、写能力；

5.  参与课题（项目）研究，发表专业文章者优先。

岗位职责：

1.  配合员工帮助计划（EAP）项目，撰写宣传促进文案；

2.  积极了解客户的各项需求，完成各项促进工作；

3.  独立策划员工帮助计划（EAP）项目宣传促进方案；策划并参与执行相关活动；

4.  与项目经理保持良好畅通的沟通。

任职要求：

1.  扎实的文字功底，优秀的文字组织能力，具备良好的文案写作能力；新闻传播、心理学或相关专业；

2.  文笔流畅，在心理学、管理学相关报刊发表过文章者优先；

3.  工作细致、认真负责，具有较强的表达与理解能力；

4.  熟练掌握office、excel、PowerPoint等现代办公软件。