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市场部总监
1名,25-40岁,全日制市场营销及相关专业大专以上学历,在大中型企业从事过3年以上市场营销等方面工作,具有独立的营销能力和网络营销经验。
营运部总监
1名,25-40岁,全日制市场营销及相关专业大专以上学历,在大中型企业从事过3年以上市场销售管理及旅游、酒店等服务行业方面的工作,具有独立的营运能力和客服管理经验。
人力资源部经理、主管
各1名,25-40岁,相关专业大专以上学历,具有5年以上大中型企业相关工作经历,熟悉人力资源管理体系,有广泛的人力资源及良好的沟通协调能力,熟悉各项劳动人事政策法规。
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1名,25-40岁,市场营销及相关专业本科以上学历,在大中型企业从事过3年以上企划或营销主管等工作,具有较强的市场策划能力和组织能力,创新意识强,有自主独立策划的成功案例。
市场部营销经理
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市场部营销专员
12名,20-35岁,大专以上文化,从事过市场开拓或网络营销工作,独立工作能力强,形象好气质佳,男女不限,有旅游、酒店、市场网络、娱乐、商场及相关服务业工作经验者优先。
总服务中心经理
1名,25-40岁,在大中型企业从事过客服主管及3年以上售前售后服务管理方面的工作,有较强的亲和力、组织协调能力,大学以上学历的女性优先。
话务员
3名,普通话标准流利,声音甜美,口齿伶俐,应变能力强,从事过话务工作者优先。
客服经理
2名,25-40岁,大学以上学历,3年以上旅游、酒店等服务行业从业经验。
客服专员
4名,20-30岁,在服务行业从事3年以上客服工作,有旅游、酒店、娱乐相关服务业从业经验,善于沟通,亲和力强,能经常出差,大专以上学历的女性优先。
网络营销专员
2名, 25-35岁,大学以上相关专业毕业,通晓市场网络营销手法,从事网络营销工作3年以上者优先。
平面设计
2名,25-35岁,相关专业毕业,能独立完成平面设计工作,熟练使用photoshop,Freehand,Coreldraw等设计软件,有独立作品者优先。
期刊编辑
男、女各1名,22-35岁,本科以上学历,有较强的文学功底,自身有独创性,洞察力强,文字功底好,具有独立采编能力,从事过相关工作2年者优先。
办公室文员
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