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[北京]竞业达科技集团招收硕士

(全职,发布于2010-03-25) 相关搜索
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竞业达科技集团招收硕士
发布时间[2010-03-25] 毕业生招聘信息
 

竞业达集团校园招聘会

企业简介

 

竞业达科技集团是一家从事多媒体信息技术开发、应用与服务及大型信息系统集成的高科技产业集团。企业经过10余年发展,现已形成产品研制及信息化综合服务等产业形态,并在教育、市政、政法、交通、军队等多个行业取得长足发展。

集团主要成员企业包括:北京竞业达数码科技有限公司、北京竞业达数字系统科技有限公司、上海竞业达数码科技有限公司。集团在全国各地设有10个分支机构,20余家办事处。企业总部位于北京中关村科技园核心区。

竞业达是多媒体教学行业的领航者和国内著名的计算机信息系统集成商。在教育信息化建设征程中,先后造就出“嵌入式教学终端”、“多媒体网络中控”、“全自动多画面录播系统”等多个具有里程碑意义的时代产物,填补了教育技术装备领域诸多空白,积极稳妥的引领着行业发展,赢得多媒体教学市场大部分份额。作为持续快速发展中的高新技术企业,公司以技术为纽带,拥有视音频处理方面的多项专利技术和可持续研发能力,具备大型综合信息系统集成能力。公司在业务拓展中始终以市场为导向,凭借在技术、市场等方面的领先优势,除不断推出现代教育技术装备外,同时为“数字市政”、“智能交通”、“平安城市”、“数字法庭”建设提供先进的信息化解决方案,力求实现对信息产业的多元化覆盖。

十年辉煌风雨路,百年竞业达人心!在经济社会高速发展、信息技术无孔不入的今天,竞业达秉承“乐业达己、敬业达人”的企业文化理念,坚持自主创新,勇攀科技高峰,不断超越客户期望,努力把自己打造成行业信息化专家,矢志不渝地为振兴民族信息产业尽绵薄之力。

 

 

地址:北京市海淀区长春桥路5号新起点嘉园10号楼18层

邮编:100089

电话:010-82562277    

传真:010-82563956

Http://ww***.cn[点击查看]

Email:zhoushiyang@

 

 

 

 

 

 

 

人力资源政策

一、         用人原则:

公司坚持“任人为贤、尊重知识、尊重人才、德才兼备、用其所长”的用人原则。员工甄选,综合考虑学识、能力、品德、经验等各种因素,以符合任职条件、满足岗位要求、适应工作需要为考量。员工录用需根据职位要求通过笔试或其它形式的面试。

二、         薪酬福利:

1、薪酬制度:

(1)公司薪酬分配原则是:按劳分配、多劳多得、不劳无获;一份付出、一份收获;激励约束、奖勤罚懒。

(2)公司全员实施结构化薪酬体系。员工总体收入由基本工资、工龄工资、考核奖金、效益奖金、年终奖金及各种津贴组成。

(3)公司保持每年持续调整员工薪资水平,制定相应配套激励政策和绩效考核办法。其中,考核奖金依据绩效考核办法评价确定,效益奖金根据公司综合效益统一核算。

2、员工福利:

公司在为员工提供有挑战力的薪金的同时,目前主要提供以下福利待遇:

(1)基本福利:公司按国家社会保障政策为员工交纳社会保险。

(2)其他福利:

?           带薪休假:员工可按照规定享受年假、病假、婚假、丧假、产假等带薪休假。对于春节等传统佳节,公司还会适当延长法定放假时间。

?           午餐补助:员工正常出勤或加班,公司给予午餐补助。

?           节日贺礼:公司将在端午、中秋、春节传统节日,为员工发放礼品,以示庆贺。

?           生日礼物:公司将在员工生日到来之际,赠送员工生日礼物。

?           集体活动:公司将在每年春、秋时节,组织大型集体活动。

?           其它企业文化活动:公司还会利用各种社会资源,组织丰富多彩的企业文化活动。

公司将根据发展情况,研究制定长期激励计划,持续改善员工福利待遇。

 

 

可解决北京户口

公司根据北京市人才引进政策和本公司人力资源需求,引进非北京生源毕业研究生,符合条件的,可解决北京户口。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

招聘职位

 

职位名称:DSP算法优化工程师

任职资格:

?           计算机、电子、通讯等相关专业本科及以上学历;

?           熟练掌握C/C ,能熟练运用VC的优先;

?           具有一种常用DSP算法优化经验;

?           熟悉视音频压缩算法(mpeg4、h.264等),熟悉图形图像处理算法;

?           有志于长期从事研发工作,对研发任务有强烈的紧迫感和责任感;

?           工作认真负责,具有良好的团队协作精神。

 

职位名称:多媒体软件开发工程师

任职资格:

?           计算机、电子、通讯等相关专业本科及以上学历;

?           熟练掌握C/C ,能熟练运用VC的优先;

?           有志于长期从事研发工作,对研发任务有强烈的紧迫感和责任感;

?           精通多媒体应用程序开发及多媒体软件开发,具有DSHOW开发经验;

?           熟悉视音频压缩算法(mpeg4、h.264等),熟悉图形图像处理算法;

?           熟悉网络视音频传输协议及相关软件编写;

?           工作认真负责,有良好的团队合作精神。

 

职位名称:视频分析算法工程师

任职资格:

?           熟悉模式识别、计算机视觉、图像/视频智能分析处理方面的理论知识,有相关领域的学习、研究或工作经历;

?           熟练掌握C/C ;

?           英文熟练,有良好的英语阅读和书面表达能力;

?           工作认真负责,有良好的团队合作精神。

 

职位名称:高级FPGA开发工程师

任职资格:

?           电子、计算机、自动化、信息等专业本科及以上学历;

?           熟悉vhdl,verilogHDL, altera 的FPGA、CPLD开发,modelsim仿真;

?           熟悉视音频压缩算法(mpeg4、h264等),熟悉图形图像处理算法;

?           具有复杂FPGA项目开发经验;

?           有较强的动手能力,解决问题的能力以及较强的沟通能力;

?           有志于长期从事研发工作,对研发任务有强烈的紧迫感和责任感;

?           熟练阅读英语技术文档,有较强的学习能力,有刻苦钻研的精神和深入分析的能力;

?           工作认真负责,具有良好的团队协作精神。

 

 

 

职位名称:硬件工程师

任职资格:

?           电子、计算机、自动化、信息等专业本科及以上学历;

?           有嵌入式系统、DSP系统板级软硬件开发调试经验;

?           有多层板经验,掌握常用的DSP开发工具和相关的硬件工具及仪器;

?           熟练使用C语言;

?           工作认真负责,具有良好的团队协作精神;

 

职位名称:驱动开发工程师

任职资格:

?           电子、计算机、自动化、信息等专业本科及以上学历;

?           精通C语言;

?           能够熟练阅读并理解英文技术资料;

?           具有扎实的硬件知识,能够根据芯片数据手册规范编写软件驱动程序;

?           至少一年硬件驱动设计工作经验;

?           有高度的责任感和良好的团队精神。

 

职位名称:高级系统集成方案设计师(售前工程师)

职责描述:

?           根据用户需求,创造性的设计行业信息化解决方案;

?           根据招投标文件制订技术方案,参与招投标活动;

?           提供售前技术支持,开展产品演示讲解及工程现场勘察相关工作。

任职资格:

?           电子工程、计算机应用、网络通信、自动化控制等相关专业;

?           应届毕业生应具有硕士学历,本科至少具有三年以上系统集成工程技术经验;

?           具有安防监控、行业信息化或大型弱电系统集成方案设计经验者优先;

?           精通计算机网络、数字监控、自动控制、弱电工程相关技术;

?           熟悉著名网络、监控设备厂家产品,并能够进行设备选型;

?           知识面广,再学习能力强,具有创新精神,对新技术新产品敏感,并能科学应用;

?           表达沟通能力强,有一定文字功底,能够形成技术文档,能统筹招投标项目售前工作;

?           诚实守信,乐业敬业,具有良好的职业素质和团队协作精神。

 

职位名称:高级市场营销策划

任职资格:

?           具有扎实的市场营销策划理论基础,了解整合营销传播知识;

?           熟悉市场调研方法,能分析处理市场综合资讯,敏锐捕捉有效信息;

?           具有营销管理方面知识,能够拟订营销策略,并制订配套管理方案;

?           具有品牌传播、产品包装、宣传推广方面的策划经验;

?           具有扎实的文案功底,口头表达能力强;

?           思路清晰,思维敏捷,富有创新性和创造力,条理性强;

?           市场营销类相关专业,大学本科以上学历;有相关工作经验,有成功案例者优先。

 


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