[杭州]杭州新东方泡泡少儿教育人才招聘

新东方不缺乏优秀的人才，但是新东方永远欢迎更优秀的人才！

    为寻找最适合的优秀少儿教师，杭州新东方学校泡泡少儿教育将在四月举行专场招聘会，本次招聘面向在杭所有高校应届及往届毕业生。有意者请将个人简历发送至shengyaoyuan@ 。第一轮面试具体时间和地点将在泡泡官网ha***.cn[点击查看]公布，敬请关注。

人才是新东方的资本，是新东方的核心竞争力。尊重人才，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的成长环境，是新东方永远不变的承诺。新东方是值得付出青春和汗水的地方，经过新东方的历练，相信你将变得更加优秀。

    来吧，一切拥有梦想的年轻人，泡泡（POP）愿伸出双手，与你一起托起明天的太阳！

岗位任职要求：

1、本科及以上学历（包括在校生）；

2、专业要求：

泡泡少儿英语教师：中英文发音标准，英语功底扎实，中文表达能力强；

泡泡少儿作文教师：普通话标准，文学功底扎实，对少儿作文有所研究；

泡泡同步班数学教师：理科成绩优异，对小学数学教学有所研究，精通小学奥数者优先；

3、上课生动活泼，多才多艺，热爱少儿教育事业；

4、认同新东方精神和文化，富有爱心、进取心和创新精神；

5、具有一年以上（含）少儿教学经验者优先，接受过新东方相关课程培训者优先；

教师培训学习机会

校级和集团组织的各类培训会议

教师发展方向

1、 教学方面

   教学培训生---新教师---骨干教师---教研组长---教学督导

   教学培训生---新教师---骨干教师---部门导师---校级培训师---集团培训师

2、行政方面

   教学培训生---新教师---行政（教务、市场、教研、客服、专员…）---项目负责人或区域管理者

薪酬待遇（签订就业合同的正式员工）

1、 薪酬结构：底薪 课酬 餐贴 年终奖金；

2、 福利：五险一金，带薪年假，年度免费体检，年度外出旅游，节假日福利，生日、结婚、生育礼金；