锦江麦德龙限购自运有限公司

麦德龙公司管理培训生招聘项目

麦德龙公司管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生，或者拥有1-2年工作经验的历届大学毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展，这些人将成为麦德龙明日的管理者，而2010年储备干部项目主要培养方向为商场楼层经理。该项目旨在促进组织更新，为公司发展注入新鲜的人才资源，以满足公司快速扩张的需求。

管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，并由相关商场和人力资源部监管。

管理培训生要求：

（1） 学士学位，社会学科（如贸易/金融/法律/经济）和应用工程类（如应用科学/信息/食品技术）等专业优先

（2） 良好的在校表现和社会实践纪录。

（3） 良好的中英文口头和书面交流能力。

（4） 对商业或销售领域的工作有热忱。

招聘流程：

4月12日 校园宣讲会

4月13日 – 4月16日 笔试及面试

5月10日 – 5月15日 确定人选并发出聘用信

宣讲会时间/地点：
武汉理工大学 2010年4月12日 15:00- 17:00 东风招聘厅

Metro Management Trainee Program：

The Metro China Management Trainee Program is targeting at fresh university graduates or graduates with 1-2 years working experience. With proper exposure, mentoring and career development, they will become our mangers of tomorrow. Management trainees in the 2010 program are mainly aimed to be Store Floor Managers in future. The objective of this program is to achieve organizational renewal, diversity initiatives, and to infuse Metro China with fresh talents to meet the fast expansion needs.

Management trainees will receive cross-functional training and on-the-job placement during their 3 years program period. The training itself is well designed for the individuals and monitored by the sponsoring store and Human Resource department.

Requirements：
（1） Bachelor Degree, Major in Social Science e.g. Trade /Finance/Law/Economy, or in Engineering Applied Science e.g. IT/Food Technology are preferred
（2） Good performance in the university and social practice
（3） Good at communication both in written and oral Chinese and English
（4） Passion in commercial or sales business field

Recruitment schedule：
April 12th Campus talk

April 13th – May 16th Test & Interview
May 10th – May 15th Confirm the offer

Campus Talk Time/Venue:
Wuhan University of Techology April 12th 15:00-17:00 , Dongfeng Recruitment hall

世界500强麦德龙集团于1995年来到中国，与锦江国际（集团）有限公司合作，建立了锦江麦德龙现购自运有限公司。1996年，麦德龙在上海开设了它在中国的第一家现购自运制商场，给中国带来了全新的商业理念。截止目前，麦德龙在中国的25个城市开张了29家商场，拥有7500多名全职员工和280多万专业客户，2005年年销售额达到75.46亿元人民币。

“现购自运”是指专业顾客在仓储式商场内自选商品，以现金支付并取走商品。与传统的送货批发相比，现购自运的优势在于较好的性价比，广泛的食品和非食品品种，充足的商品库存，更长的营业时间。麦德龙的现购自运（Cash & Carry）是全世界最为成功的自助式批发业态，它起源于商对商领域，为专业顾客如中小型零售商、酒店、餐饮业、工厂、企事业单位和团体等提供服务。这就意味着麦德龙现购自运的理念是专注于服务专业客户。

中国麦德龙具有许多优势，例如：严格遵守中国法律，向当地政府交纳大量税款，带动区域经济发展，促进当地就业及对商业人才的培养。麦德龙先进的配销系统给予中小企业帮助，麦德龙通过其全国性配销系统将当地的优秀产品推向国内市场，同时麦德龙国际分销系统也将优秀的中国商品推向国际市场。

麦德龙计划加速在中国的发展，中期内每年在中国新开6到10家商场。2002年麦德龙已在中国北部（北京）、东部（上海）、南部（广州）和中部（武汉）建立了四个销售区域，目标是尽可能接近我们的顾客，供应商，员工。同时，麦德龙还于2004年11月1日在上海成立了麦德龙中国培训学院， 它将为中国麦德龙的各级员工提供专业的培训课程，使麦德龙成功做到“源于专业，服务专业”。

麦德龙现购自运(国际)作为麦德龙集团旗下最大的销售分支机构，是全球面向专业客户的自助式批发业态的领导者，2005年销售额达到280多亿欧元，在全球28个国家拥有544家现购自运商场，90,500多名员工。总部设在德国的麦德龙集团是全球著名的贸易零售集团， 2005年年销售额达到557亿欧元，销售业态包括麦德龙现购自运商场，Real大卖场，Extra超市，Media Markt和Saturn电器专卖店（欧洲电子产品销售市场的领先者），以及Galeria Kaufhof 百货商场。

公司为提供完善的福利待遇和系统的培训，使每一位员工都能拥有良好的发展空间。