中国太平洋人寿保险股份有限公司

一、工作职责
1、参与制定和调整公司中、长期战略规划，并对规划执行情况进行跟踪和控制，提升公司的核心竞争力。
2、研究公司改革发展的重大问题，并提出相应的对策和建议，为高层决策提供参考。
3、参与制定公司市场策略，并对策略实施情况进行跟踪和控制
4、保持和公司内外部的交流，了解、掌握同业战略发展情势，确保公司战略研究信息的准确性和有效性。

二、任职要求
1、研究生及以上学历，经济、金融保险、企业管理等相关专业。特别优秀的，可放宽至全日制本科；
2、有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，熟练使用WORD、PPT、EXCEL等办公软件；
3、30周岁以下；
4、有保险、证券、金融、经济等相关工作经验者优先。

　　中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司。中国太平洋保险集团是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，注册资本77亿元，2007年12月25日在上海证券交易所挂牌上市。中国太平洋保险以“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的核心价值观，确立了“以保险业为主，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”的战略目标，努力建设成为信誉卓著、品牌杰出、财务稳健、效益优良的一流保险金融服务集团。

　　太平洋寿险坚持致力于通过持续的产品创新和服务创新，满足客户多方面的需求。公司目前开办险种180余个，覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司构建了具有市场优势的产品体系，推出了“人生四季，有保障，真幸福”的产品品牌主张。公司积极打造专业化、高品质的服务品牌，不断完善95500全国客户服务电话系统和“急难救助服务计划”，认真履行保险责任，切实保障保险客户利益，有效发挥保险的经济补偿、资金融通和社会管理功能，树立了良好的企业形象。

　　公司在后援支持系统方面按照管理集中、服务延伸的要求进行了全面的专业化建设，先后在上海、郑州、长沙建立三大区域营运中心。太平洋寿险近年来坚持科学发展，围绕推动和实现可持续价值增长的发展战略，遵循寿险发展规律和市场规律，积极引进国际先进技术和人才，努力倡导和推行绩效文化，不断完善组织体制和经营机制，持续优化经营管理模式和绩效评价体系，全面提升销售能力和后援服务能力，公司进入了良性发展的崭新历史时期。同时公司以永续经营的责任意识和前瞻性的战略安排，大力加强基础管理、积极储备优秀人才、持续开展信息化建设和能力建设，为新一轮又好又快的发展奠定了坚实的基础。

有意者可通过以下两种方式之一投递简历（注意请勿重复投递）：
1、请直接在本网站投递简历
2、请下载简历模板，填写完整后发至 cpiclifehr@，邮件名称请以“应聘职位-姓名-网站名称”命名。

所述职位除特殊说明外，工作地点均在上海，公司承诺将提供优厚的待遇及良好的职业发展前景。
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