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根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定,现将我院2010年公开招聘高层次人才的有关事项公告如下: 一、招聘范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。 (二)全日制普通高等院校硕士及以上毕业生,硕士研究生年龄在30周岁以下,博士研究生年龄在35周岁以下。 (三)具备岗位所需的专业技能,研究生学习期间成绩优良。 (四)身体健康,适应岗位要求。 (五)符合岗位所需要的其他条件(详见附件《潍坊市人民医院2010年公开招聘高层次人才计划》)。 在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能应聘。 二、招聘方式 (一)校园招聘 博士研究生和紧缺专业硕士研究生全部采取面试的形式进行,可当场签约。 (二)医院招聘 未参加校园招聘的硕、博士研究生到医院参加招聘。 三、招聘程序和方法 校园招聘采取报名、资格审查、面试、实践技能测试、公示、体检和聘用等步骤进行。 1、报名 (1)报名时间: (2)报名形式:网上报名或现场报名。 网上报名:将《报名登记表》发送至医院人力资源部邮箱(部分高校院校毕业生可与本校就业指导中心联系)。 现场报名:带《报名登记表》及相关材料到医院人力资源部报名。 (3)报名时应提交的基本材料:《潍坊市人民医院2010年公开招聘高层次人才报名登记表》;《潍坊市人民医院2010年公开招聘高层次人才诚信承诺书》;身份证原件及复印件;1寸近期同版免冠彩色照片3张;就业推荐表原件及相关等级考试证书、荣誉证书复印件;在校成绩表,科研、论文、获奖证书原件及复印件;当地三甲医院健康证明等材料。 (4)注意事项: ①报考人员须填写《报名登记表》和《诚信承诺书》并亲笔签名,要求内容准确,字迹工整。《报名登记表》和《诚信承诺书》可到潍坊市人民医院网站或学校网站下载。 照片:一张贴在《报名登记表》上,其余两张在背面用圆珠笔注明姓名。 ②每个报考人员只能报考一个单位的一个岗位。 ③现场报名人员原则上由本人办理报名手续,确有特殊情况需由他人代办的,被委托人须提交身份证原件及复印件,并现场签名。 2、资格审查 对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。 3、面试 面试主要测试报考人员的逻辑分析、语言表达、沟通交流等基本素质和专业理论、专业技能,衡量考生的综合素质。分值采取百分制。公共题与专业题之比为30:70。 对考生的基本条件、面试成绩、学术水平等进行综合评价、量化赋分,计入总成绩。 4、确定人选 根据测试成绩,经招聘小组研究,确定初步录用人员,与其签订聘用协议或意向书。 5、实践技能考核 对有意向来院工作的初录人员,带双方签订的《潍坊市人民医院聘用意向书》,在规定时间内到医院进行实践技能考核,经考核合格,医院与其签订聘用协议书。 以下情况不予录取: (1)总成绩达不到60分者(满分100分); (2)基本条件分数达不到10分者(满分20分); (3)面试成绩达不到25分者(满分40分); (4)实践技能测试达不到12分者(满分20分)。 6、公示 考核工作结束后,招聘领导小组集体讨论确定初录人员名单,将拟聘用人员名单在市人事局或院校网站公示,时间为7天。 7、体检 聘用人员由市卫生局统一组织体检。体检标准参照国家人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,办理聘用手续;体检不合格或在公示期内发现问题经核实属实的,取消聘用人员资格。 聘用人员按规定实行试用期。试用期一般为半年。试用期包括在聘用协议期限内。期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 四、联系方式 人力资源部: 联系电话:0536-8192017 电子邮箱:wfsrmyy@ 医院地址: 地 址:山东省潍坊市奎文区广文街151号 邮 编:261041 网 址:ww***.cn[点击查看] 附件:1、《潍坊市人民医院2010年公开招聘高层次人才计划》 2、《潍坊市人民医院2010年公开招聘高层次人才报名登记表》 3、《潍坊市人民医院2010年公开招聘高层次人才诚信承诺书》 公开招聘高层次人才领导小组 二〇一〇年三月二十五日 |