[杭州]杭州精彩化工有限公司

1、硕士及以上学历，高分子化学、高分子化工或相关专业，拥有高分子合成方面的经验。
2、外单位人员要求有一年以上相关工作经验；本公司员工要求在本公司的原岗位至少有半年以上工龄，无不良记录，并有所在岗位主管的推荐信。
3、工作责任心强，细心细致，善于保持工作环境的秩序，善于管理各类文档、样品；
4、善于与同事和上下级沟通；善于进行书面交流和沟通
5、善于在同一时间段内妥善安排多重任务、分清轻重缓急，并按时按质按量完成
6、具备创造性地发现问题、创造性地分析问题、建设性地解决问题的能力
7、性别、年龄不限，但需要有一定的科研管理潜力
8、具有基本的科学论文写作能力，能够胜任项目的立项、开题、总结、投标、基金申报、专利申请等工作
9、博士学历人员要能够胜任课题负责人的职责

优先考虑录用兼具高分子化学、涂料、油墨等行业经验者。

注意：
1、请发简历到 hr@ 谢绝电话、传真。
2、请务必在邮件“主题”一栏里写清姓名，所求岗位名称及毕业时间等信息，谢谢。

另外，在应聘信中，除介绍你的教育背景、技术特长和工作经历之外，请同时简短回答以下几个方面的问题：

一、原单位情况（如果有过工作经验的话）：
1、原单位情况简介：单位属性（国营、民营、外企等）、地点、所在地点的人数、全单位人数、规模（销售额等）、所属行业、
2、自己所在部门及职责范围
3、自己在原单位的待遇情况（月薪、奖金、年薪等）
4、原单位作息情况：每周工作时间等
5、原单位事假、病假、带薪年休假等规定
6、请简述  离开原单位的原因

二、和新单位的磨合：
7、如果是在读生或应届生，是否愿意考虑先在公司实习 一小段 时间的形式，以便公司和你 双向 考察、磨合？
8、对新单位正式录用后的待遇预期（试用期、第一年内、3年后）9、如果录用，需要多少时间完成交接、并前来新单位报到、就职
10、如果录用，你觉得你今后会如何在这个岗位上发挥你的特长并进一步发展？
11、你的下一步职业目标是什么？

三、关于企业研发工作的特点：
12、企业 和学校 的研发管理方式方面会有很大的区别。你对此有什么思想准备？请列举。
13、我们公司的研发 非常注重 日常工作程序和规范 的一些细节、习惯的培养。你能否列举一些必要的细节习惯？
14、我们公司的研发工作 非常注重 日常的实验记录。你能否列举实验记录有哪些要素？为什么需要这些要素？
15、我们公司的研发过程中，非常注重 及时交流。你能否谈谈“及时交流”的必要性？请列举 “及时交流”可以通过哪些方式来实现。
16、企业的所有工作，都会更加讲究 工作效率。工作效率的直观内涵之一是 工作时间的利用率。请谈谈你会从什么角度着手，提高工作时间的利用率？
17、请谈谈你的认识：工作效率 除了时间的利用率之外，还有哪些内涵 和外延？
18、我们公司也会非常注重 工作环境的安全。在涉及化学实验的研发工作中，通常应该如何保障安全的工作环境？如何保障自身的安全？
19、国内科研机构比较普遍存在高级研发人员脱离研发第一线的情形。我们公司力图避免这一情形。你对此如何理解？

1、博士学历，高分子化学、高分子化工或相关专业，拥有高分子合成方面的经验。
2、工作责任心强，细心细致，善于保持工作环境的秩序，善于管理各类文档、样品；
3、善于与同事和上下级沟通；善于进行书面交流和沟通
4、善于在同一时间段内妥善安排多重任务、分清轻重缓急，并按时按质按量完成
5、具备创造性地发现问题、创造性地分析问题、建设性地解决问题的能力
6、性别、年龄不限，但需要有一定的科研管理潜力
7、具有基本的科学论文写作能力，能够胜任项目的立项、开题、总结、投标、基金申报、专利申请等工作
8、要能够胜任课题、项目带头人的职责

优先考虑录用兼具高分子化学、涂料、油墨等行业经验者。

注意：
1、请发简历到 hr@jcolor.com谢绝电话、传真。
2、请务必在邮件“主题”一栏里写清姓名，所求岗位名称及毕业时间等信息，谢谢。

资质要求：

1、本科 以上学历，化工、化学、外贸、英语、或其他相关专业。
2、系统学习过国际贸易方面的课程和相关知识，熟悉整个外贸流程（包括各类条款下价格的计算、付款条件的把握、货代、海关和单证），有良好的外贸规章及财务知识；
3、有在外贸行业 实习的经历；一年以上外贸行业工作经验者优先。
4、擅长英语口语和书面表达。
5、能够通过电子邮件、电话等方式 进行客户联系、维护等工作
6、能够胜任外国客户的接待，包括 来公司访问的客户，和国际展会上外国客户 索取资料、样品、回答简单提问等；
7、能够参与 短期的国内 和国外的旅行任务，包括参加展会、访问客户等等。
8、熟悉INTERNET，能够熟练操作WORD、EXCEL、OUTLOOK等办公软件。
9、有化工制造、颜料、染料等行业经验者优先（但并非必需）。要求能够用较短的时间 熟悉本公司的相关产品和技术、熟悉本公司内部的各项操作流程，为未来独立承担 市场开发、胜任业务员、乃至业务主管的工作 打下坚实基础。
10、做事细心，善于自我激励。
11、善于与同事和上下级沟通；善于进行书面交流和沟通。
12、善于在同一时间段内妥善安排多重任务、分清轻重缓急并及时完成。
13、具备创造性地发现问题、创造性地分析问题、建设性地解决问题的能力。

注意：
1、请发简历到 jcolor@  谢绝电话、传真。
2、请务必在邮件“主题”一栏里写清姓名，所求岗位名称及毕业时间等信息，谢谢。

另外，在应聘信中，除介绍你的教育背景、技术特长和工作经历之外，请同时涉及以下几个方面：

一、原单位情况（如果已有工作经验）：
1、原单位情况简介：单位属性（国营、民营、外企等）、地点、所在地点的人数、全单位人数、规模（销售额等）、所属行业、
2、自己所在部门及职责范围
3、自己在原单位的待遇情况（月薪、奖金、年薪等）
4、原单位作息情况：每周工作时间等
5、原单位事假、病假、带薪年休假等规定
6、请简述想离开原单位的原因

二、和新单位的磨合：
7、如果是在读生或应届生，是否愿意考虑先在公司实习 一小段 时间的形式，以便公司和你 双向 考察、磨合？
8、对新单位正式录用后的待遇预期（试用期、第一年内、3年后）
9、如果录用，需要多少时间完成交接、并前来新单位报到、就职
10、如果录用，你觉得你今后会如何在这个岗位上发挥你的特长并进一步发展？
11、你的下一步职业目标是什么？

Qualifications:

Must be familiar with the whole operational procedures （dealing with forwarding companies and custom， documentation preparation etc.） with excellent knowledge of accounting and regulations relevant to international trading； At least 2 year experience in relevant positions. Good command in written and verbal English. Proficient in office software such as word， excel， internet， outlook， etc. Experiences in pigments or dye industry， or in chemical products an asset but not absolutely required. Must be available for domestic as well as international travelling. Must be detail oriented. Must be a team player and self-motivated.

Send your resume and covering letter to the email address jcolor@   . On the ”Subject” section， please specify your name， year you graduated （or graduating）， and followed by ”外贸”.

For those who have relevant experience in int’l trading， please briefly explain the reason that you want to leave current or previous job. Please also specify your expected salary range on the new job， and the time you are available for moving on to the new job.

No phone call， no fax， please.