| 招 聘 简 章 |
| 序号 |
专业 |
需求人数 |
性别 |
要求 |
| 1 |
机械工程类 |
1 |
男 |
1、有机械设备制作、维护及现场管理经验者优先考虑；
2、熟练使用AutoCAD、PRO-E（UG）等绘图软件，及其它办公自动化软件。
主要职责： 1.非标零件测绘； 2.现场施工管理； 3.生产设备维护、改善等 |
| 2 |
机电/电气自动化 |
1 |
男 |
负责电气线路的设计和规划 |
| 3 |
机械/自动化/电气/工业工程 |
4 |
男 |
1、负责分选进度的监督，制程控制，生产报表，质量、成本分析等
2、可适应车间倒班工作，头脑灵活，沟通表达能力好 |
| 4 |
冶金/物理/材料/工业工程/给排水/机械/设备/机电类 |
4 |
男 |
1、主要负责现场制程控制、中控室控制及办公室一些文件处理等相关工作
2、可适应车间倒班工作 |
| 5 |
计算机相关 |
2 |
男 |
1、负责公司OA及BI系统的开发，内部程序的编写及维护；
2、需熟悉.Net开发平台，B/S、C/S架构，有wed开发基础，熟练运用C#、语言中的一种，熟悉SQL或Oracle数据库 |
| 6 |
人力资源相关 |
2 |
不限 |
1、负责人事相关制度的拟写、培训、稽核
2、处理人事相关事务
3、性格开朗，谈吐佳；有较强的文字功底，有一定的抗压力 |
| 7 |
法学相关 |
1 |
女 |
1、法学专业知识优秀
2. 文字处理能力好，电脑应用熟练 |
| 8 |
国际贸易相关 |
1 |
不限 |
1、主要负责进出口报关文件核对，各环节涉证办理，核销手册数据核算，手册核销，税则归类；
2、要求细心、灵活，有较好的语言及书面表达能力，工作思路清晰，有条不紊；
3、有报关证及工作经验者优先。 |
| 9 |
工商管理相关 |
2 |
女 |
1、英语书写、口语表达能力好；沟通能力强
2、主要负责国内市场开发与销售，发掘新或潜在客户，分析市场行情等 |
| 10 |
财务/会计 |
1 |
女 |
1、拟写财务管理的各项规章制度；进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析等
2、对经营成本管理流程进行监管
3、在校成绩优秀，责任心强，有良好的团队合作精神和文字功底 |
| 11 |
工程/土木/机电相关 |
1 |
男 |
1、拟写工程管理组的各项规章制度，并对制度进行培训、稽核
2、协助营建处、工程发包组等作业流程的制度化
3、在校成绩优秀，责任心强，有良好的团队合作精神和文字功底 |
| 12 |
工业工程/机械/机电/管理类 |
2 |
不限 |
1、拟写相关的规章制度，
2、在校成绩优秀，责任心强，有良好的团队合作精神和文字功底 |
| 13 |
管理类相关 |
2 |
不限 |
1、拟写生产管理方面的规章制度，并进行培训，稽核
2、协助生产部门现场改善
3、思维敏捷，文字功底强 |
