[云南]丽江市烟草专卖局（公司）2010招聘

 

 

为适应丽江烟草企业生产经营和发展的需要，经省局批准，决定面向社会公开招聘大学应届毕业生，欢迎有志之士与我们一同谱写丽江烟草跨越式发展新篇章。

一、招聘原则

遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位和数额

三、招聘范围和条件

（一）国家普通高等学校全日制统招大学本科以上毕业生（2008年、2009年、2010年），不含成人教育、函授、网络教育、自学考试、自费等非统招毕业生。

（二）与招聘专业对口。

（三）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱烟草事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（四）具有良好的学习能力、沟通能力、团队协作精神，工作积极主动、有责任心。

（五）基础理论扎实，学习成绩优良，具有应聘岗位所必需的专业理论知识和技能。

（六）身体健康，有独立民事行为能力。

（七）年龄在28周岁及其以下。

四、招聘岗位工作地点

招聘岗位工作地点分别在丽江市烟草专卖局（公司）所属的玉龙、永胜、宁蒗、华坪四县烟草专卖局（分公司），具体工作岗位由各县局（分公司）根据业务工作需要，安排到其下属的基层烟叶收购站（农村客户服务站）、烟草专卖管理所等业务岗位。

五、招聘程序和要求

（一）填写《云南省烟草公司丽江市公司大学毕业生招聘申请表》（请下载附件excel表格填写）。

（二）投递简历

1.必须通过电子邮箱提交申请表：电子邮件标题中注明“姓名、专业”信息；电子邮件附件请以“姓名、专业”命名的压缩包发送，大小控制在5M以内， 内容附件以：“姓名-学校 申请表”、“姓名-简历”为文件名。个人简历需包含证书（学生证或毕业证、学位证、身份证等）、《普通高等院校大中专毕业生就业推荐表》、教务部门盖章的成绩单以及近期体检证明扫描件。

E-mail : djh570@

2.申请表从电子邮箱投递后可选择邮寄纸质简历：包含亲笔签名的申请表、个人简历（含证书复印件、学校就业推荐表、教务部门签章出具的成绩单、近期体检证明），请务必在信封上注明“应聘”字样。

单位名称：云南省丽江市烟草专卖局人事劳资部

邮寄地址：云南省丽江市古城区长水路358号

邮政编码：674100

联系电话：0888-5158321

联系人：段先生

报名及简历投递截止时间：2010年4月10日

（三）资格审查及初步筛选

1.资格审查：资格审查工作贯穿整个招聘过程，应聘人员必须提供真实信息，如有提供虚假信息，由此造成的后果由应聘人员自负。

2.初步筛选：按报名人员在校学习成绩和表现，结合学校推荐意见、学历、年龄、综合情况、报名意向进行初步择优筛选。经市局（公司）招聘领导小组审核，进入面试和笔试的人员比例为：本科生1：8、硕士生1：3；

（四）考试

1.对资格审查合格的应届硕士毕业生，直接进入结构化面试；

2.对资格审查合格的应届大学本科毕业生，采取理论考试和结构化面试相结合的方式，经笔试后，根据笔试成绩由高到低按照1：3比例进入面试。

3.考试对象和方式：通过简历筛选后，将于4月份发出考试通知，请本人于考试安排时间到丽江参加考试（食宿、交通自理，途中及考场外的安全责任由考生自行负责）。

参加考试人员须携带身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等；成绩单原件及复印件、学校推荐表原件等及近期免冠小一寸照片2张。已毕业 人员还须携带毕业证书、学位证书原件及复印件。

4.考试时间：2010年4月18-20日（具体以通知时间为准）。

5.考试地点：

（1）财务会计和车辆工程两个专业，由企业安排到学校组织考试（具体以通知地点为准）

（2）其他专业统一安排在丽江（具体以通知地点为准）。

六、招（录）用

（一）初录：

1. 按照面试成绩由高到低，取各招聘岗位人数限额，进入体检程序。体检按照公务员体检标准执行；色盲、色弱者不合格。

2. 若出现体检不合格的情况，按相关专业的综合成绩名次依次补检。

3. 招（录）用体检由丽江市烟草专卖局（公司）统一组织，在市级医院进行，体检费用由公司承担。

4. 将体检人员情况报丽江市烟草专卖局党委审核确定拟录用人员。

（二）录用

根据考试、体检、考核的结果，由丽江市烟草专卖局党委研究确定录用人员。对确定的拟招（录）用人选，签订就业协议书，并报云南省烟草专卖局审批同意后，办理招（录）用手续并签订劳动合同。所有被确定招（录）用的人员报到时必须提供毕业证、学位证原件，就业期内尚未就业的毕业生持教育主管部门开具的 《未就业证明》，否则不予招（录）用。

七、相关问题

（一）薪酬待遇：根据所从事的岗位，按照烟草行业薪酬分配制度及企业薪酬分配实施办法规定执行（不低于政府公布的当地最低工资标准）。

（二）参加社会基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

（三）相关福利待遇按企业有关规定执行。

（四）报到:2010年7月。

八、其它注意事项

在各主要阶段，我们会通过短信、电话、邮件等方式将考试及录用信息通知到应聘者本人，请务必保持相关通信工具的畅通。