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如家酒店2010年应届大学生校园招聘 |
[ 录入者:tianj | 时间:2010-03-30 09:34:49 | 作者: | 来源: | 浏览:2次 ] |
如家酒店2010年应届大学生校园招聘 [集团简介] 如家酒店集团创立于2002年,2006年10月在美国纳斯达克上市(股票代码:HMIN),作为中国酒店业海外上市第一股,如家始终以顾客满意为基础,以成为“大众住宿业的卓越领导者”为愿景,向全世界展示着中华民族宾至如归的“家”文化服务理念和民族品牌形象。 根据酒店业权威杂志《HOTELS》通过对全球酒店2008年经营状况和业务拓展情况的深度分析, “如家”以拥有471家连锁酒店,55,578间客房,名列第21位,成功跃入全球酒店集团50强。同时,如家集团已连续两年荣膺“中国年度酒店奖酒店管理集团10强”。 如家酒店集团旗下拥有如家快捷酒店、和颐酒店两大品牌,现已在全国30个省、直辖市覆盖110多座主要城市,拥有连锁酒店600多家,形成了遥遥领先业内的最大的连锁酒店网络体系。 经济型连锁酒店品牌---如家快捷酒店,提供标准化、干净、温馨、舒适、贴心的酒店住宿产品,为海内外八方来客提供安心、便捷的旅行住宿服务,传递着适度生活的简约生活理念。 中高端商务酒店品牌---和颐酒店,为境内外中高级商务及休闲旅游人士提供高科技智能化的酒店住宿产品和独具特色的“HOWEVER贴心服务”,让您在人性化的舒适体验中畅享旅途的自然自在。 如家成立至今,更以敏锐的市场洞察力、完善的人力资源体系、有力的管理执行力和强大的资金优势迅速建立起了品牌、系统、技术、客源等多个核心竞争力。作为行业标杆企业,如家正用实际行动引领着中国大众住宿业酒店市场走向成熟和完善。 如家是一个年轻,充满活力又积极向上的团队。快速发展的如家,今年是第四次大批招收应届大学毕业生,2010年将招聘600名应届大学毕业生。应届大学毕业生是如家挑选及培养具有潜力、成为未来运营管理干部的目标,集团通过选拔、招聘、甄选具备高度潜力的大学毕业生给予充分的培训与实践,使其在一年的岗位历炼和专业培训中登上管理职位,并担任重要角色。 如家集团更拥有“如家酒店管理学院”,每年为酒店员工提供多样化的培训课程,自2004年3月成立以来,如家酒店管理学院已培养了管理人员超过1000人,为数千名在职管理员工进行了各类培训,同时还培养了数十名培训师,使更多的在职员工获得系统培训。 2010年,如家将一如既往地保持快速发展的态势,快速发展的如家,需要更多的优秀人才,培养更多的优秀人才,也将为优秀人才提供更多的机会! 如家欢迎你的到来! [招聘职位与要求] 招聘职位与要求 招聘职位:运营培训生 应聘要求: 1、全日制2010年应届本科毕业生或旅游/酒店管理专业专科毕业生 2、外貌端正,诚实、热忱、踏实、认真,具有创新精神 3、具有较强的人际沟通能力、学习能力及团队协作能力 4、愿意投身酒店服务业,服务意识强,能适应全国性工作 [培训与发展计划] 1、应届毕业生报到后,作为运营培训生在酒店前台、客房、餐厅、销售等岗位轮岗(以前台为主),整体工作时间不少于六个月,每两个月由店长进行岗位考评; 2、经店长考评、城总报批,报总部参加“运营培训生”选拔(2010年年底或2011年1月,整体工作时间少于六个月者,不能参加选拔),合格者进入“如家酒店管理学院”进行培训; 3、培训后,经综合考核合格,分配至酒店,任职三个月“见习值班经理”; 4、经酒店考评合格,晋升为值班经理。 [应聘流程] 1、将简历发至邮箱wangyu2@,主题注明“应聘10届运营培训生” 2、参加面试。 3、获得录用通知者,应按要求与报到酒店联系,确定报到日期。 4、按要求携相关文件准时报到。 集团建议在毕业前报到,7/1前作为实习,自取得毕业证之次日起,办理正式录用手续,签订劳动合同。之前酒店实习工作时间超过2个月的,签订劳动合同后不再设试用期。 相关网站 如家酒店集团主页:ww***com[点击查看] |