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薪酬待遇 :
1、 有竞争力的薪酬体系:转正后置业顾问平均月薪:3000元-8000元。
2、 专业的地产免费培训:新人入行培训,全程销售特训班,船长训练营,定期的员工拓展训练,全国精英游学。
3、 完善的福利保障制度:底薪 绩效提成 五险一金 带薪年假 精英会员境外旅游。
4、 明确的晋升途径及充分的发展空间:规范的企业运营及稳健扩张实现个人职业生涯规划。
具体要求:
1、勤奋、正直,具有较强的沟通和表达能力和团队合作精神,能承受较大的工作压力,愿意从事高投入高回报的行业。
2、学历中技以上,年龄30岁以下。
3、欢迎应届毕业生及退伍军人加盟,有无工作经验均可,有保险有销售工作经验者优先。
现在目前急需储备分行经理,月薪万元以上,必须要求有1-2年工作经验....
公司简要介绍:
天津海宝房地产经纪有限公司
海纳百川,有容乃大;宝玉增容,以诚达信。天津市海宝房地产经纪有限公司是由国内资深的房地产精英新生代于2010年3月1日在天津创立。公司秉承“博采众长,创新求变”的敬业精神,履循“诚信为本,互惠互利”的服务宗旨;以“专业、专精”的勤勉工作作风为社会提供满意的服务。
海宝地产以住宅不动产经营与管理、商品房项目研究、策划、代理销售等多元化综合性专业服务,涵盖普通住宅、高端住宅、豪宅、商业写字楼等多种类商品类型,横跨土地研究、商品代理、二手房交易服务体系。构建出一个全面和专业的地产综合服务平台。汇集了国内知名行业精英级经纪人和置业顾问;以全新的服务理念锻造更加专业的诚信品牌。
海宝企业的社会责任:以责任意识、专业顾问,促进国内房地产行业健康发展;让业主安全获利,让居者有其所。
海宝企业的愿景:开盘平稳发展,平仓锐意进取;培养专精,共同成长。
海宝企业的经营理念:诚信、务实、责任、进取
海宝企业的服务理念:率真、坦诚、快捷、细微
海宝企业的管理理念:公正、规范、严谨、成效
海宝企业的人才理念:谦逊、勤勉、忠诚、睿智
海宝企业的团队精神:凝聚、互助、友爱、荣誉
海宝企业的共同价值观:群策群力,荣辱与共;求同存异,实现梦想。
天津市海宝房地产经纪有限公司经营管理核心团队汇集了国内行业精英,专业水平名列行业前茅。团队活力无限,极具开拓进取精神。规范的管理和科学、人性化的晋升机制,满足不同层面的员工从业需求。企业为员工提供完备的专业培训和极具挑战性的薪资待遇,定期选拔优秀员工参加行业峰会,从而提升从业素养。
企业在1-2年内分支机构和直营店面将辐射天津市区、滨海新区和周边发展城市;3-5年内要在国内主板上市,并逐步推行全员股份制。雄厚的资金是企业规模发展的基础,科学合理的决策是企业发展的方向;市场广阔的需求潜力空间是企业发展的契机;专业的团队和规范的管理是发展的核心竞争力。
欢迎加入海宝企业大家庭,携手海宝,我们将把每个不甘平庸者打造成行业精英。
天津海宝房地产经纪有限公司于2010年3月1日正式成立,其创始人是曹海滨先生.曹海滨是原天津中原地产三级市场部总经理,可以说天津中原能有现在的规模.都是在曹总的努力下,天津中原于2001年进入天津市场,发展3年天津中原一直没有起色,在曹海滨强势进入天津中原后,天津中原迎来了飞速发展,现在目前已经发展了80多家.
现在曹总自己于2010年3月份成立公司,主要是做三级市场销售.目前公司规模虽然不大,但是今年海宝要开到10家门店,希望有志之士纷纷加盟海宝地产,更加欢迎天津各大地产中介人才前来.目前公司各种级别职位(包括管理层)只要你有一颗积极向上,不满足现状的心那么就象广告语那样"总有一款适合你".现在公司属于飞速发展阶段,那么有能力的你快快拿起电话,一个电话,一封邮件成就你我...........
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A bold attempt is half success. 勇敢的尝试是成功的一半。