- 工作地点：深圳
- 职位：
- 信息来源：同济大学
说明：
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家家顺集团简介
发布时间：2010年03月31日 16:27
| 作者：同济大学就业指导中心
| 阅读人数：2
亲爱的同学们：
家家顺2010校园招聘已在长沙、武汉、南昌、上海、重庆、成都、西安、北京、广州、深圳十个城市全面铺开，如果您希望选择一个前景美好的行业，一个正在全国化发展的企业集团，开拓自己的事业，欢迎您成为家家顺的一员，这里为您准备了一个没有天花板的舞台！
应聘提示：
1、为了使您的申请及时反馈给我们，请同学们务必通过家家顺校园招聘网站（hr***com[点击查看]）投递电子简历；
2、有关校园招聘事项及宣讲会行程安排请留意公司网站公告、邮件、短信通知。
家家顺集团简介
家家顺集团成立于2008年5月，涉及房地产经纪、楼盘代理销售、不动产形象构建、营销策划、按揭代理、固定资产投资与理财等业务。
家家顺从中介巨人、中国最大的房地产经纪企业—创辉租售集团的肩膀上起飞，秉承了其优秀的企业文化，汇集了其26个城市的1850多家连锁网点、20000多名员工的优势资源和精华，汲取了其人才储备落后于企业发展、部分员工不负责任的教训，健全了责任管理机制，推出了“员工高收入，运营低成本” 的运营模式，强化了 “员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，制定了专业的房地产服务标准，打造了坚不可摧的经营管理团队，赢得了市场和行业认可，已发展成为中国规模最大的房地产经纪企业之一。
家家顺从中介巨人、中国最大的房地产经纪企业—创辉租售集团的肩膀上起飞，秉承了其优秀的企业文化，汇集了其26个城市的1850多家连锁网点、20000多名员工的优势资源和精华，汲取了其人才储备落后于企业发展、部分员工不负责任的教训，健全了责任管理机制，推出了“员工高收入，运营低成本” 的运营模式，强化了 “员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，制定了专业的房地产服务标准，打造了坚不可摧的经营管理团队，赢得了市场和行业认可，已发展成为中国规模最大的房地产经纪企业之一。
创业初期，家家顺仅60余家连锁网点，从业人员不足500人。短短一年多时间，集团已发展到连锁网点400余家，从业人员超过6000人，拥有 “家家顺”、“盛联行”、“创辉租售”、“盛联按揭”等多个优秀品牌。今年10月与去年同期相比，市场份额增长6倍，业绩增长15倍，并以良好的发展态势进一步抢占市场制高点。集团计划2010年进驻10个大中城市，连锁网点突破1000家，从业人员超过20000人。
在“立足大深圳，密布珠三角，服务全中国”的战略规划下，集团制定了一年、三年、五年目标，将全面拓展市场，进驻全国100多个大中城市，以房地产为核心产业，以其相关行业为发展愿景，为卓越的人才队伍提供优厚的薪酬福利、广阔的发展平台、专业的培训体系。
在“立足大深圳，密布珠三角，服务全中国”的战略规划下，集团制定了一年、三年、五年目标，将全面拓展市场，进驻全国100多个大中城市，以房地产为核心产业，以其相关行业为发展愿景，为卓越的人才队伍提供优厚的薪酬福利、广阔的发展平台、专业的培训体系。
二．人才工程：
培养自己的干部 引进专业的人才
“三年腾飞”人才工程，是为公司全国化发展储备管理和专业人才而推出的一项长期性、系统化的人才战略措施。公司将每年投入500万元的专项招聘、培训经费用于人才工程，同时在全国设立长沙、武汉、南昌、上海、重庆、成都、西安、北京、广州、深圳十大校园招聘基地，与各大高校建立长期的人才合作计划。本工程计划快速、稳健培养1000多名子公司总经理及相应管理人员和专家，以创业投资方式，为每位培养选拔的子公司总经理提供50万至100万启动资金，再逐步追加资本投入。2010年起，人才工程计划每年引进1000名以上优秀大学生，其中850名进入到营销和营销管理岗位，150名进入到职能专业和管理岗位。
三．薪酬福利：
◆ 实习生实习期间待遇：
1. 按公司规定享有带薪假、伯乐奖、落户等福利；
2. 免租金、免押金提供宿舍，不要求提供住宿者补贴300元/月；
3. 营销类底薪1200元/月，职能类以签订《就业协议书》约定为准；
4. 按个人业绩享有行业最高的提成收入（30-50％），上不封顶。
5. 实习生实习期间开始计算工龄，通过考核即转为正式员工。
◆ 营销和营销管理岗位待遇：
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岗位
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底薪
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利润分红
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业务分成
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置业顾问
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1200
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30%-50%
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房地产经纪人
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35%-60%
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营业经理
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3000-3800
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30%
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区域经理
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3800-5000
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20%
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区域总监
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5000-8000
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20%
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区域总经理
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8000-12000
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12%
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总经理
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保密
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◆ 职能专业和管理岗位转正定岗后待遇：
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大专毕业生
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最低起薪3000元
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本科毕业学士学位
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最低起薪3600元
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研究生毕业硕士学位
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最低起薪6000元
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博士生毕业博士学位
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最低起薪10000元
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四．应聘方式：
详细招聘流程及方式请参见公司网站！
五．招聘职位：
1.营销类：
具体职位：房地产经纪人/置业顾问（营销管理方向）
任职要求：
1、大专以上学历，年龄不限，能吃苦耐劳，勇于挑战自我；
2、懂基本电脑操作，具有较强的沟通能力，认真负责，有强烈的事业心；
3、有销售类工作经验者及优秀班干、校干可优先考虑。
2．人力资源类：
具体职位：招聘、培训、人事专（文）员
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业，热爱人力资源工作，对人力资源的六大模块有一定的认识；
2、对现代企业人力资源管理有自己独特和深刻的理解，对国家相关劳动法律、法规有一定的了解；
3、接受过相关人力资源管理的培训，具备一定的专业知识和技能；
4、具备一定的分析和观察能力，较强的沟通、协调和组织实施能力；
5、善于文件整理和档案管理，文字功底强，熟练运用office办公软件；
6、懂平面设计者，优秀班干和校干可优先考虑。
3．财务类：
具体职位：会计
任职要求：
1、性别不限，20-30岁，持会计证，本科以上学历；
2、熟练使用金蝶K3财务软件及各种办公软件；
3、熟悉会计核算和会计报表的编制以及会计法规和税法，对工作中出现的问题善于分析和总结；
4、思维清晰，做事踏实，具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、职业道德；
6、优秀班干和校干可优先考虑。
大学本科及以上毕业，CPA考试通过三科以上的，月最低起薪6000元；
大学本科及以上毕业，CPA考试全科通过的，月最低起薪8000元；
大学本科及以上毕业，在公司任职满三年，取得会计中级职称的，月最低起薪8000元；
大学本科及以上毕业，在公司任职满三年，取得CPA资格证书的，月最低起薪12000元。
4．行政类：
具体职位：总经办秘书、总经理秘书、区域秘书、行政专员；
任职要求：
1、本科以上学历，文秘、中文、工商管理、法学等专业；
2、形象气质佳，性格开朗大方，思维逻辑严密，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；
2、形象气质佳，性格开朗大方，思维逻辑严密，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；
3、文字功底强，能独立起草各类文书，有一定管理潜质，熟练运用 office、visio等办公软件；
4、具备良好的抗压力，优秀班干和校干可优先考虑。
4、具备良好的抗压力，优秀班干和校干可优先考虑。
5．IT类：
具体职位：电脑维修工程师
任职要求：
1、本科以上学历，计算机专业，热爱电脑；
2、熟悉电脑维修，精通电脑硬件的维护；
3、有相关实习工作经验者优先考虑。
6、研究策划类
具体职位：企划专员、策划专员
七、深圳市家家顺集团2010校园招聘应聘流程
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网上注册 |
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网上测评
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现场笔试
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完善网上资料
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宣讲会
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面试
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签订就业协议
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签约录用
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九．联系方式：
联 系 人：林小姐 、黄小姐
联系电话：15889665628、15112279817
传 真：0755—25884502
招聘邮箱：rcgc_jjs@
公司网址：hr***com[点击查看]
公司地址：深圳市福田区八卦路众鑫科技大厦1007室
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