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[深圳]连展科技(深圳)有限公司招聘

(全职,发布于2010-03-31) 相关搜索
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连展科技(深圳)有限公司
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发布日期:2010-3-31 15:21:08
地址 邮政编码
电话:0755-33828888-8331 传真
联系人 网站ww***com[点击查看]
E-mail:bitao.wu@  

单位简介及对所招聘职位的具体要求

连展科技(深圳)有限公司

企 業 簡 介

连展科技股份有限公司为中国台湾上市公司,其在中国香港、美国、日本及欧洲地区均设有分部,现已在大陆的深圳、天津和昆山开设专业制造厂。连展科技(深圳)有限公司为其之全资子公司,位于环境优美、交通便利的深圳市大工业区内,为新建成之占地 13万平方米的现代化工业园,已於2007正式投入使用,在职员工约4000; 另外昆山厂区位于江苏省昆山市,占地面积55千平方米,在职员工约6800人。天津厂区位于天津泰达工业区内,在职员工约1800人。

  连展科技为专业之计算机、通讯及消费性连结器与电子零组件制造厂。产品包括无线通讯、能源、光通讯、极细线径同轴缆线、发光二极管(LED)照明产品及连接器等关键零组件之研发、制造与销售。目前公司正致力于向光纤通讯产品(主动﹑被动组件)等产品领域研究和拓展,深圳公司分为六大事业处,十八个部门,事业处分别为:连接器事业处、能源事业处、无线通讯事业处、业务总处、总管理处、质量总处。公司服务客户均为系统大厂,其中包括APPLEMOTONECTYCOHPSHARPEPSON 、华为、中兴等等。

  连展拥有业内领先的生产制程能力,其中包括高精度大同磨床40,慢走丝15,快走丝15,射出机100,火花机12,高速冲床80台等。并拥有通过国家认证的品质认证实验室,确保了高品质的产品质量。

  连展一贯坚持“以人为本,创造价值,诚实务实,改善创新”的经营信条,在兼顾稳步成长的同时向高层次、多功能、国际化、标准化、集团式的方向发展,严格执行相关法律法规,切实保障每位员工的基本利益,不仅重视员工培训,更重视人才梯队建设,通过不断提升员工技能,培养管理、技术性等复合型人才,实现公司发展和员工成长的共赢。

目前信息化管理已在本公司全面实施,SAP系统的导入、Lotus Notes的使用以及各项软件系统的上线已带领公司走上现代化管理的历程。

企業文化:

以人為本、招艅諏崱⒏纳苿撔隆撛靸r值。

培训与发展:

1、         公司采用人性化的管理理念方式,为员工建立了不同的职业发展通道。

2、         配备数字学习(e-Learning)、知识管理(KM)等电子信息系统,提供员工自我进修、学习的环境。

3、         开办员工教育训练中心,开设提升个人素质与能力的培训课程。

4、         公司为员工购买保险,备有标准规格的宿舍和环境优雅的员工食堂,宿舍房间内部都配备有热水供应设施、冲凉房、洗手间。

5、         厂区环境优美,设施齐全,生活区内设有购物中心、、图书馆、网球场、篮球场、网吧、卡拉OK厅、电影院、员工银行,为员工学习、娱乐、休闲、锻炼、购物等提供良好的环境。 


招聘职位:

 

一、總管理部 高級專員 1名  (工作地点:深圳) 

1、      工作時間及福利待遇:每天工作8小時,周末雙休,住空調房,公司免費提供網絡及電腦設備

2、      薪資概況5500-7000/

3、      任職資格要求:碩士學歷,人力資源專業,熟悉了解人力資源六大模塊的相關管理知識,

英語六級(讀、寫流利)

4、      歡迎投送簡歷至bitao.wu@   bitao_happy@

5、     本公司將於2010415日、16日至貴校召開現場面試洽談會,有意者請提前與我們聯系.

聯系人:吳小姐 0755-33828888-8331   13928458230

6、     職位具體工作內容描述:

1.    負責知識物件系統和績效專案的主導

2.    負責協助人事經理的幕僚職工作開展

3.    薪酬分析與調整的主導

4.    教育訓練計劃執行

l        E_Learning推行

l        教育訓練內稽內控的改善

l        ISO90001400118001SA8000體系相關HR項目要求的執行與維護

5.    企業文化的推動

l          康體活動的開展

l          公告欄內容的設計與更新

7人格特質:

l        能夠獨立說明自身的專業學理主張

l        主動積極、臨場能從容主導講述專項主題而不怯場

l        溝通、寫作能力佳,有柔軟的工作態度,勤奮好學,積極進取,優秀的自我認知,責任心強

 8公司培養目標:

l         專案的專業能力提升

l         集團化的工作要求

l         該職位為非主管職

 9、其它:面試經現場錄用簽訂就業協議.

10、公司簡介: ww***com[点击查看] 

二、招聘流程:

1.         校园宣讲会

2.         收集毕业生简历(网络收集或现场收集)

3.         笔试

4.         面试

5.         专业复试

6.         录取

三、应聘者所需准备资料:

1.         个人简历,包括本人基本信息及教育背景、相关经历、科研课题等,中文或英文均可。

2.         证书复印件,包括英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等的复印件

3.         成绩单复印件。

如您符合上述条件,欢迎您投送简历至  jy***.cn[点击查看]@''">bitao_happy@  ,并在邮件标题中标明“应聘岗位-学校名称-学历-姓名”

我们力邀充满激情、追求卓越和富有责任感的朋友们加入我们的团队,我们将提供富有竞争力的薪酬、专业的培训、快乐的工作环境和广阔的发展空间!

                                         

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专业需求表:(注:下表仅供参考,实际需求以用人单位的招聘公告为准)
 专业  职位  学历要求  人数  工作地点
 人力资源开发与管理  高級專員  硕士  1  待定
      

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对一个适度工作的人而言,快乐来自于工作,有如花朵结果前拥有彩色的花瓣。 [约翰?拉斯金]