- 工作地点：广州
- 职位：人事助理
- 信息来源：前程无忧
说明：
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任职资格:
教育背景:
◆人力资源、企业管理、管理学或相关专业大专以上。
培训经历:
◆应届毕业生或一年以上人力资源管理工作经验；
技能技巧:
◆熟悉国家相关法律法规；
◆熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法经验；
◆熟练操作办公系统软件。
态度:
◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
◆较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。公司简要介绍：
深圳科捷技术发展有限公司是一家致力于高新技术产品研发、生产、系统集成、增值业务、设备销售为一体的通信业综合服务型高科技公司。科捷长期立足于通信行业，凭借精湛的技术、严谨的作风、诚挚的服务，经过短短几年，公司已从原有的产品销售和系统集成迅速发展到研发、生产、工程及增值服务等方面。目前，科捷及旗下所各分公司、办事处或控股公司业务范围涉及：（1）GSM、CDMA、PHS等直放站、室内分布产品的研发、生产、安装和维护；（2）CDMA、GSM移动通信网络优化；（3）各种天线、无源器件的销售和安装；（4）各种通信测试仪表的集成和服务；（5）高清晰度视频传输系统集成；（6）NEC微波系列产品的代理和技术服务；（7）IC元器件的销售和配套服务；（8）短信管家、无线网卡、IP电话等增值业务；（9）基站、直放站、室内分布系统代缴费、运行代维护配套服务。
科捷公司凭借真诚、自信、服务和信誉，不仅得到了广大用户的认同，而且还获得一些世界知名企业的信任，如ACTERNA、NEC、TEK、JAYBEAM 等均选择我们为其中国市场的合作伙伴。我公司是 NEC数字微波设备在中国地区的合作伙伴和深圳技术支持中心。科捷公司同时还致力于行业内的横向技术合作，以加强自身的高新技术综合实力。科捷技术与南京邮电学院建立密切的技术合作关系。此外，科捷公司还与一些邮电设计院、研究所等相关机构也建立了良好的技术合作关系。
2009年9月，科捷与中兴通讯股份有限公司签订了“国际施工及运维工程服务合作”协议。作为中兴优秀合作方，科捷将为中兴通讯提供长期的国际业务外包服务。借助中兴全球化业务平台，科捷人乘风破浪，力求将优质的服务从此推向国际。同时，科捷人也面临着更为广阔的职业前景和宝贵的海外工作机会。中兴的平台就是科捷的平台，中兴的机会就是科捷的机会！业务大力拓展之际，我们诚邀通信业有志之士加盟！
对海外工作岗位的面试流程及要求：
一、必须提供详细英文简历一份，此项非常重要，无英文简历不予考虑；中英文简历要求对工作经验和工作内容一栏尽可能详细描述，并且准确。
二、有护照，有中兴或国家知名英语培训/认证机构出具的英语资格认证尤佳。
三、面试流程：
（一）收取（搜索）简历，发出面试邀请电话（邮件、短信）；
（二）在对方有意向的情况下，我公司发出固定格式简历模板，要求应聘者按格式要求填写中英文简历（要求在工作经历及工作内容一栏尽可能详细，如曾经接触过的项目、设备、熟悉和精通的技能等）；
（三）我公司或我公司合作方对应聘者简历进行初审；如果你的条件符合海外工作的要求，但暂无职位需求，我公司将你简历纳入人才库，届时我公司将有专门人员与你联系，并尽快向海外部门推荐，请耐心等待；
（四）认定初审合格：我公司会以电话（邮件、短信）形式通知，我公司合作方会以电话形式进行面试；认定初审暂不合格，我公司将会在往后三个月内连续向海外部门推荐你的简历，直到成功；
（五）电话面试合格：我公司会正式通知应聘者亲临我公司，就合作条件进行面对面沟通；
（六）双方条件谈妥，我公司正式办理入职手续，并办理赴海外工作的相关手续。
科捷公司凭借真诚、自信、服务和信誉，不仅得到了广大用户的认同，而且还获得一些世界知名企业的信任，如ACTERNA、NEC、TEK、JAYBEAM 等均选择我们为其中国市场的合作伙伴。我公司是 NEC数字微波设备在中国地区的合作伙伴和深圳技术支持中心。科捷公司同时还致力于行业内的横向技术合作，以加强自身的高新技术综合实力。科捷技术与南京邮电学院建立密切的技术合作关系。此外，科捷公司还与一些邮电设计院、研究所等相关机构也建立了良好的技术合作关系。
2009年9月，科捷与中兴通讯股份有限公司签订了“国际施工及运维工程服务合作”协议。作为中兴优秀合作方，科捷将为中兴通讯提供长期的国际业务外包服务。借助中兴全球化业务平台，科捷人乘风破浪，力求将优质的服务从此推向国际。同时，科捷人也面临着更为广阔的职业前景和宝贵的海外工作机会。中兴的平台就是科捷的平台，中兴的机会就是科捷的机会！业务大力拓展之际，我们诚邀通信业有志之士加盟！
对海外工作岗位的面试流程及要求：
一、必须提供详细英文简历一份，此项非常重要，无英文简历不予考虑；中英文简历要求对工作经验和工作内容一栏尽可能详细描述，并且准确。
二、有护照，有中兴或国家知名英语培训/认证机构出具的英语资格认证尤佳。
三、面试流程：
（一）收取（搜索）简历，发出面试邀请电话（邮件、短信）；
（二）在对方有意向的情况下，我公司发出固定格式简历模板，要求应聘者按格式要求填写中英文简历（要求在工作经历及工作内容一栏尽可能详细，如曾经接触过的项目、设备、熟悉和精通的技能等）；
（三）我公司或我公司合作方对应聘者简历进行初审；如果你的条件符合海外工作的要求，但暂无职位需求，我公司将你简历纳入人才库，届时我公司将有专门人员与你联系，并尽快向海外部门推荐，请耐心等待；
（四）认定初审合格：我公司会以电话（邮件、短信）形式通知，我公司合作方会以电话形式进行面试；认定初审暂不合格，我公司将会在往后三个月内连续向海外部门推荐你的简历，直到成功；
（五）电话面试合格：我公司会正式通知应聘者亲临我公司，就合作条件进行面对面沟通；
（六）双方条件谈妥，我公司正式办理入职手续，并办理赴海外工作的相关手续。
www.yingjiesheng.com@
Difficult circumstances serve as a textbook of life for people.
