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[江苏]仕德伟网络百度宿迁服务中心招聘

(全职,发布于2010-04-02) 相关搜索
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仕德伟网络百度宿迁服务中心招聘启事
发表日期:2010-04-01     |     文章作者:就业指导中心
 

联 系 人:吕先生   联系电话:0527-88288333   15851168235
传    真:0527-88266088    邮政编码:223800
公司网址:ww***com[点击查看]     人才邮箱:sq@
通信地址:宿迁经济开发区软件园13楼

公司简介:
江苏仕德伟网络科技有限公司成立于2004年,是仕德伟实业集团旗下企业,是江苏地区目前最具规模、最具影响力、最具客户美誉度的互联网企业之一。
  伴随着中国经济的蓬勃发展与江苏地区中小型企业的快速增长,仕德伟网络一直保持着高速的运转和发展。2005年获得全球最大中文搜索引擎百度(ww***com[点击查看])在苏州地区的独家代理资格,开始为苏州地区的广大企业提供优质的网络营销产品与服务。2007年9月取得扬州地区百度总代理资格, 2008年3月取得淮安、宿迁地区百度总代理资格。目前,仕德伟网络先后在常熟、昆山、张家港、南京、扬州、淮安、宿迁等地建立了分公司,吸纳了管理、服务、市场、技术等方面的大批专业人才,公司内设商务部、客服中心、技术部、渠道部、品牌运营部、品质管理部等对内对外服务职能部门,现有员工800余人,年销售额快速增长,对活跃地方经济、帮助中小企业成长起到了重要的推动作用。
  仕德伟网络以百度产品为基础,同时也与全球知名B2B贸易平台慧聪网(ww***com[点击查看])、在线支付平台快钱(ww***com[点击查看])等广泛合作,不断扩充和完善网络营销产品线,满足客户不断提升的网络商务需求。
  在自有产品研发方面,仕德伟网络自主研发并运营的“姑苏热线”、“天下常熟网”、“昆山热线”等地方性门户平台,已成为本地信息传播中不可或缺的重要部分,并在对外宣传与交流中作出了积极贡献。仕德伟网络与苏州市政府、清华大学共同合作研究的国家科技部十一五科技支撑计划之一的“苏州城市循环经济发展模式及示范”课题开始运行,研发并运营的循环经济门户“5R网(ww***com[点击查看])”,已经逐渐成长为国内循环经济第一门户。仕德伟网络与苏州市政府联合打造的地方企业门户网站“苏州企业在线(ww***com[点击查看])”,在经过一段时间的运行后显现出强大的生命力,不仅为注册企业带来丰厚收益,同时也为本公司的发展奠定坚实的基础,开拓更广阔的发展前景。
  仕德伟网络自成立以来,秉承“网络赢天下,商机零距离”的经营理念,始终坚持以质量为前提、以技术为根本、以客户为中心,坚持本地化、专业化的高效服务,致力于帮助中小型企业实现企业外部信息化,并从网络中获得商机和收益。遵循这一理念和发展思路,目前已成功为逾万家企业客户提供了全方位、多层面的信息化解决方案,赢得了广大客户的普遍认可和赞誉。
大事记
2004年12月,公司成立
2005年1月,取得百度苏州地区总代理资格
2006年2月,获“2005年百度年度新星奖”
2006年7月,并购苏州八度空间网络技术有限公司
2007年4月,并购苏州创宇信息技术有限公司与苏州科创时代网络有限公司
2007年10月,公司搬迁落户至苏州创业园
2007年12月,省中小企业局授予“2007年度江苏省中小企业信息化应用示范单位”
2008年1月,获“2007年度百度合作伙伴大奖”
2008年8月,江苏省信息产业厅认定公司为软件企业
2009年1月,获2008年度苏州创业园“优秀软件企业”
2009年2月,获“百度2008年度业绩增长最快大奖”
2009年4月,通过ISO9001质量管理体系认证
企业文化
企业长期愿景:成为中国本土化信息服务的领军企业,成为推动中国电子商务发展的主力军
企业三年目标:成为华东地区规模最大、影响力最强、客户美誉度最高的互联网企业之一
企业价值观:责任、成长、诚信、共赢、创新、开放
企业精神:用心、认真、一定要
企业宗旨:让客户满意是我们的职责,让客户感动是我们的追求

百度宿迁服务中心招聘简章
一、商务代表20名

职位要求:
1、大专以上学历,专业不限,电子商务、市场营销专业优先
2.热爱销售行业,并愿意为此努力者;
3、良好的语言表达能力及沟通说服技巧;
4、性格外向开朗,积极、阳光、热情,良好的抗压能力及团队合作能力。

岗位职责:
1、发掘并追踪潜在客户,积累客户资源;
2、负责每月完成既定的销售任务。
3. 维护良好的客户关系。

二、人事行政助理1名

职位要求:
1、本科以上学历,女,人力资源管理相关专业;
2、1年以上相关工作经验,基本理论知识扎实;
3、熟悉互联网行业招募相关流程,良好的沟通能力;
4、亲和力佳,能够承受较强的工作压力。

岗位职责:
1、配合团队按期完成招募计划;
2、独立进行简历初选,面试预约,面试安排等工作;
3、配合团队组织策划企业文化相关活动;
4、完成其他工作任务。


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成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
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