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中国移动通信集团江苏有限公司2010年校园补充招聘公告
由于业务需要,中国移动江苏公司现面向2010年应届毕业生开展补充招聘,具体如下:
一、招聘对象
本次招聘对象为2010年全日制应届毕业生(不包括民办、独立二级学院及远程教育毕业生)。
二、报名条件
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三、职位能力与素质要求
类别 | 职位 | 知识技能要求 | 基本素质要求 |
数据增值业务类 | 数据增值业务产品开发 | 1 、熟悉移动通信和数据通信等知识 2 、熟悉互联网和 IP 网络组网原理、技术 3 、熟悉路由器、交换机、防火墙等主流网络产品 | 1 、计算机类、通信类或电子类专业 2 、对新生事物关注、爱好,并积极探索 3 、较强的组织协调能力 4 、有一定的分析能力和综合判断能力 |
数据增值业务营销推广 | 1 、熟悉移动通信和数据通信等知识 2 、熟悉现代市场营销尤其是网络营销手段和知识 | 1 、计算机、通信或市场营销管理类专业 2 、对国内外市场关注,积极收集信息,有敏锐的市场判断能力 3 、较强的组织协调和管理能力 | |
集团信息化类 | 行业应用与拓展 | 1 、熟悉移动通信和数据通信等知识 2 、熟悉移动、互联网增值业务相关网络、业务知识 3 、熟悉 IT 系统,了解主流 IT 技术 4 、熟悉现代市场营销和服务知识 | 1 、计算机、通信或市场营销管理类专业 2 、有市场开拓的自信和韧性 3 、有较好的口头表达能力、较强的分析判断和沟通能力 4 、有良好的自我学习和组织协调能力 |
互联网类 | 互联网技术类 | 1 、掌握数据通信网络、计算机网络的专业知识 2 、掌握数据网络运行情况分析、网络安全等方面的评估技术 | 1 、计算机、通信或电子类专业 2 、爱好专研互联网技术,有较强的学习能力 3 、较强的沟通能力和执行力,良好的团队合作意识 |
金融财经 / 综合管理 / 基建工程 / 动力维护 | 1 、掌握相关专业知识和技能 | 1 、 金融财会 / 人力资源 / 中文 / 建筑 / 土木 / 电力 / 自动化等专业 2 、有较强的学习能力、分析能力和组织协调管理能力 |
四、招聘程序
1、在线申请职位
报名者对照职位需求与报名条件,在线填写《应聘申请表》
2、简历筛选及综合素质测评
通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质测评(笔试)。
3、面试
综合素质测评合格者将参加面试。参加面试时应携带:各类证书原件:包括身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等;成绩单原件及复印件。
4、体检及录用
面试通过并体检合格的同学,签订三方协议。
五、报名截止时间
本次招聘报名截止时间为2010年4月21日。
六、注意事项
1、填写一份信息完整的网上申请表是迈入公司的必备条件,请按照要求认真填写。并注意以下事项:
(1)对于网上申请表中填写的您所学课程的成绩及相关奖励,在进入后续面试环节后,我们将要求您提供证书、成绩单原件;
(2)有较好的才能、突出的特长;社会实践、项目等经历请尽量说明,以使您获得更大的机会;
(3)为保证我们能及时与您取得联系,请尽量提供多种通讯方式;
(4)您向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。在我们尚未审核您的简历前,如以上资料有任何改变,请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任,如发现您所提供资料有不实之处,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
(5)如应聘者为国(境)外学历,需满足如下条件:
经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中,中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位,且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列(不含民办、独立二级学院及远程教育形式)的要求。
2、在各主要阶段,我们都会通过电子邮件、电话或短信等方式将综合素质测评、面试及录用信息通知到应聘者本人,请保持相关通信工具或手段的畅通。
网申地址: