公司简介：海南华加达投资有限公司于2003年4月成立，主要从事天然橡胶贸易及期货。本着“以诚信广交天下朋友，以智慧谋求事业发展”的经营理念，华加达在国内外均享有良好的商誉，目前与公司长期合作的客户有数百家。几年来，在国内外客商的大力支持和帮助下，华加达一直保持着强劲的增长势头。

华加达的企业领导者是具有十多年从事期货及现货贸易经验的经营者，企业高管为拥有橡胶种植、初级加工、轮胎制造方面的高级人才。我司在2007年、2008年均被评为“海南省50强企业”之一；2008年被中国橡胶工业协会评为十三家“诚信橡胶贸易商”之一；2009年我司被评为橡胶贸易行业十强之一。2010年被中国橡胶工业协会评为2010-2012年度“诚信橡胶贸易商”。

公司领导旨在把公司建设成为一家令客户满意、员工热爱、同行敬重、社会认可、合作伙伴欢迎的优秀企业，现急需相关专业德才兼备的综合性人才加盟我司，以进一步充实我公司的人才队伍，打造国内国际专业、一流的团队。

投递简历邮件名称请用“姓名 学校 专业 应聘岗位”。

一、商品、信息行情研发员

招聘人数:2名

岗位职责：
1、整理分析商品期货和现货资料
2、撰写行情分析报告和投资报告
3、市场调研
4、缜密的综合分析能力和逻辑思维能力；
5、思路开阔、有创新精神；
任职资格要求：
学位要求：硕士。
专业：经济、金融相关专业经济管理、金融学、数量经济等专业，具备良好的经济学、金融学知识与较好的数据分析能力；
外语：国家英语六级以上
计算机技能：熟练应用办公软件
能力要求：较强的分析能力，富有专业和敬业精神
工作经验：不限。持有期货或证券从业资格证优先考虑。

二、法务人员

招聘人数:2名

职位要求：
1、法律专业硕士学位，有三年以上工作经验者优先考虑；

2、精通相关法律法规及国家相关政策；
3、熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力；
4、有较强的团队合作意识，良好的沟通协调能力和语言文字表达以及分析能力。　　
5、有较强的文字写作功底和语言表达能力，同时具备一定协调沟通能力
6、性别及年龄要求：男女不限，年龄在35岁以下；
7、薪酬：薪酬面议。

三、外贸业务员
招聘人数：多名

外语要求 英语六级或专业八级
1、工作职责：
（1）负责公司日常文件的中英互译，英文信函、文件的起草及回复；
（2）负责商务谈判中的翻译工作；
（3）协助联系外商及外商客户接待工作；
（4）草拟英文合同并制作相关单证。
2、职位要求：
（1）英语相关专业本科或以上学历，英语六级以上，具备良好的英语听、说、读、写、译能力；
（2）熟悉国际贸易流程；
（3）具有亲和力，细致耐心，责任心强，具有较强的沟通协调能力；
（4）优秀的中文、英文表达能力，熟练的笔译技巧，用词准确规范，语言通顺流畅；
（5）熟悉使用办公自动化软件。

四、融资经理/主管

招聘人数：2名

职位要求：
学历要求：本科及以上学历。

1、经济、金融、财会专业；具备良好的经济学、金融学知识与较好的数据分析能力；3年以上大型企业融资管理工作经验；
2、精通企业各种融资手段及相应融资材料的撰写；
3、熟悉银行工作流程，新增贷款申请的报批和审批；
4、擅长公关工作，具有一定的融资渠道和人脉资源；
5、形象气质佳；较强的策划、组织、协调、分析、和解决问题的能力。

五、期货***手

招聘人数：2人

职位要求：
1、 金融、经济类专业本科

2、 具备专业的金融理论知识和行业知识
3、 头脑灵活，思维敏捷，具备快速反应能力、良好的心理素质和较强的抗压能力。

4、 具备良好的团队合作精神、职业道德及学习能力；
5、 3年以上期货从业经验，可提供交易记录证明；
6、 具备宏观经济和个别品种基本面的分析能力和操作能力；

7、 具有从事大宗商品贸易经验者及大资金操作经历者优先。

六、财务会计人员

招聘人数：2名

职位要求：

1、硕士学位，财务、会计、金融、税务、专业毕业， 两年以上财务或税务会计工作经验，英语熟练。
2、具有基本的税务问题处理经验，熟悉中国税法，知晓国外税法。
3、遵纪守法，坚持原则,严格自律，具备良好的职业道德，具有较强的服务意识和团队协作精神。必须具有中国公认会计原则和国际公认会计原则方面的知识。

4、 具有较扎实的经济及金融理论基础；较好的企业会计和财务管理知识；熟悉企业风险控制要点；了解企业债务融资的各种工具；熟悉银行结算工具；掌握债务管理工具的基本原理。

七、行政主管

招聘人数：2名

职位要求：

1、行政管理类相关专业硕士学位，有3年以上行政管理工作经验；

2、全面负责公司人事行政工作；制定、执行、监督公司人事行政制度；有丰富的外联工作经历，有较好的文字功底，能独立起草各项文书、报告；熟悉劳动法规及劳务用工、社会保险政策。

3、能独立主导人事行政相关流程、规章制度的编制，协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度，根据部门人员需求状况，提出内部人员调配方案，促进人员优化配置；保持与员工进行积极沟通，了解员工思想动态；

6、形象气质佳，协调沟通能力较强。

公司地址：海南省海口市滨海大道123号鸿联商务广场10层
联系人：邢小姐 电话：0898-36363395 

公司网站：ww***com[点击查看]       邮箱：hjd@ 

传  真：0898-36363366