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杨凌示范区医院简介 杨凌示范区医院是杨凌示范区管委会投资1亿多元人民币、陕西省人民医院提供强大技术支持而建立的一所现代化二级甲等非营利性综合医院、陕西省人民医院临床医院，占地39.6亩，业务用房2.3万㎡,设置床位350多张，科室36个，现有职工410多人，其中专业技术人员280多人，占职工总数的68%，高级职称22人，中级职称82人。医院设备先进，拥有美国GE核磁共振机等大中型医疗设备150多台（件）。 杨凌示范区医院建院50年来硕果累累，形成了“真诚、良善、仁爱、执著、勤奋、求精”的办院理念。医院先后被卫生部授予爱婴医院、二级甲等医院称号，卫生部“医院管理年”活动确定的网上招标采购向全国推荐的示范医院。 热诚欢迎广大有识之士前来施展才华，实现自己的远大抱负。 地址：中国 陕西 杨凌示范区 后稷路8号 电话：029—87018116 传真：029—87018116 邮编：712100 杨凌示范区医院2010年招聘工作人员公告 根据工作需要，杨凌示范区医院面向社会公开招聘工作人员，现将具体事项公告如下： 一、招聘岗位、条件、人数：
二、报名：采取个人自愿的方式。报名时间从即日起截止4月12日下午17时。报名地点设在杨凌示范区人才交流中心（杨凌政务大厦东南侧），电话：029—87035503、87033610。报名时属应届生的需提供毕业生就业推荐表、成绩单、外语四级证等原件及复印件一份；属往届生的需提供学历学位证、身份证、资格证等原件及复印件一份。报名时提交1寸彩照4张。报名人数达不到招聘计划的1：3比例时，相应缩减招聘计划。应届毕业生报到时需提供毕业证、学位证原件，否则取消聘用资格。 三、笔试：由综合理论和专业知识两部分组成。考试时间定于4月13日上午，具体时间及考试地点详见《准考证》。 四、面试：根据笔试成绩按1：3的比例确定面试人员，采取结构化面试的方式进行，面试时间、地点笔试后当场通知。 五、体检及考察：依据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%）按照从高到低的顺序，按1：1的比例确定体检、考察人选。 六、聘用及待遇：体检、考察合格人员由用人单位与聘用人员签订聘用合同，实行三个月试用期（应届生实行见习期），试用期（见习期）满考核合格正式聘用，享受事业单位工作人员工资待遇。 杨凌示范区人事劳动局 2010年4月1日 杨凌示范区医院2010年招聘护理人员公告 根据工作需要，杨凌示范区医院面向社会公开招聘护理人员，现将具体事项公告如下： 一、招聘岗位、条件、人数：
二、报名：采取个人自愿的方式。报名时间从即日起截止4月12日下午17时。报名地点设在杨凌示范区人才交流中心（杨凌政务大厦东南侧），电话：029—87035503、87033610。报名时属应届生的需提供毕业生就业推荐表、成绩单等原件及复印件一份；属往届生的需提供学历学位证、身份证、资格证等原件及复印件一份。报名时提交1寸彩照4张。报名人数达不到招聘计划的1：3比例时，相应缩减招聘计划。应届毕业生报到时需提供毕业证原件，否则取消聘用资格。 三、笔试：由专业知识和实践操作两部分组成。笔试时间定于4月15日上午进行，考试地点及操作考核时间地点详见《准考证》。 四、面试：根据笔试成绩按1：3的比例确定面试人员，采取结构化面试的方式进行，面试时间、地点笔试后当场通知。 五、体检及考察：依据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%，笔试成绩=专业知识×40% 实践操作×60%）按照从高到低的顺序，按1：1的比例确定体检、考察人选。 六、聘用及待遇：体检、考察合格人员由用人单位与聘用人员签订聘用合同，实行三个月试用期，试用期满考核合格正式聘用，享受示范区医院自定的招聘人员工资待遇。 杨凌示范区医院 2010年4月1日 |
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We must accept finite disappointment, but we must never lose infinite hope. -- Mattin Luther King :www.yingjiesheng.com:
