杭州萍聚房地产营销策划有限公司招聘

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杭州萍聚房地产营销策划有限公司招聘信息

发布时间:2010-04-01 00:00:00 浏览量:1

本公司是一家专业从事房地产一手楼盘销售代理,策划,客户置业顾问等为主现代化企业,部坐落在杭州,秉承”诚信,敬业,激情,团结”为价值核心观,以”萍水相逢,聚天下精英,创千秋伟业”这个伟大的梦想为向导,聚合各界青年,全力打造一支”纪律严明,作风严谨,素质过硬”的精英团队.为了企业的发展,特聘如下:

前台1名(限女)

1,面目清秀,擅长计算机操作

2.年龄20—25岁,身高1.58米以上

3.试用期1000,转正1200 奖金

储备主管4名

1. 大专以上学历,年龄20—26岁

2. 一年以上房产销售经验

3. 具有良好的语言表达能力和团队协作力

4. 底薪1200＋高提成<总房价的1%> 奖金年终奖旅游方案

置业顾问80名

1. 高中以上学历,20—26岁,品貌端正

2. 语言表达能力好,吃苦耐劳

3. 有相关销售经验者优先，无经验者亦可,公司提供免费岗前培训.

4. 勤奋好学,愿挑战高薪者

5. 底薪800 高提成<总房价的1%> 奖金年终奖

公司晋升机制

置业顾问

晋升主管标准

主管晋升经理标准

经理晋升营销总监

总监晋升

副总

新人入司前10天为保护期，每月上访4批，开单后享有增员权。有权招人建立自己的团队,人员充足可申请储备主管,入司满1年享受1‰年终奖及公司福利。

小组连续三个月成交业绩450万以上，小组人力达到5人，晋升为主管，底薪为1200元，管理津贴为团队业绩的2‰

单月业绩600万以上，连续三个月总业绩达到1000万以上，拥有3个小组，人力达到15人以上，直辖三个小组，晋升为经理，底薪为1500元，管理津贴为团队业绩的2‰

培养出3个部门经理，直辖三个部，人力达到50人，单月业绩达到1500万晋升为营销总监。

总监工作出色，愿终身效忠于公司

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晋升总经理

联系人; 夏经理15068897239