[北京]北京协和医院招聘工程技术和行政管理人员

 

北京协和医院是我国著名的三级甲等综合医院，是北京协和医学院的临床学院，是中国医学科学院的临床医学研究所，是卫生部指定的全国疑难重症诊治指导中心之一。医院拥有众多优秀的医疗卫生专业技术人才，学科齐全，技术力量雄厚，综合优势明显。

在新的发展时期，为进一步改善病人就医环境，医院将加快基本建设工作，新的门急诊大楼和手术科室大楼正在施工。根据基建及后勤管理工作需要，现诚聘优秀工程技术和行政管理人员。

一、招聘岗位及职责

1、 电气工程师（强电）

（1）参与制定强电设计的各项原则和标准；

（2）协调供电公司供电工作，复核供电方案；

（3）协调和控制设计院的强电设计工作，审核并控制图纸质量；

（4）编制强电专业招标技术规格文件，并负责汇总评标办法；

（5）审核总包单位编制的强电综合图；

（6）参加相关会议；参加现场巡视；处理现场设计问题，确认设计变更文件；跟踪现场巡视意见的反馈和落实。

2、  电气工程师（弱电）

（1）参与制定各个弱电专业设计的各项原则和标准；

（2）协调各分包工作，复核弱电设计方案；

（3）协调和控制设计院的弱电设计工作，审核并控制图纸质量；

（4）编制弱电专业招标技术规格文件，并负责汇总评标办法；

（5）审核总包单位编制的弱电综合图；

（6）参加相关会议；参加现场巡视；处理现场设计问题，确认设计变更文件；跟踪现场巡视意见的反馈和落实。

（7）负责消防专业部分烟感、温感、手报、卷帘门、排烟阀、气体的弱电招投标。

3、  设备工程师（暖通/给排水）

（1）参与制定暖通/给排水专业设计的各项原则和标准；

（2）协调各分包工作，复核暖通/给排水设计方案；

（3）协调和控制设计院的暖通/给排水设计工作，审核并控制图纸质量；

（4）编制暖通/给排水专业设备与施工招标技术规格文件，并负责汇总评标办法；

（5）审核总包单位编制的暖通/给排水综合图；

（6）参加相关会议；参加现场巡视；处理现场设计问题，确认设计变更文件；跟踪现场巡视意见的反馈和落实。

（7）负责消防专业部分相关招投标。

4、  建筑工程师（设计/监理/工程管理）

（1）主持结构图纸的初步设计、施工图纸的设计和审核工作；

（2）负责建筑工程分包合同及附件的编制；

（3）对施工过程中出现的问题提供技术支持，及时处理现场的设计变更；

（4）配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作；

（5）处理并解决施工中建筑专业的各类问题。

（6）具有工程管理、工程监理和工程设计经验者优先。

5、  物业管理师

（1）熟悉物业经营、管理、财务、安全等方面的工作流程，熟悉物业管理规范；

（2）有丰富的客户服务及物业安保、保洁、绿化管理工作经验；

（3）制定年度物业管理预算并实施；

（4）选聘物业管理服务分包商，负责物业外包合同的签订，并对物业外包公司的服务情况进行评估、巡查；

6、  行政主管（会议管理/后勤保障）

（1）负责行政、总务、保洁等全面行政后勤管理工作；

（2）负责各项会议活动的安排、管理与会务保障工作；

（3）指导、检查与监督医院安全、消防等后勤保障工作；

（4）协助建设人性化的工作环境和工作氛围，做好后勤管理的优化安排；

（5）执行年度行政计划，控制和合理使用行政费用。

二、招聘条件

1、北京户口；45周岁以下；身体健康；大学专科及以上学历。

2、三年以上相关工作经历；熟悉本专业业务，有丰富的工作经验。

3、中级以上职称（工程师系列）；有相关专业从业证书（或上岗证书）。

4、工作严谨、踏实、敬业、责任心强；有较强沟通能力和团队合作精神。

5、有大型基建工程项目管理经验者优先。

三、招聘程序

1、网上报名。有意者请即日起下载简历模板并如实填写，于2010年4月22日前，通过电子邮件以附件形式将建立投递至我院邮箱pumchhr@， 邮件主题及附件名称请注明"姓名/年龄/应聘岗位"。

2、资格审查。医院人事处会同有关部门根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知面试。未能进入面试者，个人简历资料恕不退还。

3、专业笔试。医院将统一对资格审查通过者进行专业笔试。

4、面试考核。笔试通过者将进行面试考核。

5、签订合同。通过面试考核后，按合同制聘用，聘期三年；期满后择优续用。

联系方式

北京协和医院人事处   电话：010-65296823    联系人：唐老师

 

应聘请点击此下载:简历模板