宝山钢铁股份有限公司2010招聘

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公司名称

宝山钢铁股份有限公司

公司介绍

   宝山钢铁股份有限公司（简称“宝钢股份”）是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。宝钢股份以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势，奠定了在国际钢铁市场上世界级钢铁联合企业的地位。《世界钢铁业指南》评定宝钢股份在世界钢铁行业的综合竞争力为前三名，认为也是未来最具发展潜力的钢铁企业。
   公司专业生产高技术含量、高附加值的钢铁产品。在汽车制造、家电生产、石油开采、油气输送、压力容器、集装箱用材等领域，宝钢股份在成为中国市场主要钢材供应商的同时，产品出口日本、韩国、欧美四十多个国家和地区。
   公司全部装备技术建立在当代钢铁冶炼、冷热加工、液压传感、电子控制、计算机和信息通讯等先进技术的基础上，具有大型化、连续化、自动化的特点。通过引进并对其不断进行技术改造，保持着世界最先进的技术水平。
   公司采用国际先进的质量管理，主要产品均获得国际权威机构认可。通过BSI英国标准协会ISO9001认证和复审，获美国API会标、日本JIS认可证书，通过了通用、福特、克莱斯勒等世界三大著名汽车厂的QS9000贯标认证，得到中国、法国、美国、英国、德国、挪威、意大利等七国船级社认可。
   公司具有雄厚的研发实力，从事新技术、新产品、新工艺、新装备的开发研制，为公司积聚了不竭的发展动力。
   公司重视环境保护，追求可持续发展，在中国冶金行业第一家通过ISO14001环境贯标认证，堪称世界上最美丽的钢铁企业。
   经过科学论证，比照世界最先进的钢铁企业经营业绩，公司力争至2006年建成全球最具竞争力的钢铁企业。
   公司座落于中国上海。一期工程始建于1978年12月23日，1985年9月15日建成投产；二期工程1991年6月投入正式生产；三期工程2000年底全部建成。2000年2月3日，公司创立成为股份公司，同年12月12日在中国成功上市

职位要求

一、选聘职位
设备部仪表设备首席工程师 1名
热轧厂三电技术首席工程师 1名
冷轧厂三电技术首席工程师 1名

二、职位基本要求
    1、职业素养。具有良好的职业操守和较强的团队协作精神，符合公司“严格苛求、学习创新、争创一流”和“诚信、协同”的企业精神。
    2、专业水平。具有较高的专业学术水平和技术造诣，作为本专业领域的权威，能够把握本专业领域的发展趋势和研究方向，原则上需有专利、技术秘密、论文等技术成果。
    3、工作业绩。熟练掌握岗位相关的设备核心技术，具有较强的解决实际问题能力，工作业绩突出，为公司生产、决策等发挥了重要的参考作用，近三年绩效评价结果均为称职及以上。
    4、技术传承。注重后备技术梯队带教，曾参加“导师带徒”工作或作为宝钢内部师资，参与教材编写或授课。
    5、外语水平。原则上须通过宝钢外语二级考试。

三、选聘程序
选聘工作按照提名推荐（组织推荐、首席师联名推荐、自我推荐）、资格审查、综合评议（专家评议或公开竞聘、同事测评）、组织考察、实施聘用等程序进行。

四、报名
（一）报名日期
2010年4月8日至4月18日（截止时间以当地邮戳时间为准）。
（二）报名方式
来函可邮寄至上海市宝山区长江路580号办公楼608室
宝钢股份不锈钢事业部人力资源部收（邮编：200431）
联系人：许超哲、赵佳悦
联系电话：（021）26034482、26034415
传真：（021）26034473
Email：xuchaozhe@

通讯地址

来函可邮寄至上海市宝山区长江路580号办公楼608室宝钢股份不锈钢事业部人力资源部收；联系电话：（021）26034482、26034415；联系人：许超哲、赵佳悦；

电子邮件

xuchaozhe@

其他说明

有关要求
应聘者在报名时需尽可能提供以下材料：
1、本人工作证、学历、学位、职业资格、专业技术资格证书复印件各1份；
2、个人简历、近年来主要工作业绩（成果）材料、相关证明材料；
3、近期2寸彩色证件照片1张。
4、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
5、报名资料不再退回。有关报名及简历模板下载、推荐表格下载等具体情况，可查询网址：jo***com[点击查看]，欢迎咨询。

如有意者可参照官方网站：jo***com[点击查看]

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海大就业

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无论真实的自我是如何奇怪或令人惊异，我们必须敢于作自己。 [梅?莎顿] @YingJieSheng.COM

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