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一、招聘目的:培养基建主管(2人)、计算机信息部经理(2人) 二、招聘条件: 1、健康、乐观; 2、学历:大学本科及以上; 3、专业:土木工程、计算机或信息化管理及其它相关专业; 4、能够流动到各分店、子公司工作。 三、待遇: 1、试用期三个月,试用期工资1500元/月; 2、正式录用后:基本工资2000元/月; 3、预期薪酬(包括基本工资、奖金、股份):凡被公司正式录用者,为其制订职业生涯规划,3—5年内可达到上述岗位,届时年薪可达6—30万元(其中优秀者两年即可)。 四、其他: 1、工作时间:每天6.5—7.5个小时。 2、休假安排:每月四天公假,春节期间七天公假,正月十五、八月十五下午全体放假。 3、保险事宜:试用期满公司为员工交纳工伤保险;从试用期开始连续工作满一年,公司为员工交纳养老保险、医疗保险。 4、住宿环境:公司设员工宿舍、食堂、读书室、电视室、操场等,环境幽雅,业余生活丰富多彩。 |