[江苏]江苏浩扬文化产业发展有限公司招聘

 

江苏浩扬文化产业发展有限公司

招聘简章

 

8年的市场历练，8年的团队凝聚，8年的资本积累，江苏浩扬文化产业发展有限公司满怀着对文化事业的热爱，对文化内涵的领悟，适时崛起，厚积薄发，日趋成为一家专业运作大型活动组织策划、中外文化艺术交流、演出经纪代理、票务系统运营、广告策划设计、各类媒体代理、影视剧制作策划等项目，且具有承办涉外演出经营能力的多元化、专业性的综合文化传播机构。

目前公司旗下包括演艺活动部、项目策划部、创意设计部、东方事业部、浩扬票务部、商务部、综合营销部多个专业运作部门。同时浩扬将“引进卓越人才、培养骨干员工，营建人才团队”作为公司人才工程的宗旨，现已网罗策划、经济、营销、平面、媒介、物业等各类英才，员工总数达60余人。随着业务领域的不断扩展，一支庞大的公司专家顾问团队也日渐壮大成熟，涉及包括房产、金融、产业经济、商业运作、营销策划等在内的多个相关行业领域，为公司提供了大量的技术和信息支持。

为了进一步繁荣江苏演出市场，促进对外文化艺术交流，加快文化产业发展，公司坚持文化产业必须社会效益在首位的要求，面向市场，敢于竞争，以“诚信为立足之本”，在浩扬文化矢志不渝探索文化艺术的创新之路上，真诚希翼与社会各界有识之士携手同进、共铸辉煌。现招聘如下岗位：

高级设计师：3名

职位描述：

1、平面广告设计（海报/报纸广告/宣传单业/喷绘画面等等）；企业设计（名片/标志/VI）；包装设计（产品的外包装）。

2、参与创意讨论，与客户经理和策划人员商讨市场策略方向及创意的认同，清晰策略方向。

3、了解商业广告的价值，熟练运用各种平面设计软件，熟悉印刷品制作规范，能够独立高效完成工作。

4、跟踪、监控项目设计过程，及时跟进客户经理的反馈意见，并尽快做好调整。

职位要求：

1、3年以上广告公司设计或者相关平面设计经验，条件优秀者，可放宽条件。

2、相关艺术、设计专业毕业，大专以上学历，男性优先。

3、具备深厚的设计功底，画面表现力强，较高的艺术修养。

4、擅长创意、指导和表现，能独立完成、把控设计和完稿。

薪资五千左右，能力强者可面谈。

 

营销策划：2名

岗位职责

1、营销经理的带领下，进行市场调研（竞争对手及所服务客户的动态信息等）；

2、负责公司日常广告、宣传资料的文案撰写工作；

3、负责公司各项大型活动的文案设计策划工作并配合积极实施；

4、与新联媒介建立、保持良好的沟通；

5、对完成项目领导交办的其他任务负责。

任职条件：

1、3年以上广告公司策划文案或者相关策划设计经验，条件优秀者，可放宽条件。

2、相关艺术、文案、中文、设计专业毕业，大专以上学历，男性优先。

3、具备深厚的文案功底，文字表达能力强，较高的文学修养。

4、擅长创意、指导和表现，能独立完成、把控文案和完稿。

 

广告部经理：3名

岗位职责：

1、负责媒体在全国的广告销售及相关推广。

2、负责销售部的管理工作，带领销售团队完成并争取超额完成公司既定的销售目标。

3、组建并管理销售团队，实施对管辖人员的考核评估与管理培训工作。

4、协调销售部门与其他部门的相关工作。

任职资格：

1、大学本科以上学历。市场营销、企业管理、贸易等相关专业；具备市场营销、企业管理、营销策划、公关等相关专业知识。

2、五年以上销售工作经验，三年以上相应销售管理职位工作经验；具有媒体行业的工作背景优先，条件优秀者可放宽条件。

3、优秀的计划和执行能力，能设定团队目标并带领团队达成。

 

广告部营销精英：6名

1、完成公司下达的广告业务目标；

2、对销售及相关费用的有效管理与控制；

3、完成公司指定的其它任务。

 职位要求：

1、大专以上学历，市场营销、广告传媒及相关专业者优先；

2、2年以上的的广告销售经验，条件优秀者可放宽条件；

3、能够及时准确地掌握行业动态，挖掘潜在客户，独立开拓新市场；

4、具备较强的协调公关能力、优秀的沟通能力及说服力；

5、能承受较大的工作压力。

 

大客户经理：3名

1、建立全国大客户档案，对大客户进行综合分析，为构造长期稳定的大客户全国网络建立基础。

2、定期拜访大客户，保持与大客户高层领导的关系，维护与大客户各个相关广告投放部门的满意度。

3、注重大客户的策略产品的广告投放意向培养，扩大策略产品在大客户的占有率，

4、负责大客户部年度销售任务、利润、回款率、市场策略指标

5、负责起草制定对于大客户网络的年度销售费用预算指标

 

采购助理：1名

1、协助部门主管做好供应商的管理工作；

2、熟悉印刷、制作行业；

3、做好部门的资料管理工作；

4、掌握一定的供应链、采购管理专业知识

5、工作踏实、认真负责；

6、两年以上工作经验；

 

发行员：2名

职责：拓展、维护发行、销售渠道，及时了解并汇总发行、销售信息，促进销量。

要求：25—50岁男性，身体健康，能吃苦耐劳，自有交通工具，善于与人沟通，有一定发行、交际、营销经验者优先考虑。

 

以上岗位一经正式录用，公司将为其缴纳社会保险，提供具有竞争力的薪酬福利待遇。

联系人:姚女士

联系电话：86572891

公司地址：南京市牌楼巷45号国华大厦五楼

 

应聘须知

1、应聘者可通过电子邮箱haoyanghr@投递求职简历，也可邮寄至公司。

2、请应聘人员携带以下材料参加面试：

1）个人详细简历一份；

2）各类证书原件及复印件，包括身份证或学生证、英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等；

3）学校推荐表、在校成绩单（盖学校公章）原件及复印件；

4)一寸免冠照片一张；

4）其他相关材料（含发表、未发表的论文、实习报告、设计作品、文案策划方案等）的复印件。