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简介：009-2010学年引进人才有关待遇、要求及说明 一、有关待遇（具体以双方签订的协议为准） 1．学 ...
招聘说明
一、有关待遇（具体以双方签订的协议为准）
1．学校为引进人才提供购房补贴、安家费和科研启动费，具体数额以协议为准。
2．引进的博士若专业技术职务低于副教授的，按副教授标准发放校内津贴（期限为三年）。
3．学校就近解决引进人才子女的入学（转学）入托问题，配偶工作的解决视具体情况确定。
4．对于特别优秀的人才，有关待遇可由学校另行研究决定。
5．引进人才正在承担的国家级或省级课题若转到我校，根据课题归属和性质给予配套资助。
二、有关要求
１.引进人才的服务期一般为八年。
２.年龄要求：教授（研究员）一般为５０周岁以下；具有博士学位的副高职称者一般为４５周岁以下；博士研究生一般为４０周岁以下；硕士研究生一般为３０周岁以下；特别优秀者和学校学科专业建设的紧缺人才，其年龄要求可适当放宽。
三、有关说明
应聘人员须通过信件或电子邮件提供；个人简历（学历学位、职称及配偶、子女情况）、工作经历、教学科研情况及主要获奖证书复印件等。
招聘需求
联系方式
通讯地址：浙江省舟山市海院路18号浙江海洋学院人事处
邮政编码：316000
联 系 人：胡炳波 董佳晨
联系电话：0580-2550017
传真：0580-2550017
网 址：ww***.cn[点击查看]
电子信箱：rsc@ zhyrsc@
一、有关待遇（具体以双方签订的协议为准）
1．学校为引进人才提供购房补贴、安家费和科研启动费，具体数额以协议为准。
2．引进的博士若专业技术职务低于副教授的，按副教授标准发放校内津贴（期限为三年）。
3．学校就近解决引进人才子女的入学（转学）入托问题，配偶工作的解决视具体情况确定。
4．对于特别优秀的人才，有关待遇可由学校另行研究决定。
5．引进人才正在承担的国家级或省级课题若转到我校，根据课题归属和性质给予配套资助。
二、有关要求
１.引进人才的服务期一般为八年。
２.年龄要求：教授（研究员）一般为５０周岁以下；具有博士学位的副高职称者一般为４５周岁以下；博士研究生一般为４０周岁以下；硕士研究生一般为３０周岁以下；特别优秀者和学校学科专业建设的紧缺人才，其年龄要求可适当放宽。
三、有关说明
应聘人员须通过信件或电子邮件提供；个人简历（学历学位、职称及配偶、子女情况）、工作经历、教学科研情况及主要获奖证书复印件等。
招聘需求
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学院（部门）
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学科/专业名称
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任职要求
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人数
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海洋科学学院
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海洋科学（大洋环流）
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博士，男性
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1人
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海洋科学学院
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物理海洋学（海洋遥感）
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博士
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1人
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海洋科学学院
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环境工程
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博士
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1人
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船舶与建筑工程学院
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港口、航道及近海工程
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博士
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3人
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食品与药学学院、医学院
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水产品加工及贮藏工程
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博士
|
1人
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联系方式
通讯地址：浙江省舟山市海院路18号浙江海洋学院人事处
邮政编码：316000
联 系 人：胡炳波 董佳晨
联系电话：0580-2550017
传真：0580-2550017
网 址：ww***.cn[点击查看]
电子信箱：rsc@ zhyrsc@
卓越的天才不屑走旁人走过的路。他寻找迄今未开拓的地区。
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