[浙江]浙江省嘉兴市机关幼儿园2010年招聘幼儿教师公告

嘉兴市机关幼儿园是准公益类事业单位，根据幼儿园事业发展需要，2010年面向社会公开招聘幼儿园教师2名（事业单位岗位合同工,实行人才派遣）。现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘范围、对象

　　1.浙江省范围内的幼儿园在职教师；

　　2.嘉兴市范围内生源的全日制普通高校师范类2010年应届毕业生。

　　二、招聘条件和要求

　　（一）基本条件

　　1.坚持四项基本原则，热爱教育事业，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神；

　　2.遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　（二）资格条件

　　1.要求大专及以上学历，学前教育专业毕业。

　　2.在职教师要求年龄在28周岁以下(1982年1月1日以后出生)，近5年内在县（区）级及以上教育部门组织的学科教学技能比赛中获奖。

　　三、招聘程序

　　（一）报名。

　　1.报名时间：2010年4月20 日-2010年4月 23 日（上午8:30-11:30,下午1:30-4:30）。

　　2.报名地点：嘉兴市机关幼儿园（嘉兴市道前街63号）

　　3.报名时应聘人员应提交材料：

　　(1)在职教师：身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话证书、教师职务任职资格证书、教龄证明、所在学校同意报考证明。

　　(2)应届毕业生：身份证、普通话证书、毕业学校出具的就业推荐书、生源地证明和师范类毕业生证明。

　　以上所需证件均须提供原件与复印件。

　　(3)各类获奖证书原件与复印件；

　　(4)近期免冠1寸证件照片1张。

　　（二）考试。

　　1.公开招聘教师采取笔试、面试和试讲三种形式。

　　2.笔试、面试和试讲的主要要求：（1）笔试为闭卷形式,主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。（2）面试为问答式，主要测试应聘者的综合能力。（3）试讲为借班上课形式，借班上课时间为1教时，主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质。

　　3.公开招聘教师先按笔试成绩，从高分到低分，以招聘计划人数1：5的比例确定参加面试对象，不到1：5比例的，按实际人数确定。然后按笔试和面试两门总成绩，从高分到低分，以各学科招聘计划人数1：3的比例确定参加试讲对象，不到1：3比例的，按实际人数确定。如面试、试讲对象在测试日前明确放弃参加测试，则按该学科从高分到低分依次替补。

　　（三）体检。

　　按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、试讲成绩占40％得出综合成绩，从高分到低分以招聘计划人数的1：1确定体检对象。体检不合格者依次替补。体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准》及相关规定执行。

　　（四）考核。

　　对体检合格者进行考核，考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）执行，考核不合格或放弃再依次替补。

　　（五）聘用。

　　对经考试、体检和考核合格的对象公示无异议后，办理有关录用手续，与派遣单位签订为期2年的劳动合同。如在试用期内发现应聘人员违反招聘规定及试用期内考核不合格的，按相关规定处理。

　　工资福利待遇按有关文件规定执行。

　　（六）其它事项

　　1.本次招聘之后的各类信息将在网站ww***.cn[点击查看]公告公示栏公布。

　　2.公开招聘联系电话：0573-82092799 0573-82082053