[武汉]长江武汉航道局招聘

 长江武汉航道局

人才招聘简章

根据长江武汉航道局人员计划使用情况，决定面向社会公开招聘32名应届毕业生人才。现将有关情况公告如下：

一、招聘条件

（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，具有服务精神和责任意识；

（二）遵纪守法，品行端正，没有违法违纪等不良记录；
（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）具备报考职位所需资格条件；

（五）具备国家承认的全日制教育学历，年龄在28周岁以下；
二、招聘计划
详见附件1《2010年度长江武汉航道局公开招聘工作人员岗位一览表》

用人单位  长江武汉航道局

协作招聘单位  武汉鸿图人才资源管理有限公司

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名方式及时间：报名采取现场报名的方式，应聘人员在武汉市江岸区车站路168号扶轮大厦502室报名。每人限报一个岗位。报名时间为2010年4月15日至2010年4 月19日。                  

2、报名需提供材料：

（1）本人有效身份证原件及复印件；

（2）毕业证书、学位证书的原件及复印件；

（3）应届毕业生就业推荐表原件（加盖就业指导中心公章）；

（4）考生报名登记表（见附件2）；

（5）4张1寸免冠证件照片。

信息不实的，取消考试及聘用资格。

3、根据（鄂价费〔2007〕18号）规定，每人现场缴纳考试费50元/门。

（二）笔试

每个报名的人员必须经过由指定单位组织的笔试考试（考试范围：公共基础知识和申论）。具体考试时间另行通知。
（三）面试

 笔试结束后，根据应聘人员成绩高低顺序按招考职位计划1:3-5的比例确定参加面试人员。
（四）考察和体检
考察对象按笔试成绩50%和面试成绩50%之和计算综合得分，从高分到低分进行排序，按各专业指标1：2的比例确定考察对象名单进行全面考察，提出考察意见，招聘工作办公室结合综合排序成绩，提出综合意见。按各专业指标1：2的比例提交单位研究拟聘人员。体检人员按各专业指标1：1的比例，按考生综合成绩的排序安排。体检标准参照招录国家公务员体检标准执行，对发现身体条件不符合要求者不予录用，按综合排序成绩次递补。

（五）签约聘用及待遇
考察、体检合格者确定为拟聘人员，根据《中华人民共和国劳动合同法》，由用人单位与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

（六）联系方式

协作招聘单位：武汉鸿图人才资源管理有限公司 

联系人：石女士  李先生

联系电话：82705543

附件：  1.2010年度长江武汉航道局公开招聘工作人员岗位一览表

2.长江武汉航道局招聘报名登记表

长江武汉航道局

武汉鸿图人才资源管理有限公司

年    月    日

附件2

长江武汉航道局招聘报名登记表