- 工作地点：南京
- 职位：实习电话营销经理
- 信息来源：前程无忧
说明：
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此职位是对有过3年以上的工作经验的人员。公司将挑选优秀的人进行3-6个月的培训，合格后升任公司的项目经理。实习期的待遇：第一个月为培训实习期，工资1580元 奖金 提成；第二个月开始签署合同，买5险，工资3000 奖金 提成。培训合格后公司将派到各地担任项目经理，派到到外地，公司将提供住宿和午餐补助
要求：
大专以上学历
很强的责任心；口齿伶俐；能吃苦耐劳
有销售经验者和有销售管理经验者优先
接受派到各地工作
有意者请联系苏先生，13305186696
公司简要介绍：
新英公司是一家专业提供酒店贵宾忠诚度管理计划，酒店营销策划，酒店客户关系管理的多元化综合性公司。我们拥有国内外背景的市场营销专家，客户数据管理专家，市场调研专家，酒店管理专家和高效率、高素质的策划运做团队。
新英公司开发并管理酒店贵宾忠诚度管理计划,参与酒店可得到：
1. 多途径宣传酒店，扩大酒店的影响
2. 大幅度提高酒店的总收入（客房,餐饮及其他设施的收入）
3. 20——30名专业电话营销人员加强酒店销售量
4. 每天与1000多名潜在客户接触
5. 吸纳3000——4000名核心客户加入酒店俱乐部
6. 详实的客户信息系统，详尽了解客户背景，确定超级会员所在
7. 定向调查，针对性的开展营销活动，满足深层次会员需求
8. 定期与会员沟通，提供会员反馈信息及会员消费状况, 消费倾向的分析报告, 为酒店管理层所作的决定提供可靠依据.
9. 为酒店深层销售提供有力的客户资源支持.
10. 可加入我们公司现有的客户酒店网络, 享受外地客源支持.
11. 可得到及时的会议信息.
12. 对酒店现有销售渠道的有利补充。
新英公司的酒店贵宾忠诚度管理计划已向业界展示它的成功，受到酒店管理者们的一致好评，原因是参与这个计划：
1. 酒店无需承担资金风险
2. 现有的忠诚度计划变得更为完善
3. 建立广泛的地区知名度，却未动用任何酒店人员或资源
4. 发展并扩大现有的本土客户根基，以便应变海外市场行情和旅游走势。
5. 建立一个广泛的运作平台，参与酒店可通过此平台发展自身市场潜力，从而进一步增加收入及收益
新英公司开发并管理酒店贵宾忠诚度管理计划,参与酒店可得到：
1. 多途径宣传酒店，扩大酒店的影响
2. 大幅度提高酒店的总收入（客房,餐饮及其他设施的收入）
3. 20——30名专业电话营销人员加强酒店销售量
4. 每天与1000多名潜在客户接触
5. 吸纳3000——4000名核心客户加入酒店俱乐部
6. 详实的客户信息系统，详尽了解客户背景，确定超级会员所在
7. 定向调查，针对性的开展营销活动，满足深层次会员需求
8. 定期与会员沟通，提供会员反馈信息及会员消费状况, 消费倾向的分析报告, 为酒店管理层所作的决定提供可靠依据.
9. 为酒店深层销售提供有力的客户资源支持.
10. 可加入我们公司现有的客户酒店网络, 享受外地客源支持.
11. 可得到及时的会议信息.
12. 对酒店现有销售渠道的有利补充。
新英公司的酒店贵宾忠诚度管理计划已向业界展示它的成功，受到酒店管理者们的一致好评，原因是参与这个计划：
1. 酒店无需承担资金风险
2. 现有的忠诚度计划变得更为完善
3. 建立广泛的地区知名度，却未动用任何酒店人员或资源
4. 发展并扩大现有的本土客户根基，以便应变海外市场行情和旅游走势。
5. 建立一个广泛的运作平台，参与酒店可通过此平台发展自身市场潜力，从而进一步增加收入及收益
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当你能飞的时候就不要放弃飞。
