为了适应孙吴县城市建设工作的需要，加强建设工作专业人员队伍建设，经县政府同意，面向社会公开招聘城市建设专业工作人员。为确保此项工作的顺利开展，特制订本方案。

     一、招聘原则 

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准。

     二、招聘人数及专业

     共计招聘4名。其中规划设计专业1名、园林绿化专业1名、工程预算专业1名、土木工程专业1名。

 三、招聘对象和条件 

（一）原则上全日制统招第一学历为本科以上，专业对口，且具有一定的组织协调、沟通能力。 

（二）年龄在30岁以下， 1980年1月1日以后出生。 

（三）身体条件。

符合国家公务员体检标准（按《黑龙江省国家公务员录用体检标准》执行）。

      四、招聘程序及办法 

招聘采取考试与考核相结合的方法进行，考试分为笔试、面试。招聘工作由招聘领导小组组织。 

（一）发布招聘公告。

1、由公开招聘领导小组办公室在孙吴县电视台、孙吴县人民政府网和组织专人到相关院校将招聘的具体岗位、数额及岗位条件等事项进行公告。

（二）报名和资格审查。

1、报名时间：2010年4月15日—4月25日。

2、报名方式：报名采取网上报名和到孙吴县建设局直接报名两种方式。（1）网上报名：请登录孙吴县人民政府网下载孙吴县建设局公开招聘专业技术人员报名表，填好后请发至swxjsj@邮箱中，孙吴县建设局工作人员在收到您的报名表后将会给您的邮箱回复收到信息，即可确认您在网上报名成功。在报名截止之日前携带报名所需相关材料到孙吴县建设局进行资格审查。（2）到孙吴县建设局报名进行资格审查。

联系人：王文奎   联系电话：0456—8423450

3、报名要求：

（1）报名者须携带学历证书、报到证、身份证的原件及复印件（2010年毕业生出具学校应届毕业生证明）。

（2）能有效证明考生自身学识、能力素质的材料和证件的原件和复印件。

（3）近期一寸正面免冠照片4张。

4、资格审查。报名结束后，经公开招聘领导小组进行资格审查后，由县建设局发放准考证。

（三）考试方式。

考试采取笔试、面试相结合的方法进行，总成绩100分。笔试与面试成绩以6:4合成。

     1、笔试。由招聘领导小组统一组织笔试。一张试卷，分值100分。 

（1）公共基础知识：主要为法律基础知识、政治常识和公文写作阅读知识等，满分为15分。

（2）行政基础知识：主要为语言理解、资料分析、判断分析、数量关系等，满分为15分。

（3）城乡建设相关知识：主要为规划、建筑、工民建、园林绿化、工程预算等概念基础知识，满分为70分。 笔试结束后，根据应试者的总成绩从高分到低分，按招考职位1:2的比例确定参加面试人员。如考生成绩出现并列，相应增加面试人员。

     2、面试。面试重点测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面、仪表气质等方面，面试成绩满分为100分。

根据笔试和面试成绩，从高分到低分如考生总成绩出现并列，按笔试成绩排序。

     （四）体检与考核。根据笔试和面试成绩，从高分到低分1:1比例确定参加体检考核对象，体检或考核不合格的，从高分到低分依次递补。体检工作由招聘领导小组统一组织，到指定的医院进行检查，体检项目和标准按《黑龙江省国家公务员录用体检标准》执行。 考核主要了解被考核对象的政治思想、道德品质、工作表现，完成学业的情况。 

（五）公示。

对体检、考核合格的拟聘用人员，公示7个工作日。

（六）录用。

对公示后无异议人员经公开招聘领导小组同意后办理相关聘用手续。

五、待遇。

此次建设局公开招聘专业人员属全额事业编制，聘用期内享受单位职工相同的工资福利待遇。聘用期满后，建设局根据工作绩效考核及现实表现等情况决定是否继续聘用。

具体招聘时间和相关事宜由孙吴县人民政府网发布，请考生留意。

 

 

孙吴县建设局公开招聘专业技术

人员领导小组办公室

2010年4月13日