[广州]广东省广州医学院羊城医院2010年招聘工作人员公告

 

我院座落在美丽花城广州西关，位于珠江河畔，是一所由广州医学院直属的集医、教、研于一体的三级甲等的口腔专科医院。在职医务人员近250人,开放牙椅120张，病床70张；一批先进的医疗设备，充分适应现代临床诊治与医学研究发展的需要。现因医疗业务发展需要，向社会公开招聘工作人员49名，现将招聘工作的有关事项公告如下： 

　　一、拟招聘岗位、人数与应聘人员须具备的资格条件
　　　招聘岗位招聘 

招聘岗位	招聘 人数	岗位条件
口腔修复医生	7	年龄35岁以下，本专业硕士研究生（含）以上学历，有三甲医院工作经历，中级职称者优先。
	3	正高职称，年龄50周岁以下；副高职称，市内年龄45周岁以下（市外40周岁以下）。有三甲医院工作经历，兼任市级以上学会副主任或省级学会以及研究生导师者、有留学经历者优先。
口腔正畸医生	3	年龄35岁以下，本专业硕士研究生（含）以上学历，有三甲医院工作经历，中级职称者优先。
	2	正高职称，年龄50周岁以下；副高职称，市内年龄45周岁以下（市外40周岁以下）。有三甲医院工作经历，兼任市级以上学会副主任或省级学会以及研究生导师者、有留学经历者优先。
口腔颌面外科医生	2	年龄35岁以下，本专业硕士研究生（含）以上学历，有三甲医院工作经历，中级职称者优先。
	2	正高职称，年龄50周岁以下；副高职称，市内年龄45周岁以下（市外40周岁以下）。有三甲医院工作经历，兼任市级以上学会副主任或省级学会以及研究生导师者、有留学经历者优先。
口腔内科医生	8	年龄35岁以下，本专业硕士研究生（含）以上学历，有三甲医院工作经历，中级职称者优先。
	3	正高职称，年龄50周岁以下；副高职称，市内年龄45周岁以下（市外40周岁以下）。有三甲医院工作经历，兼任市级以上学会副主任或省级学会以及研究生导师者、有留学经历者优先。
口腔全科医生	7	年龄35岁以下，本专业硕士研究生（含）以上学历，有三甲医院工作经历，中级职称者优先。
	3	正高职称，年龄50周岁以下；副高职称，市内年龄45周岁以下（市外40周岁以下）。有三甲医院工作经历，兼任市级以上学会副主任或省级学会以及研究生导师者、有留学经历者优先。
信息网络工程师	1	市内年龄40周岁以下（市外35周岁以下），计算机网络等相关专业硕士（含）以上学位，熟练掌握计算机网络软硬件设备性能配置、计算机故障排除和网络、硬件的维护，有工作经验二年以上者优先。
检验技师	1	年龄35周岁以下，本专业硕士研究生（含）以上学历，有三甲医院工作经历，中级职称者优先。
B超医生	1	年龄35周岁以下，影像医学专业、硕士研究生（含）以上学历，中级职称者优先。
放射科医生	1	年龄35周岁以下，影像医学专业、硕士研究生（含）以上学历，中级职称者优先。
护理人员	3	大专以上学历，中级职称，市内年龄40周岁以下（市外35周岁以下）。有三甲医院工作经历，其中1名有医院感染控制管理经验和培训证书。
行政管理人员	2	市内年龄40岁以下（市外35岁以下），行政管理等相关专业、硕士（含）以上学位，引进人才的配偶优先。
合计	49

　　应聘人员须具备《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》规定的基本条件。
　　
　　二、招聘时间和形式
　　（一）招聘时间
　　报名时间：公告发布之日起至2010年4月30日。
　　报名地点：广州市黄沙大道59号人事部，邮政编码：510140，联系电话：020-61359427，联系人：贺老师、黄老师。
　　报名要求：应聘人员将个人详细资料（包括本人简历、身份证、毕业证、学历学位证、执业资格、职称证等相关证件复印件）邮寄或直接送至我院人事部。
　　（二）招聘形式：公开招聘。

　　三、考试的范围与办法
　　（一）考试范围：考试内容包括专业笔试、面试、实际操作考试等形式进行。考试内容为本专业相关知识，通过考试测试应聘者与岗位相适应的专业知识、实际工作能力及发展潜力。
　　（二）考试办法
　　1、专业笔试：由医院统一组织安排对应聘者进行考试，按笔试成绩高低顺序1：4比例确定面试名单。
　　2、面试：主要是综合素质的考核，主要测试应聘者的分析解决问题能力、组织管理能力、表达沟通能力、外语口语、仪表气质等多个方面。
　　3、实际操作考试：对本专业基础知识与临床技术进行操作考试。
　　考试综合成绩由专业笔试、面试、实际操作考试成绩构成，均采用百分制，合格成绩为60分。专业笔试和面试各占考试综合成绩的30，实际操作考试占考试综合成绩的40。并按最后得分的高低顺序确定拟聘用人选。
　　4、体检：拟聘用人员在本院进行体检，体检标准参照国家公务员录用的体检标准。体检费用由应聘者自己负责。
　　5、考核：对体检合格者进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、团体精神、业务能力、工作业绩等。
　　拟聘用者体检或考核不合格的，按综合测评成绩高低顺序依次替补人选。
　　6、公示：将考核结果上报医院领导办公会讨论，确定聘用人员名单，按规定进行7个工作日的公示（公示的范围对应招聘公告的范围）。公示期间，对拟聘用人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

　　四、聘用
　　公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。试用期内或试用期满，经考核被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，本单位有权单方面解除合同。

　　五、岗位薪酬与相关待遇
    享受事业单位所规定的工资、福利待遇。