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陕西分公司招聘启示
中国太平洋人寿保险股份有限公司陕西分公司(以下简称太平洋寿险陕西分公司)是在1993年成立的太平洋保险西安分公司开展人身保险业务的基础上,按照中国保监会财产险和人寿险分业经营的规定,于2000年设立。太平洋寿险陕西分公司是陕西市场上设立最早的寿险公司之一,是中国太平洋人寿保险股份有限公司的省级分公司。
太平洋寿险陕西分公司已经在陕西全省所有地级市设立了中心支公司,是第二家已在陕西全省所有地级市建立中心支公司的寿险公司;已经在陕西省百分之八十的县设立了营销服务部;拥有内外勤及营销员八千余名;开办险种达到150余个,涵盖了人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个品种,已经为1万家团体客户和330余万位个人客户提供了保险服务。
近年来,太平洋寿险陕西分公司蓬勃发展,市场占有率稳步提升。2007年实现当年度保费收入超过15亿,同比增长72%,位居陕西寿险市场增速第一位、市场占有率第二位;2008年上半年实现保费收入近10亿元,同比增长53%。
太平洋寿险陕西分公司坚持“大项目”发展战略,以富有针对性的保险产品和服务赢得了客户的广泛认可。先后承担了长庆石油勘探局的“员工综合福利保障计划”,陕西省建设厅的“建筑工程施工人员团体人身意外保障计划及健康医疗保险”,陕西省农村信用联社的“小额信贷意外保险”,陕西省航空618研究所的“全体人员综合保障计划”,莲湖区的“学生意外伤害保险”等。
2005年,在中国保监会和陕西省委、省政府的大力支持下,太平洋寿险陕西分公司与陕西省农村信用联社合作推出“小额信贷意外保险”(安贷宝)。截止2008年6月,该“小额信贷意外保险”(安贷宝)共为近150亿元信贷资金提供了风险保障,理赔金额共计近700万元。《陕西日报》于2008年4月15日在第6版以大篇幅高度评价了“小额信贷意外保险”(安贷宝)在维护信贷资金安全、解决农民贷款难等方面发挥了重要作用。
太平洋寿险陕西分公司长期以来为陕西的经济社会发展保驾护航,有效发挥了保险的经济补偿、资金融通和社会管理的功能,在陕西树立了良好的品牌形象。2007年,太平洋寿险陕西分公司被中国主流媒体理财联盟举办的2007中国年度理财总评榜评为“陕西地区最受信赖的保险公司”。
太平洋寿险陕西分公司秉承“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的核心价值观,坚持“一切以客户感受良好为标准”的服务理念,通过锲而不舍的产品创新和服务创新竭力满足客户多方面的需求。太平洋寿险陕西分公司将以雄厚的实力、持续的创新和卓越的服务竭诚为陕西的经济繁荣、社会发展和人民群众的生命健康服务。
招聘岗位及条件
机构管理 1名 所属部门:陕西分公司办公室
工作职责:
1、草拟机构建设实施细则,并有计划推进。
2、负责全辖机构的申报、变更、撤销和日常的运营追踪管理工作。
3、负责落实机构的房屋租赁、装修工作。
4、调研、分析、评定机构的业务基础数据,以提供决策依据。
任职条件:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,经济学或工商管理学专业。
2、工作经验:应届毕业生即可。
3、知识技能:具有良好的文字表达能力和踏实严谨的工作作风。
文秘宣传 1名 所属部门:陕西分公司办公室
工作职责:
1、具体落实文秘事务,协助室经理起草日常公文、领导讲话、总结报告等文字材料,做好会议的准备工作。
2、具体落实宣传工作,采访、撰写新闻报道,编辑公司内刊,做好组稿和投稿工作。
3、协助室经理安排组织各种会议,做好会场布置、音响、幻灯设备调试、签到、会议纪录、领导重要讲话整理、会议精神督办等工作。
4、具体落实当地市场信息的收集、整理、分析及上报工作。
任职条件:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,新闻学或广告学专业。
2、工作经验:应届毕业生即可。
3、知识技能:具有优秀的文字表达能力和宣传企划能力。
人员管理 1名 所属部门:陕西分公司个人业务部
工作职责:
1、贯彻执行《基本法》,维护团队组织架构,促进团队健康发展
2、落实营销人员佣金发放等各项福利制度,执行基本法考核工作,以保证营销体系的正常运行
3、落实人力发展政策,优化团队结构,提交营销团队研究分析报告。
4、落实业务人员品质管理,维护正常营销秩序,提升业务人员品质。
任职条件:
1.教育背景:全日制本科及以上学历,专业不限。
2.工作经验:应届毕业生即可。
3.知识技能:具备较强的书面和口头表达能力,良好的人际沟通能力、思维敏捷、逻辑分析能力强、责任心较强。
5、
合规与风险管理岗 1名 所属部门:陕西分公司合规与风险管理部
工作职责
1、负责向监管机构及总公司合规部、风险部上报重点监控信息及其它相关信息及报表;
2、负责分公司内控缺陷、风险控制缺陷、合规预警信息等缺陷的追踪整改及上报工作;
3、负责对《合规与风险管理系统》的维护及问题件的处理工作;
4、负责分公司各条线品质管理指标的监控及核查工作;
5、负责反洗钱工作的培训、检查、审计、咨询、指导及报表汇总及上报等工作;
6、协助分公司内控评估、经济责任审计及相关负责人履职情况检查及各项合规检查工作;
7、协助完成分公司年度操作风险控制评估及风险控制检查工作。
任职条件:
1.教育背景:全日制本科及以上学历,金融、保险、经济、法律等及相关专业。
2.工作经验:应届毕业生即可。
3.知识技能:具备较强的书面和口头表达能力,良好的人际沟通能力、思维敏捷、逻辑分析能力强、责任心较强。
简历投递:
投递内容:个人简历(附电子版一寸照片)、毕业证和学位证扫描件。
(注:1、只接受电子版资料;2、电子邮件主题处请填写:姓名、毕业院校、专业、毕业时间、联系电话(例如:张三 西安XX大学 工商管理专业 2010 13612345678))
员工一经录用,公司将为其提供完善的职业培训、晋升渠道以及良好的薪酬福利待遇并办理五险一金。由于工作需要,一经录用,需立即上岗。
应聘须知:经过简历筛选的同学,我们会尽快通知进行下一步的测试,来公司时请携带个人简历、身份证、学历证等其他资格证书原件及复印件及一张近期一寸免冠照片。
应聘地址:西安市南大街3号博水商务大厦6层619室人力资源部
邮 编:710001
联 系 人:刘小姐 联系电话:029-87251964