[广州]广东省广州医学院第三附属医院2010年招聘公告

我院前身是广州市第二人民医院，是一所具有百年悠久历史的集医、教、研于一体的综合性"三级甲等"医院。医院内设有设施一流的广州市妇产科研究所、广州市重症孕产妇救治中心。2006年1月广州市第二人民医院变更为广州医学院第三附属医院，同年底，成立广州医学院第三临床医院。  

　　医院座落在广州市荔湾区，毗邻风景秀丽的荔湾湖，有各级卫生技术人员一千多名，其中硕士生导师20人，博士生导师2人。日平均门诊量3000多人次，编制床位1000张。拥有一批先进的医疗设备，如核磁共振，螺旋CT机，ECT机，DSA，全国首台第三代电磁导航系统，多功能等离子刀，四维彩色B超，子宫内膜微波治疗仪，腔镜系列手术及检查系统等，能充分适应现代临床诊治与医学研究发展的需要。 

　　目前，医院的各专业门类设置较为齐全，设有18个临床一级科室，开设专科门诊90多个，专家门诊120多个。妇产科、骨外科、心血管内科、器官移植科是医院的重点专科。妇产科是广东省卫生厅特色专科、广州市卫生局确立的重点专科，同时也是广东省确认的广州医学院妇产科硕士研究生点组长单位，博士后流动工作站之一，开展的围产医学、遗传优生、人类生殖研究已跨入国内先进水平。 

　　广州市重症孕产妇救治中心自1998年成立以来。为降低广州地区孕产妇死亡率、新生儿死亡率作出了贡献。 2004年法医物证司法鉴定所在我院成立，使医院成为广州市第一家具有司法鉴定资格的医疗机构。
 
　　现因业务发展需要，向社会公开招聘。热诚欢迎您的加入，我们将为您提供一个全面展现才华的大舞台。  
　　一、招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件：

岗位	需求专业	需求人数	学历学位要求
专业技术	内科学/精神病学	1	博士或硕士
专业技术	内科学/呼吸内科	2	博士或硕士
专业技术	内科学/肾内、消化内、风湿病、肿瘤内、内分泌	4	博士或硕士
专业技术	内科学/心血管内科/心脏介入	3	博士或硕士
专业技术	内科学/重症医学	1	博士或硕士
专业技术	外科学/创伤骨科	1	博士或硕士
专业技术	外科学/神经外科	1	博士或硕士
专业技术	外科学/心胸外科	1	博士或硕士
专业技术	外科学/普通外科、肿瘤外科、泌尿外科	5	博士或硕士
专业技术	麻醉学	1	博士或硕士
专业技术	妇产科学	8	博士或硕士
专业技术	分子生物学/法医物证	1	博士或硕士
专业技术	生殖医学/男性学/细胞遗传	1	博士或硕士
专业技术	妇产科学/生殖医学	1	博士或硕士
专业技术	儿科学	2	博士或硕士
专业技术	耳鼻喉科	2	博士或硕士
专业技术	颌面外科	1	博士或硕士
专业技术	内科学/急诊医学	2	博士或硕士
专业技术	中医学	1	博士或硕士
专业技术	康复医学/运动医学	1	博士或硕士
专业技术	药学/临床药学	1	博士或硕士
专业技术	医学检验及相关专业	2	博士或硕士
专业技术	医学影像	1	博士或硕士
专业技术	超声诊断	2	博士或硕士
专业技术	医学影像与核医学	1	博士或硕士
专业技术	病理诊断学/病理技术	2	博士或硕士
专业技术	内科学	1	博士或硕士
专业技术	护理学	11	硕士或本科
		3	本科或大专
管理	临床医学/管理学	1	博士或硕士
合计：		65

　　应聘人员还须具备《试行办法》规定的基本条件，符合以下条件的人员可优先考虑。 
　　（一）具有副高级以上职称；
　　（二）单列市以上三级甲等医院专科行政主任一年以上；
　　（三）担任一项省级以上或两项市（厅）级以上科研项目主要负责人（前二名）；
　　（四）曾任中华医学会省级专科学会委员以上职务，或享受国务院特殊津贴专家或省级以上有突出贡献的中青年专家。
　　（五）应聘管理岗位者，有行政管理或临床医疗工作经验，愿意从事行政管理工作。

　　二、招聘时间、地点和要求
　　（一）报名时间：公告发布之日起至2010年4月25日
　　（二）报名地点：广州市多宝路63号（广州医学第三附属医院人事科）邮    编：510150
　　联系电话：020-81292846、81292621
　　（三）报名要求：个人持本人简历、身份证、毕业推荐表、毕业证、学位证、相关外语证书、职业（执业）资格、职称证书、学习成绩单及排名、个人业绩材料、近期照片等到上述地点或以邮寄方式报名。
　　凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

　　三、考核办法 
 　　（一）考试的范围与办法
　　1、考试的范围：考试包括专业笔试、面试、实际操作考试等形式进行。考试内容为本专业相关知识，通过考试测试应聘者与岗位相适应的专业知识、实际工作能力以及发展潜力。
　　2、考试时间：2010年5月15日前安排，具体时间以电话方式另行通知。
　　3、考试的办法：
　　（1）专业笔试：对硕士以下学历的应聘者进行专业及相关知识笔试，由医院统一组织安排。应聘管理岗位的人员另需参加广州医学院统一组织的笔试。
　　（2）面试：主要测试应聘者专业水平、分析解决问题能力、组织管理能力、外语口语、仪表气质等。按照成绩高低，以招聘岗位数1：3的比例确定入围名单，不足3人的按实际人数确定。个别紧缺专业可视情况确定入围比例。
　　（3）实际操作考试：对本专业基础知识与临床技术进行操作考试。
　　考试综合成绩由面试、专业笔试、实际操作考试成绩构成，均采用百分制，合格成绩为60分。面试和专业笔试占考试综合成绩的40，实际操作考试占考试综合成绩的60。
　　（二）考核
　　在考试综合成绩合格的应聘人员中，依成绩的高低顺序确定考核对象。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、团队精神、业务能力（教学、科研、管理等）、工作业绩等。
　　具有博士学位或高级以上职称的人员、列入本市急需的特殊人才、享受国务院特殊津贴专家、省级以上有突出贡献的中青年专家，可适当简化考试程序，或直接以考核方式招聘。
　　（三）体检
　　在考核成绩合格的应聘人员中，按招聘岗位数1：1确定体检对象。由人事科统一组织体检，体检标准参照国家公务员录用的体检标准，体检费用由应聘人员支付。
　　应聘人员体检或考核不合格的，按考试综合成绩的高低顺序依次替补人选。
　　（四）确定拟聘用人员及公示
　　将考试、体检、考核结果，报我院领导办公会议讨论，确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员进行5个工作日的公示。公示期间，对拟聘用人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。