[杭州]杭州欧铭科技有限公司招聘

杭州欧铭科技有限公司招聘信息

杭州欧铭科技有限公司是以智能家庭作为主要产业方向，业务涉及整房智能化控制，智能灯光、安全防范系统智能化、智能监控系统、远程网络控制等多个方面及家庭影音娱乐系统集散控制处理系统。服务内容主要包括：为高档私宅（别墅、高级公寓等）、高级度假村、贵族俱乐部等提供智能化解决方案，智能家居咨询，智能家居产品销售及相关售后服务，智能装修等……

公司实力雄厚，管理体制健全，有热情、诚实、精干的销售团队，具有完善的质量保证体系和售前、售中、售后服务体系；公司始终坚持诚信经营，所完成的项目赢得了高端消费者的一致称赞。

欧铭公司以“业主满意”作为所有服务的起点和终点，必将为更多的成功人士的家庭生活智能化贡献出卓越的智慧与才能！

二、需招聘岗位

        

1、业务员、客服专员（若干）

要求：

（1）年龄在22-35岁之间，高中或者高中以上学历，应届已工作均可，

（2）性格开朗，愿意挑战自我、挑战高薪。工作责任心强，具备良好的职业素养；

（3）热爱销售工作，有良好的创新意识。吃苦耐劳，具有团队协作精神；

（4）出色的表达能力，较强的谈判能力与市场开拓能力；

（5）从事家用电器相关方面经验或有建材行业、装修公司方面业从业经验者优先；

（6）年薪5-15万

 

2、销售部经理（2名）、业务主管（4名）

岗位主要职责：

（1）在上级领导的指导下，组织业务开拓、达成本部目标及任务。

（2）参与、协助上级领导制定部门的销售任务指标、计划与策略、工作规范，并组织实施。

（3）做好客户管理工作（如，搜集和分析市场及客户信息，定期向领导提供分析报告；定期拜访客户，做好客户访谈记录，及时发现问题、解决问题；收集客户资料，建立客户档案；与相关部门及时沟通，做好售后服务，及时处理客户投诉，与客户保持长期合作关系）。

（4）做好销售管理工作（如，完成辖区销售计划包括销售、回款、新业务等各项指标；参与业务谈判，拟定辖区的购销合同；制定并实施客户拜访计划）。

（5）经理人员应搞好团队建设与管理工作（如，界定部属的岗位职责，并分派工作；设置团队奋斗目标；制定工作标准与方法；协助部属分解销售目标与制定绩效发展计划；时监督、跟踪销售代表业绩完成情况；完成对销售代表的业绩考核和反馈，实现对成员的奖惩；招聘、培训、指导和发展销售代表，建立高效能的团队。）

任职资格：

（1） 年龄要求在25-35岁之间，大专以上学历，男女不限

（2）主管人员要求两年，经理人员要求三年以上管理工作经验，从事家用电器相关经验者优先；

（3）经理人员要求历年收入在10万元以上者；

（4）具有良好演讲能力，有较强的组织协调能力，能承受较大工作压力；

（5）富有激情，能激励和培训团队，具备优良的团队合作精神。

（6）经理人员年薪8-20万元，主管人员年薪5一15万元。

 

联系人：张先生               邮箱：1304192539@

联系电话：89939882          传真：85860861