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岗位职责:
1、协助区域经理处理与销售相关的各类文件;
2、协助区域经理经理开展财产、内务以及安全管理,办理有关的财产保险;
3、承办办公用品、办公设备、固定资产的采购、管理、统计和使用;
4、协调处理与物业、街道等机构的对外关系。
5、协助办理人员的入职、离职、调动手续,负责员工的工资和考勤结算;
6、积极营造和谐的员工关系,及时掌握人力资源状况,完善员工档案和各类人事统计报表;
7、协助推行公司各类规章制度,及时发现不合理之处,并提出改善建议。
8、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、秘书、中文、英语等相关专业大专以上学历,应届生有限考虑。
2、受过行政秘书、沟通技巧、公共关系、文书写作、档案管理的专业培训。
3、工作有条理,计划性强;文笔好,很强的人际沟通和协调能力;良好的外联和公关能力,能处理突发事件。
4、细致认真,热情主动,责任心强,以公司利益为重,讲求诚信;良好的服务意识和执行力,注重团队合作。