[苏宁]苏宁电器招聘 安徽农业大学专场

招聘时间：4月22日上午9：30

招聘地点：8教129教室

 

百年苏宁，人才为本。未来企业的竞争是人才的竞争，人力资源是苏宁七大核心竞争力之一。为满足集团快速发展对人才的需求，本着“自主培养、内部提拔”的用人理念，2002年10月，苏宁电器启动“1200工程”，在全国范围内招聘1200名应届大学毕业生。同时成立“1200工程项目组”，专项负责应届毕业生的引进、培训与培养。

1200梯队选拔培养计划

经过七年的努力，“1200工程”已成功实施七期，引进7800多名应届本科及硕士优秀毕业生加盟苏宁。1200工程一期、二期、三期员工已经成长为集团中层管理团队的核心，部分优秀的员工已进入高管梯队；1200四期、五期员工已逐步成为部门负责人或部门骨干；1200六期员工经过一年多的锻炼与培养已全部定岗；1200七期新员工通过集训与轮岗正快速融入。集团董事长张近东先生表示，1200员工是苏宁未来的接班人。“1200工程”已经成为苏宁人才工程的代名词。

根据集团发展战略与人力资源规划，需要更多优秀的1200八期——2010届大学毕业生充实我们的团队。年轻的苏宁愿与同样年轻的你们，携手共进，共同打造国际一流企业！

 

 

1200工程八期招聘岗位

岗位		学历	专业要求
营销类	采销管理	本科	市场营销、贸易经济、电子商务、企业管理、 工商管理、经济学、理工科类等专业优先
	连锁店销售管理	本科
	对公销售管理	本科	电子商务、市场营销等专业优先

                

薪酬福利

1、薪酬

基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇，包括基本工资与住房补贴等

奖金奖励：为了激励优秀的个人与团队，公司设立了多样化的奖励项目

2、福利

基本福利：国家基本统筹、公积金福利

公司福利：免费工作餐、节日礼金礼品、带薪休假、旅游、体检……                                 

招聘流程

1、简历投递：招聘会现场投递个人简历申请职位，现场面试；

2、笔试：通过面试我们邀请您参加综合知识笔试；