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宁波大学后勤服务中心招聘启事 |
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作者：本站原创 点击数：13次 |
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宁波大学后勤服务中心招聘启事
宁波大学后勤管理服务处/后勤服务中心，是在学校机构调整过程中，由原公共事务管理处和后勤集团公司合并成立的后勤机构，采用一套班子、两块牌子合署办公的模式运作，融管理、服务、经营为一体，旨在提高工作效率和后勤保障快速反应能力。处/中心现有员工1000余名，下设综合办公室、人力资源办公室、计划财务办公室、服务与经营管理办公室、8890办公室、房产办公室等六个职能部门和学生社区管理服务中心、饮食服务中心、物业管理中心、物资采购供应部、运输服务中心、水电与工程服务中心、商贸管理中心、印务中心、接待中心、驾驶员培训学校等十个经济实体及校医院、中山艺术幼儿园两个直属单位，负责为全校三万余名师生提供住宿、餐饮、卫生保洁、绿化、房产和家具管理、交通运输、水电运行与维护及水电工程改造、物业管理、印刷、商贸、幼儿教育、驾驶培训、卫生防疫与保健等方面的后勤服务与管理工作。
宁波大学后勤服务中心为广大高校毕业生尽可能多地提供就业岗位，以此缓解大学生就业压力，回报社会、贡献自己的力量。同时，也希望可以择优选聘一批优秀大学生充实到高校后勤队伍中来，以改善员工文化素养和知识结构，储备人才，强化后勤队伍建设。
一、岗位名称、部门、招聘人数及学历专业要求见附件。
二、用工性质：人才派谴
三、应聘基本条件
1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
2、综合素质好，具有较强的创新意识、学习能力、分析和解决问题的能力，具有较好的敬业精神和团队合作意识，沟通能力强； 3、身体健康，身体素质能胜任岗位要求，具有健康、成熟、稳定的心理素质；
4、愿意坚持到一线、基层工作，愿长期从事后勤服务工作；
5、应聘人员必须为2010年应届毕业生，优先选择优秀毕业生和有特长的毕业生；
6、自行解决住宿问题的优先考虑。
四、合同签订及福利待遇
1、交纳社会保险。
2、岗位试用期一个月，试用期满双向选择后，按有关规定签订劳动合同，如中途解除劳动合同关系，依照双方签订的劳动合同执行。
3、合同期内工资为年薪2-2.5万。
五、招聘程序：
1、应聘者将本人简历、应聘岗位及相关材料的复印件提供给联系人（应聘资料恕不退还）；
2、审核报名表，招聘小组进行简历筛选并通知候选人；
3、组织了解岗位特性；
4、初试或专业测试；
5、基层实践考核；
6、面试、笔试；
7、通知录用人员；
8、身体检查；
9、签订劳动合同，正式上岗。
六、报名截止日期：2010年4月30日
七、联系人：方老师,孙老师
邮箱：fangfang@， sunhongnv@；
联系电话:87600139；87600489；
地 址：宁波市江北区风华路818号宁波大学
后勤管理服务处/后勤服务中心209、210室
宁波大学后勤服务中心
2010 年4月 20日
附件：
宁波大学后勤服务中心招聘二0一0年应届毕业生汇总表
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年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
