- 工作地点：成都
- 职位：设计师助理
- 信息来源：前程无忧
说明：
此信息由前程无忧审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者前程无忧核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
意大利欧度形象服饰公司
意大利欧度男装，一个源于马会的时尚传奇，1902年发源于意大利著名旅游胜地COMO，专为马会成员出席社交用礼服、骑手专用礼服、马具等马术服装用具的限量订制生产。现拥有欧度.经典、欧度.尼博、欧度.伯爵三个品牌。欧度，正带着优雅、豪华、经典向我们走来……
设计师助理
岗位描述：协助设计师完成设计制版和跟单工作
工作地点广州（公司包食宿，试用期2000以上）
任职要求：
1、 欢迎应届毕业生
2、 熟练操作电脑设计软件，熟悉中大面辅料市场，能吃苦耐劳
3、 有创新精神，具有针对性开发产品的能力，并注入品牌风格
公司简要介绍：
公司所属行业： 耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）
所在地点： 中国 四川省 成都
公司地址： 成都市锦江区中新街49＃锦贸大厦8楼B座
邮政编码： 610016
联系电话： 028-66168999
E-Mail： chinaouhteu@
公司主页： ww***com[点击查看]
集团介绍：
意大利欧度中国区运营集团（O.M.T集团）为中国大型国际品牌服装设计，生产，销售机构，由OUHTEU集团海外投资有限公司独家投资。并于1998年在中国香港设立其下属全资子公司意大利欧度服饰有限公司中国区总公司，全面授权其在中国大陆开设意大利欧度中国区运营国际品牌服装会员店；意大利欧度中国区运营百货会员俱乐部连锁商业网络和Fashion 意大利欧度中国区运营(时尚店)连锁商业网络，经营国际时尚品牌服装及百货商品。
1998年，意大利欧度品牌由广州欧度服饰有限公司引进中国大陆地区。同年注册成立欧度服饰大陆地区运营中心及总代理。
1999年-2008年，先后成立了广州、成都、杭州分公司，加盟拓展遍及华南、西南和华东地区。截止目前，全国终端直营及加盟店已达369家。
企业管理：
意大利欧度中国区运营集团运用先进的会员制营销模式，以贴近小资大众和中高收入人群为经营目标；以超大型一站式购物场所、休闲互动式会员专区、富有创意的店铺风格、包罗万象的产品系列、体贴入微的卖场体验；使欧度系列品牌荣获了优秀的行业口碑。
目前，意大利欧度中国区运营集团连锁商业网络的强势拓展已经取得了突破性进展。截止2008年10月上旬，意大利欧度中国区运营集团已在中国大陆开设了247家国际品牌服装会员店、89家百货会员俱乐部和33家Fashion 意大利欧度中国区运营（形象店），总营业面积超过100万平方米，全国有效会员人数突破1000万。
意大利欧度中国区运营集团以“搭建多赢平台，成为世界高端男装品牌的领跑者”为行业己任。通过前瞻性的战略眼光和商业智慧，整合了国内服装生产厂家、终端经销商，形成了“服装生产商－意大利欧度中国区运营集团－终端经销商”的铁三角联盟和利益共同体，在全球范围内创造性地建立了“商业和谐，多方共赢”的意大利欧度中国区运营模式。
从市场定位、产品开发、品牌策划到终端管理、物资流通，意大利欧度中国区运营集团正以“敬畏顾客、诚信经营、团队精神、价值共享”的核心商业价值理念和”成就男人新形象，塑造服务新体验”的价值主张，发展成为全球以服装开发、零售与服务的行业巨头。
我们的主张：成就男人新形象、塑造服务新体验
我们的愿景：搭建多赢平台，成为世界高端男装品牌的领跑者
我们的目标：成为最优秀的品牌运营公司
我们的信念：知道是没有力量的，相信并做到才有力量
我们的宗旨：做我们所说 说我们所做
我们的人生观：专心、专业、专注
我们的人才观：有人品、有业绩、有想法、有影响力
我们的核心价值观：敬畏客户、诚信经营、团队精神、价值共享
人才管理：
高科技飞速发展的时代，人才是企业竞争力的关键资源。欧度始终把人才战略作为公司发展的首要战略，坚持"以人为本"的人才发展战略，为国内外精英提供施展才华的机会。欧度以灵活的人才选拔机制，广阔的发展空间，优良的成长环境，高效的激励机制使公司成为人才集聚的高地。
公司注重人才行业专业度、岗位专业度、技术专业度以及商业人格的培养和塑造，建立健全了完善的培训体系和人才梯队建设，通过内部选拔和竞聘机制，充分调动员工的积极性和主动性，提高人才使用效率。通过外部招聘机制，增强公司的技术实力和管理能力，促进公司业务流程改革，提升公司的整体竞争力。
欧度坚持观念创新和制度创新，鼓励员工挖掘潜力，超越极限。在实现企业目标的同时，为员工搭建能力发挥的舞台，给员工提供实现自我价值的发展空间，使每一位员工都能充分发挥主观能动性与创造力，充分展现自我，施展才华。
欧度公司非常重视员工培训，帮助员工提高自身素质和专业技能。定期为员工提供技术培训、业务拓展与管理能力提升培训。为员工的职业生涯发展提供相应的知识更新和技能储备，保证每一位员工都能不断进步和成长，开拓进取，迎接挑战。
欧度良好的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力和凝聚力。建立了与市场接轨的薪酬福利体系、绩效管理体系、激励体系，充分挖掘和发挥员工的积极性。使公司全体员工共享公司的目标和发展蓝图，通过加强企业内部的沟通与交流，使员工与公司齐心协力，共同开欧度美好未来。
新品牌的引进
2009年6月，广州欧度服饰有限公司在成功运作OUHTEU CLASSICS，OUHTEU NIBO系列品牌的基础上。意大利欧度（中国区）运营集团（O.M.T集团）公司总裁MR.DANIELA KET通过对中国市场的考察，决定把COUNT品牌推广到中国，同时也决定和广州欧度服饰有限公司继续合作推广COUNT品牌。
COUNT正带着优雅、奢华、经典向我们走来。
作为OUHTEU系列品牌唯一的箱包皮具品牌“OUHTEU Leather bags”系列，以其精湛的皮具制作工艺和优质的产品原料，通过定制专利LOGO印花的真皮制品，纳米皮革，融丝帆布。将Leather bags系列的历史文化精髓进行无限演绎。我们即将揭开她神秘的面纱……
OUHTEU 必将成为全球品牌万众瞩目的焦点……
欧度品牌
◆ 从阿尔卑斯山到地中海，亚平宁半岛北部的海滨之城，其延伸着优美弧线的海湾，还有那蜿蜒着伸向广阔沙滩尽头的梦路，这里便是意大利著名的旅游胜地——COMO，也是OUHTEU品牌的发源地。
◆ 1902年，MR.CHAVEN LEE在意大利名城COMO创立了OUHTEU马会俱乐部。同时成立了旗下第一家以OUHTEU命名的服装店，专为马会会员出席社交用礼服、骑手专用礼服、马具等马术服装用具的限量定制生产。
◆ OUHTEU品牌在发展的过程中，通过第三代继承人MR.ROBBERT LEE于1956年在产品工艺上进行技术突破，革命性的采用局部手工工艺以及专有LOGO元素设计为一体的箱包制品，让OUHTEU品牌承载了卓越的意大利服饰的历史文化基因；并通过第四代继承人MIS.ANN SOFLA的全球品牌推广和包装，坚持其贵族的奢华本色，追求极上主义的生活态度，本着以人为本的设计理念，将OUHTEU品牌不断推向全球，成为国际著名品牌。
◆ OUHTEU CLASSIC系列于1986年正式进入亚太地区，并快速发展于韩国、日本、中国香港等地，1999年正式进入中国大陆地区，成立广州欧度服饰有限公司，随着品牌的发展，杭州欧度服饰有限公司、成都欧度服饰有限公司也相继成立，市场快速遍及全国。
◆ OUHTEU CLASSIC系列产品风格以都市商务休闲风格为主，并打破传统商务装的设计理念，产品被不断赋预了更多的时尚色彩，通过经典款式细节的勾勒和延伸，CLASSIC系列正不断成为创新商务男装的典范和行业风向标。
欧度?尼博
◆ OUHTEU一直执著于对时尚的追求，为了全力打造高雅而又时尚个性的品牌，设计师MR. VEETERLY PAOL于1978年推出其时尚系列品牌“OUHTEU NIBO”，产品风格与国际一线设计同步、并携手众多高端品牌，针对时尚品需求甚高的人群，打造时下最为流行的着装方式，通过积极的推广，逐渐成为欧洲市场年轻都市新贵的时尚追求。
◆ NIBO品牌是身份的标志，是时尚的灵魂和未来，她将手工艺运用于工业制造中，将美学融入专业知识，成就了神奇的触感体验，不断研发新材质，加上对细节的渴求柔化了线条形式，将清晰的设计转化成了舒适愉悦的使用感觉。她将生命中的完美不朽梦想变成了现实。
◆ 2007年，NIBO紧扣世界时尚脉搏，正式进入中国，本着演绎年轻的生活方式的态度，引领风尚生活的设计理念，带着年轻人的时尚诉求，逐渐成为时尚衣着的新宠。缔造时尚奇迹，NIBO正一路走来。。。
欧度?伯爵（COUNT卡奈德 澳兰德/特）
◆ 欧度服饰向以意大利服饰专家为荣，MR.ROBBERT LEE更是沿袭了着历史的文化色彩基因，其一贯赞美奢华贵族，向往艺术境界，积极向上的精神一直影响着欧洲人对其衣着文化的追求。1965年，鉴于对欧度文化的欣赏，伊丽莎白女王极力邀请MR.ROBBERT LEE为其伯爵授勋仪式量身打造服饰，MR.ROBBERT LEE不负众望，将英式风格的概念导入到欧洲流行面料中，然后凭借卓越的缝纫技术和无可挑剔的质量，一时间成为业界乃至欧洲经典服饰的传奇。
◆ 1967年，欧度在不断创新改良的基础上，使其服饰的欢迎程度在欧洲上层社会中成为佼佼者，MR.ROBBERT LEE顺应社会的需求，于同年9月份创立了OUHTEU COUNT系列，COUNT系列结合了欧洲的艺术灵感，用优雅的设计和精美的面料打造了奢华风格的生活理念。
◆ 1968年，欧度的第三代继承人MR.ROBBERT LEE先生为了更好的把欧度精神百执不变的发扬下去，于同年5月份成立了O.M.T集团公司，旗下品牌有OUHTEU、NIBO、COUNT、KENDY、ALATE等29个品牌，成为真正的意大利服饰界的导航者。
◆ 1998年，COUNT品牌首次成功进入亚洲，来到韩国和日本，2009年，O.M.T集团公司总裁MR.DANIELA KET通过对中国市场的考察，决定把COUNT品牌推广到中国，同时也决定和广州欧度服饰有限公司继续合作推广COUNT品牌。COUNT正带着优雅、奢华、经典向我们走来。。
所在地点： 中国 四川省 成都
公司地址： 成都市锦江区中新街49＃锦贸大厦8楼B座
邮政编码： 610016
联系电话： 028-66168999
E-Mail： chinaouhteu@
公司主页： ww***com[点击查看]
集团介绍：
意大利欧度中国区运营集团（O.M.T集团）为中国大型国际品牌服装设计，生产，销售机构，由OUHTEU集团海外投资有限公司独家投资。并于1998年在中国香港设立其下属全资子公司意大利欧度服饰有限公司中国区总公司，全面授权其在中国大陆开设意大利欧度中国区运营国际品牌服装会员店；意大利欧度中国区运营百货会员俱乐部连锁商业网络和Fashion 意大利欧度中国区运营(时尚店)连锁商业网络，经营国际时尚品牌服装及百货商品。
1998年，意大利欧度品牌由广州欧度服饰有限公司引进中国大陆地区。同年注册成立欧度服饰大陆地区运营中心及总代理。
1999年-2008年，先后成立了广州、成都、杭州分公司，加盟拓展遍及华南、西南和华东地区。截止目前，全国终端直营及加盟店已达369家。
企业管理：
意大利欧度中国区运营集团运用先进的会员制营销模式，以贴近小资大众和中高收入人群为经营目标；以超大型一站式购物场所、休闲互动式会员专区、富有创意的店铺风格、包罗万象的产品系列、体贴入微的卖场体验；使欧度系列品牌荣获了优秀的行业口碑。
目前，意大利欧度中国区运营集团连锁商业网络的强势拓展已经取得了突破性进展。截止2008年10月上旬，意大利欧度中国区运营集团已在中国大陆开设了247家国际品牌服装会员店、89家百货会员俱乐部和33家Fashion 意大利欧度中国区运营（形象店），总营业面积超过100万平方米，全国有效会员人数突破1000万。
意大利欧度中国区运营集团以“搭建多赢平台，成为世界高端男装品牌的领跑者”为行业己任。通过前瞻性的战略眼光和商业智慧，整合了国内服装生产厂家、终端经销商，形成了“服装生产商－意大利欧度中国区运营集团－终端经销商”的铁三角联盟和利益共同体，在全球范围内创造性地建立了“商业和谐，多方共赢”的意大利欧度中国区运营模式。
从市场定位、产品开发、品牌策划到终端管理、物资流通，意大利欧度中国区运营集团正以“敬畏顾客、诚信经营、团队精神、价值共享”的核心商业价值理念和”成就男人新形象，塑造服务新体验”的价值主张，发展成为全球以服装开发、零售与服务的行业巨头。
我们的主张：成就男人新形象、塑造服务新体验
我们的愿景：搭建多赢平台，成为世界高端男装品牌的领跑者
我们的目标：成为最优秀的品牌运营公司
我们的信念：知道是没有力量的，相信并做到才有力量
我们的宗旨：做我们所说 说我们所做
我们的人生观：专心、专业、专注
我们的人才观：有人品、有业绩、有想法、有影响力
我们的核心价值观：敬畏客户、诚信经营、团队精神、价值共享
人才管理：
高科技飞速发展的时代，人才是企业竞争力的关键资源。欧度始终把人才战略作为公司发展的首要战略，坚持"以人为本"的人才发展战略，为国内外精英提供施展才华的机会。欧度以灵活的人才选拔机制，广阔的发展空间，优良的成长环境，高效的激励机制使公司成为人才集聚的高地。
公司注重人才行业专业度、岗位专业度、技术专业度以及商业人格的培养和塑造，建立健全了完善的培训体系和人才梯队建设，通过内部选拔和竞聘机制，充分调动员工的积极性和主动性，提高人才使用效率。通过外部招聘机制，增强公司的技术实力和管理能力，促进公司业务流程改革，提升公司的整体竞争力。
欧度坚持观念创新和制度创新，鼓励员工挖掘潜力，超越极限。在实现企业目标的同时，为员工搭建能力发挥的舞台，给员工提供实现自我价值的发展空间，使每一位员工都能充分发挥主观能动性与创造力，充分展现自我，施展才华。
欧度公司非常重视员工培训，帮助员工提高自身素质和专业技能。定期为员工提供技术培训、业务拓展与管理能力提升培训。为员工的职业生涯发展提供相应的知识更新和技能储备，保证每一位员工都能不断进步和成长，开拓进取，迎接挑战。
欧度良好的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力和凝聚力。建立了与市场接轨的薪酬福利体系、绩效管理体系、激励体系，充分挖掘和发挥员工的积极性。使公司全体员工共享公司的目标和发展蓝图，通过加强企业内部的沟通与交流，使员工与公司齐心协力，共同开欧度美好未来。
新品牌的引进
2009年6月，广州欧度服饰有限公司在成功运作OUHTEU CLASSICS，OUHTEU NIBO系列品牌的基础上。意大利欧度（中国区）运营集团（O.M.T集团）公司总裁MR.DANIELA KET通过对中国市场的考察，决定把COUNT品牌推广到中国，同时也决定和广州欧度服饰有限公司继续合作推广COUNT品牌。
COUNT正带着优雅、奢华、经典向我们走来。
作为OUHTEU系列品牌唯一的箱包皮具品牌“OUHTEU Leather bags”系列，以其精湛的皮具制作工艺和优质的产品原料，通过定制专利LOGO印花的真皮制品，纳米皮革，融丝帆布。将Leather bags系列的历史文化精髓进行无限演绎。我们即将揭开她神秘的面纱……
OUHTEU 必将成为全球品牌万众瞩目的焦点……
欧度品牌
◆ 从阿尔卑斯山到地中海，亚平宁半岛北部的海滨之城，其延伸着优美弧线的海湾，还有那蜿蜒着伸向广阔沙滩尽头的梦路，这里便是意大利著名的旅游胜地——COMO，也是OUHTEU品牌的发源地。
◆ 1902年，MR.CHAVEN LEE在意大利名城COMO创立了OUHTEU马会俱乐部。同时成立了旗下第一家以OUHTEU命名的服装店，专为马会会员出席社交用礼服、骑手专用礼服、马具等马术服装用具的限量定制生产。
◆ OUHTEU品牌在发展的过程中，通过第三代继承人MR.ROBBERT LEE于1956年在产品工艺上进行技术突破，革命性的采用局部手工工艺以及专有LOGO元素设计为一体的箱包制品，让OUHTEU品牌承载了卓越的意大利服饰的历史文化基因；并通过第四代继承人MIS.ANN SOFLA的全球品牌推广和包装，坚持其贵族的奢华本色，追求极上主义的生活态度，本着以人为本的设计理念，将OUHTEU品牌不断推向全球，成为国际著名品牌。
◆ OUHTEU CLASSIC系列于1986年正式进入亚太地区，并快速发展于韩国、日本、中国香港等地，1999年正式进入中国大陆地区，成立广州欧度服饰有限公司，随着品牌的发展，杭州欧度服饰有限公司、成都欧度服饰有限公司也相继成立，市场快速遍及全国。
◆ OUHTEU CLASSIC系列产品风格以都市商务休闲风格为主，并打破传统商务装的设计理念，产品被不断赋预了更多的时尚色彩，通过经典款式细节的勾勒和延伸，CLASSIC系列正不断成为创新商务男装的典范和行业风向标。
欧度?尼博
◆ OUHTEU一直执著于对时尚的追求，为了全力打造高雅而又时尚个性的品牌，设计师MR. VEETERLY PAOL于1978年推出其时尚系列品牌“OUHTEU NIBO”，产品风格与国际一线设计同步、并携手众多高端品牌，针对时尚品需求甚高的人群，打造时下最为流行的着装方式，通过积极的推广，逐渐成为欧洲市场年轻都市新贵的时尚追求。
◆ NIBO品牌是身份的标志，是时尚的灵魂和未来，她将手工艺运用于工业制造中，将美学融入专业知识，成就了神奇的触感体验，不断研发新材质，加上对细节的渴求柔化了线条形式，将清晰的设计转化成了舒适愉悦的使用感觉。她将生命中的完美不朽梦想变成了现实。
◆ 2007年，NIBO紧扣世界时尚脉搏，正式进入中国，本着演绎年轻的生活方式的态度，引领风尚生活的设计理念，带着年轻人的时尚诉求，逐渐成为时尚衣着的新宠。缔造时尚奇迹，NIBO正一路走来。。。
欧度?伯爵（COUNT卡奈德 澳兰德/特）
◆ 欧度服饰向以意大利服饰专家为荣，MR.ROBBERT LEE更是沿袭了着历史的文化色彩基因，其一贯赞美奢华贵族，向往艺术境界，积极向上的精神一直影响着欧洲人对其衣着文化的追求。1965年，鉴于对欧度文化的欣赏，伊丽莎白女王极力邀请MR.ROBBERT LEE为其伯爵授勋仪式量身打造服饰，MR.ROBBERT LEE不负众望，将英式风格的概念导入到欧洲流行面料中，然后凭借卓越的缝纫技术和无可挑剔的质量，一时间成为业界乃至欧洲经典服饰的传奇。
◆ 1967年，欧度在不断创新改良的基础上，使其服饰的欢迎程度在欧洲上层社会中成为佼佼者，MR.ROBBERT LEE顺应社会的需求，于同年9月份创立了OUHTEU COUNT系列，COUNT系列结合了欧洲的艺术灵感，用优雅的设计和精美的面料打造了奢华风格的生活理念。
◆ 1968年，欧度的第三代继承人MR.ROBBERT LEE先生为了更好的把欧度精神百执不变的发扬下去，于同年5月份成立了O.M.T集团公司，旗下品牌有OUHTEU、NIBO、COUNT、KENDY、ALATE等29个品牌，成为真正的意大利服饰界的导航者。
◆ 1998年，COUNT品牌首次成功进入亚洲，来到韩国和日本，2009年，O.M.T集团公司总裁MR.DANIELA KET通过对中国市场的考察，决定把COUNT品牌推广到中国，同时也决定和广州欧度服饰有限公司继续合作推广COUNT品牌。COUNT正带着优雅、奢华、经典向我们走来。。
bbs.yingjiesheng.com
「伟大」这个名词未必非出现在规模很大的事情不可；生活中微小之处，照样可以伟大。 [布鲁克斯]
