为不断加强教职工队伍建设，尽量满足教育系统对紧缺专业技术人员的基本需要，经市委、市政府批准，面向社会公开招聘小学、初中教师10名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，现公告如下：
一、招聘专业学科及人数
2010年计划招聘小学教师8名，初中教师2名，计10名。招聘后，实行编内聘用制管理，由市教育局安排到山区乡镇任教，服务期限不低于8年。
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学段 |
小计 |
英语 |
体育 |
美术 |
语文 |
数学 |
思品与社会 |
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小学 |
8 |
3 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
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初中 |
2 |
1 |
1 |
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小计 |
10 |
4 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
各专业学科招聘人数与报名人数原则上应达到1：3的比例。否则，其招聘计划将相应调剂到其他专业学科招聘计划。
二、招聘对象范围及资格条件
（一）对象范围
2010年小学、初中教师招聘对象范围为：应届高校毕业生、本市优秀资教生及其他符合招聘条件人员。
（二）资格条件
1、坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，服从工作安排，有奉献精神。
2、具有国家承认的全日制大学本科及以上毕业学历，报考学科与所学专业一致或相近。
3、除2010年师范类应届毕业生外，其余报考人员均应具备相应教师资格证。
4、普通话水平达到二级乙等及以上水平（其中语文教师达到二级甲等水平）。
5、年龄25周岁以下（1985年7月31日以后出生）。
6、身体健康，容貌端庄，形象好。
四、招聘程序及办法
招考工作按照个人报名、资格审查、考试、体检、考核录用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1、报名方式：应聘者本人现场报名。
2、报名时间及地点。报名时间为2010年4月16日-4月25日上午12：00时（节假日除外）。符合上述公开招考范围、条件的自愿报名考生由本人在规定时间和地点报名，并填写《报名登记表》。报名地点：宜都市教育局教师管理科（联系电话：0717-4822124，联系人肖老师：13872612828）。
3、报名应提供的材料。报考考生报名时应提供以下相应证件材料：个人简历（包括有关推荐、自荐材料）、身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证、有关获奖证书原件及复印件，应届毕业生须提供所在学校毕业生就业推荐表及在校学习成绩总表。1寸近期彩色照片3张,除应届毕业生外，其他报考考生还应提供户籍所在地村委会（居委会）或现所在工作单位出具的思想政治表现证明材料。
每人限报一个招聘专业学科。
4、资格审查（4月26日）。报名结束后，由市教育局、人力资源和社会劳动保障局负责进行资格审查，审查合格的，发给准考证。考生凭准考证参加考试。4月27日下午2：30—5：00在市教育局教师管理科领取准考证。
（二）考试
考试分笔试、面试。实行百分制计分方法。笔试、面试分别按50%、50%计算综合成绩。
1、笔试。笔试采取闭卷考试方式。笔试内容以所报考学科高中以上专业知识和教育学、心理学知识为主。笔试时间、地点另行通知。
根据笔试成绩分招聘专业学科按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象。笔试成绩将在宜都教育网上公布，同时公布参加面试考生名单。
2、面试。面试主要测试应试者综合分析、语言表达和解决实际问题的能力，考察其综合素质。采取自我介绍、抽签答题和考官提问等方式进行。面试按抽签顺序进行。面试时间、地点另行通知。
（三）体检。根据招聘计划和考试综合成绩，以1：1的比例分招聘专业学科按最高分确定体检对象。体检工作由市教育局统一组织到指定医院体检。体检执行《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》，体检不合格的取消招聘资格，则按考试综合成绩从高分到低分在相应招聘专业学科依次递补，该学科无法递补的，根据需要调剂到其他专业学科招聘计划中依次递补。体检费用自理，体检的具体时间、地点另行通知。
（四）考核。将体检合格对象确定为考核对象。由市教育局、人力资源和社会劳动保障局组织考核组，对考核对象的德、能、勤、绩、廉等情况及是否适合、胜任招聘职位要求进行全面考核。考核结果分合格与不合格两个等次。考核不合格的不予录用。
（五）公示。拟聘用人员名单在宜都市教育局网站（网址：ww***com[点击查看]）公示。
五、聘用管理
按照有关规定实行编内聘用制管理。由人事编制部门办理相关手续，其工资、医疗、住房公积金、社会统筹等待遇与教育单位同类人员政策一致，纳入财政预算。
报考者应实事求是提供有效证件和真实情况，诚信应考。若发现弄虚作假和舞弊等行为，一律取消考试录用资格。录用的应届毕业生凭毕业证报到办理相关人事手续，2010年7月底以前不能按时取得毕业证的，取消录用资格，依次递补。
本次招考设立监督举报电话：
0717-4843770 （市监察局）
0717-4822400、4822124（市教育局） |
